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看護師 + 世田谷駅 + 介護施設の 求人・転職・就職募集情報
求人数：10件
（2025年9月3日更新）
正看護師★常勤★ 世田谷駅★訪問看護★在宅ホスピスケア中心★オンコールあり★車通勤可
在宅療養支援ステーション楓の風世田谷の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 453万円〜505万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都世田谷区世田谷3-17-15
- 松陰神社前駅 (東急世田谷線),上町駅 (東急世田谷線),世田谷駅 (東急世田谷線)松陰神社前駅（東急電鉄）徒歩8分 世田谷駅（東急電鉄）徒歩3分 上町駅（東急電鉄）徒歩5分
- 8:45～17:45
- 年末年始（12/31～1/3）、夏期休暇3日、新入社員休暇3日※半年間の期限あり 【休日】 週休2日制（土日祝） 【年間休日】 120日 夏季休暇,介護休暇,年次有給休暇,産前産後休暇,慶弔休暇,子の看護休暇,育児休暇,年末年始休暇,特別休暇
仕事内容 ■訪問看護ステーションでの看護業務 ・訪問エリア：世田谷区、渋谷区、目黒区、狛江市 ・健康管理、健康相談、ターミナルケア、服薬管理、医療処置など ・医療保険3割、介護保険7割（小児、精神、難病の受け入れは少ない） ・訪問車、携帯の貸与あり ・訪問件数：4～6件...
上町駅徒歩4分★正看護師★訪問看護★年間休日120日★オンコール負担少なめ
訪問看護ステーションこあらの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 388万円〜510万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都世田谷区世田谷1-42-11
- 世田谷駅 (東急世田谷線),上町駅 (東急世田谷線),宮の坂駅 (東急世田谷線),桜新町駅 (東急田園都市線)上町駅（東急世田谷線）徒歩4分 世田谷駅（東急世田谷線）徒歩8分 宮の坂駅（東急世田谷線）徒歩10分 桜新町駅（東急田園都市線）徒歩15分
- 9：00～18：00
- 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 【休日】 日曜日他毎週1日、祝日分（休日出勤の可能性あり、振替休日取得可） 【年間休日】 120日 年次有給休暇,育児休暇,産前産後休暇,介護休暇
仕事内容 訪問看護ステーションにおける在宅看護業務 ・バイタルチェック、清潔援助、介護指導・助言、家族ケア、訪問記録の作成 ・オンコールあり：月7～10日（コール・出動ほぼなし） →1st：管理者、2nd：一般職員 ・電動自転車訪問（自動車訪問も可能です） ・訪問件数：...
世田谷駅徒歩5分★訪問看護★土日祝休★常勤★正看護師★年間休日124日★定年63歳
克歩訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 410万円〜550万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都世田谷区世田谷1－３２－４
- 松陰神社前駅 (東急世田谷線),上町駅 (東急世田谷線),世田谷駅 (東急世田谷線)世田谷駅 (東急世田谷線)徒歩5分 上町駅 (東急世田谷線)徒歩7分 松陰神社前駅 (東急世田谷線)徒歩10分
- 8：30～17：00
- 年末年始休暇（12月31日～1月3日） 【休日】 土日祝 ※利用者様のご都合により出勤がある可能性あり。（振替求人あり。基本は土日祝お休みです） 【年間休日】 124日 介護休暇,年次有給休暇,産前産後休暇,慶弔休暇,子の看護休暇,育児休暇,年末年始休暇,特別休暇
仕事内容 ◆訪問看護業務全般 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護 ・簡単なリハビリなど 【備考】 ...
全国に介護付き有料老人ホームや医療施設の建設･運営を展開している法人です。予防医学にも注力し、会員制総合メディカル...
【東京都世田谷区】介護施設の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1850円〜
パート・アルバイト
正看護師
- 介護施設
- 東京都 世田谷区
- 駒沢大学駅 (東急田園都市線)／桜新町駅 (東急田園都市線)／世田谷駅 (東急世田谷線)東京都 世田谷区
- 9：00～18：00(休憩60分) ※週3日以上
- シフト日以外
仕事内容 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお願いします。 ・バイタルチェック、服薬管理 ・ご入居者の健康管理 ・医療機関との連携調整 ・急変時対応 ・輸液管理、注入食対応、インスリン管理など 【居室数・定員】86室89名 【スタッフ体制】2：1以上
待遇・福利厚生 厚生年金／...
全国に介護付き有料老人ホームや医療施設の建設･運営を展開している法人です。予防医学にも注力し、会員制総合メディカル...
【東京都世田谷区】介護施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 35万円〜38万円年収 455万円〜498万円
正社員
正看護師
- 介護施設
- 東京都 世田谷区
- 駒沢大学駅 (東急田園都市線)／桜新町駅 (東急田園都市線)／世田谷駅 (東急世田谷線)東京都 世田谷区
- 【日勤】 9：00～18：00(休憩60分) 【夜勤】 16：30～9：30(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 月9～10日(2月のみ8日) 年間休日114日
仕事内容 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお願いします。 ・バイタルチェック、服薬管理 ・ご入居者の健康管理 ・医療機関との連携調整 ・急変時対応 ・輸液管理、注入食対応、インスリン管理など 【居室数・定員】86室89名 【スタッフ体制】2：1以上 ※夜勤回...
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※東京都／世田谷区/世田谷駅／小規模な有料老人ホーム／正看
グリーンステイツ・壱番館の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
残業少なめ
正社員
- 正看護師 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 介護施設
- 東京都世田谷区
- 東急世田谷線世田谷月５時間
- 勤務時間【日勤】:09時00分～18時00分（休憩60分） ※変動あり（早出出勤をお願いする場合あり、その場合は早上がりとなります）※オンコール対応ほとんどなし、状況に応じて発生する場合あり
- 休暇有給休暇 ※休日：シフトに準ずる 年間休日：107日
仕事内容 施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
待遇・福利厚生 福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、駐車場 補足：■財形貯蓄：社内積立の補助財形
担当者からのコメント 駅チカ徒歩5分！小規模な有料老人ホームでの看護師募集 世田谷区の閑静な住宅街にある小規模な住宅型有料老人ホ...
NEW
世田谷中央病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 時給 1600円〜月給 33万円〜年収 424万円〜
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション 介護老人保健施設 企業
- 東京都世田谷区世田谷1-32-18
- ●東急世田谷線「世田谷」駅 徒歩5分
- オペ室・外来:08時30分～17時00分（休憩60分） 交代制 オペ室・外来補足： 勤務曜日備考：月火水木金土 オペ室：日勤帯のみ
- 4週8休制 完全週休2日制 日曜日 祝日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 週休2日制（日・祝はシフトで救急外来担当）、年末年始（31日～3日） 年間休日：124日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、資金貸付制度
世田谷中央病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 時給 1600円〜2000円月給 30万円〜年収 420万円〜600万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション 介護老人保健施設 企業
- 東京都世田谷区世田谷1-32-18
- ●東急世田谷線「世田谷」駅 徒歩5分
- 日勤／病棟:08時30分～17時00分（休憩60分） 夜勤／病棟:16時30分～09時00分（休憩120分） 外来・手術室:08時30分～17時00分（休憩60分） 日勤／病棟補足： ※病棟／二交替制
- 4週8休制 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ※育休産休ほぼ100%取得・有給消化率もほぼ95% ※年末年始休暇（年末12月31日～1月3日） ※お子様が5歳までは時短制度の適用が可能 年間休日：124日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、資金貸付制度 ■白衣貸与 ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■社員食堂あり■定年63歳、再雇用有り ■院内教育（プリセプター制度・チームナーシング・ラダー制度）■時短制度 ■夜勤者には、夜食弁当と翌日の...
老人保健施設ビバ・フローラの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 22万円〜
正社員
- 正看護師 ，准看護師 ◇ブランクがある方、ご経験が浅い方も歓迎！
- 介護老人保健施設
- 東京都世田谷区世田谷1-16-2
- 東急世田谷線 世田谷駅 徒歩5分 東急田園都市線 三軒茶屋駅 バス6分 下車後徒歩3分 東急世田谷線 三軒茶屋駅 バス6分 下車後徒歩3分
- 週休2日制 ◇有給休暇
仕事内容 介護老人保健施設での看護業務 ◇バイタルチェック ◇投薬 ◇軽度の処置 ◇記録作成など
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備 ◇昇給あり ◇交通費支給 ◇退職金制度あり ◇定年：60歳 ◇受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙
老人保健施設ビバ・フローラの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 31万円〜36万円
正社員
- 正看護師 ，准看護師 ◇ブランクがある方、ご経験が浅い方も歓迎！
- 介護老人保健施設
- 東京都世田谷区世田谷1-16-2
- 東急世田谷線 世田谷駅 徒歩5分 東急田園都市線 三軒茶屋駅 バス6分 下車後徒歩3分 東急世田谷線 三軒茶屋駅 バス6分 下車後徒歩3分
- 週休2日制 ◇有給休暇
仕事内容 介護老人保健施設での看護業務 ◇バイタルチェック ◇投薬 ◇軽度の処置 ◇記録作成など
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備 ◇昇給あり ◇交通費支給 ◇退職金制度あり ◇受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
自由診療クリニックの業務改善を支援！企業のシステム開発に注目
本記事では、自由診療クリニックの業務改善に向けたサポートシステムを開発する企業を紹介します。 自由診療クリニックに特化したシステムを導入することで、医師や看護師などスタッフの業務軽減が図れるだけでなく、患者さんの満足度向上にもつながる可能性があります。 興味がある方はぜひ、本記事を一読してみてはいかがでしょうか。
7 days ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.6
医療機関が運営するブログには、仕事に役立つ知識やヒントが数多く散りばめられています。本記事では、訪問看護ステーション、循環器内科クリニック、脳神経リハビリクリニック、総合病院、皮膚科のブログより、看護師にも役立つ記事をピックアップしてみました。 ぜひ、お時間ある際にチェックしてみてくださいね。
13 days ago
看護師のキャリア形成に役立つ！おすすめの資格＆イベントを紹介
美容医療やスポーツ医療など、専門性の高い分野で活躍する看護師の需要が高まる昨今。高度な専門知識と技術の習得は、看護師としてのキャリアアップだけでなく、患者さんへの質の高い医療提供にも不可欠です。 本記事では、専門分野での活躍を目指す看護師に向けて、美容医療で役立つ認証資格と、スポーツ現場で実践的なスキルを磨ける救護体験イベントをご紹介します。それぞれの詳細を通して、今後のキャリア形成に役立つヒントを見つけてください。
20 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
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株式会社メディカルリソース
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転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。