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看護師 + 原木中山駅 + 特別養護老人ホーム(特養)の 求人・転職・就職募集情報
求人数：6件
（2025年10月24日更新）
原木中山駅★正看護師★特養★常勤★日勤のみ★夜勤なし★オンコールなし★車通勤OK
特別養護老人ホームホワイト市川の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 378万円〜406万円
正社員
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 千葉県市川市高谷１８５４番地
- 原木中山駅 (東京メトロ東西線)東京メトロ東西線 原木中山駅 徒歩15分
- 8：30～17：30
- 年次有給休暇（6ヶ月経過後10日） 【休日】 シフト制 4週9休 ※２,４,６月は公休9日、その他の月は公休10日 【年間休日】 117日 育児休暇,慶弔休暇,年次有給休暇,子の看護等休暇,介護休暇,産前産後休暇
仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ＜主な業務内容＞ ・特養入居者の居室巡回、健康観察、記録 ・特養入居者の体調不良の為の受診・受診の為のカルテ準備・病院からの申し送り ・薬・配薬 ・介護現場からの依頼による浣腸や褥瘡の処置 ・胃ろうの準備・実施・片付け ...
正看護師★常勤★ユニット型特養★市川市★車通勤可★駐車場完備★オンコールなし
タムスさくらの杜市川の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 411万円〜495万円
正社員
正看護師
- 千葉県市川市高谷3-1-1
- 原木中山駅 (東京メトロ東西線)東京メトロ東西線「原木中山駅」徒歩10分
- 8:45～17:45
- 【休日】 4週8休のシフト制 【年間休日】 117日※2025年度より119日 育児休暇,慶弔休暇,夏季休暇,冬季休暇,年次有給休暇,介護休暇,産前産後休暇
仕事内容 □従来型型特養での看護業務全般 ・入所定員：100名 ・看護師：常勤4名、非常勤1名 ・日勤体制：看護師3～4名 ・健康管理、健康相談、服薬管理、医療処置、急変時の対応、受診の付き添い、看取りなど ・往診時の診察補助 ・備品管理 ・介護職のサポート ・点滴、採...
特別養護老人ホームホワイト市川の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 21万円〜25万円
正社員
正看護師
准看護師
- 千葉県市川市高谷1854
- 東京メトロ東西線原木中山
- 日勤 08:30~17:30
- 週休2日制 117
仕事内容 特別養護老人ホームの正看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 退職金/研修制度/再雇用/昇給/正社員登用
市川市★正看護師★特別養護老人ホーム★常勤★日勤のみ★夜勤無★オンコール無★車通勤可
特別養護老人ホームホワイト市川の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 373万円〜401万円
正社員
正看護師
- 千葉県市川市高谷１８５４番地
- 原木中山駅 (東京メトロ東西線)東京メトロ東西線 原木中山駅 徒歩15分
- 8：30～17：30
- 年次有給休暇（6ヶ月経過後10日） 【休日】 シフト制 4週9休 ※２,４,６月は公休9日、その他の月は公休10日 【年間休日】 117日 育児休暇,介護休暇,子の看護休暇,産前産後休暇,慶弔休暇,年次有給休暇
仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ＜主な業務内容＞ ・特養入居者の居室巡回、健康観察、記録 ・特養入居者の体調不良の為の受診・受診の為のカルテ準備・病院からの申し送り ・薬・配薬 ・介護現場からの依頼による浣腸や褥瘡の処置 ・胃ろうの準備・実施・片付け ...
【千葉県市川市】介護施設 特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 25万円〜28万円
正社員
正看護師
准看護師
- 介護施設 特別養護老人ホーム(特養)
- 千葉県 市川市
- ・東京メトロ東西線原木中山 徒歩15分
- ・4週9休 ・年間休日日数：117日 ・特別休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、有給休暇
仕事内容 １、特養入居者の居室巡回、健康観察、記録 ２、特養入居者の体調不良の為の受診・受診の為のカルテ準備・病院からの申し送り ３、薬準備・配薬 ４、介護現場からの依頼による浣腸や褥瘡の処置 ５、胃ろうの準備・実施・片付け ６、吸引処置・吸引ビン、チューブの洗浄・消毒...
【千葉県市川市】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (正社員・正職員 / 正看護師) 求人
正社員
正職員
- 正看護師 ◇臨床経験3年以上
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 千葉県 市川市
- 千葉県市川市 東京メトロ東西線 原木中山駅 徒歩 17分 ◇車通勤ＯＫ（駐車場代3,000円/月） ※原木中山駅から職員バスあり
- 日勤 08:30～17:30(休憩60分)
- ■休日：4週9休 （2月、4月、6月は公休9日、その他の月は公休10日） ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 ◇有給休暇あり（規定による） ◇年間休日117日
仕事内容 （雇入れ直後）特別養護老人ホーム VSチェック、胃ろう、吸引、浣腸、褥瘡処置、服薬管理、往診対応 等 定員：88名 1日あたりの看護師体制：3～5名 （変更の範囲）変更なし
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康） ◇退職金制度あり（勤続1年以上） ◇交通費支給...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
mikaruおすすめブログ紹介_vol.14
日々の忙しい業務のなかで、「もっと専門知識を深めたい」「ほかの現場で働く看護師の視点を知りたい」と感じることも多いのではないでしょうか。 クリニックや施設のブログには、明日からの看護に活かせる貴重な情報が溢れています。 本記事では、日々の業務に役立つ知識が得られる記事や、自身の看護観を見つめ直すきっかけになる記事をご紹介。ぜひ時間を見つけて読んでみてくださいね。
a month ago
自由診療クリニックの業務改善を支援！企業のシステム開発に注目
本記事では、自由診療クリニックの業務改善に向けたサポートシステムを開発する企業を紹介します。 自由診療クリニックに特化したシステムを導入することで、医師や看護師などスタッフの業務軽減が図れるだけでなく、患者さんの満足度向上にもつながる可能性があります。 興味がある方はぜひ、本記事を一読してみてはいかがでしょうか。
2 months ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.6
医療機関が運営するブログには、仕事に役立つ知識やヒントが数多く散りばめられています。本記事では、訪問看護ステーション、循環器内科クリニック、脳神経リハビリクリニック、総合病院、皮膚科のブログより、看護師にも役立つ記事をピックアップしてみました。 ぜひ、お時間ある際にチェックしてみてくださいね。
2 months ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。