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看護師 + 矢口渡駅 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数：12件
（2025年9月4日更新）
矢口渡駅徒歩7分★有料老人ホーム★正看護師★日勤常勤★月給34万円以上★定年なし★
プレザングラン大田多摩川の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 423万円〜459万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都大田区多摩川2-19-4
- 武蔵新田駅 (東急多摩川線),矢口渡駅 (東急多摩川線),蓮沼駅 (東急池上線)・矢口渡駅（東急多摩川線）徒歩7分 ・蓮沼駅（東急池上線）徒歩17分 ・武蔵新田駅（東急多摩川線）徒歩19分
- 9:00～18:00（原則） ※時間は事業所により多少異なります ----- （早番）8：00～17：00 （遅番）10：00～19：00 ※1か月単位の変形労働時間制
- ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・夏期・冬期休暇（計7日間） 【休日】 月8～9日休み（週休2日） ※希望休制度あり 【年間休日】 年間休日111日 年次有給休暇,冬季休暇,介護休暇,夏季休暇,子の看護休暇,育児休暇,慶弔休暇,産前産後休暇
仕事内容 ★有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助 ※オンコール対応あり （月10回程度、電話対応のみで出動は原則なし）
待遇・福利厚生 ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・夏期・冬期休暇（計7日間） 社会保険...
矢口渡駅徒歩5分★正看★日勤常勤★大手法人★介護付き有料★オンコール対応可能な方
グランダ池上南の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 428万円〜471万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都大田区多摩川一丁目12番6号
- 矢口渡駅 (東急多摩川線)東急多摩川線 矢口渡駅 徒歩5分
- 9:00～18:00
- 有給休暇（4月1日～9月末迄に入社：10日付与、10月1日～11月末迄に入社：5日付与、12月1日～2月末迄に入社：3日付与）、夏・冬季休暇（各3日）産前産後休暇、慶弔休暇 【休日】 月9日公休、28日迄の月は8日公休 【年間休日】 113日 年次有給休暇,冬季休暇,育児休暇,慶弔休暇,産前産後休暇
仕事内容 ★有料老人ホームでの看護業務 ・定員57名（53室） ・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・看護師：常勤2...
フェリオ多摩川の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 24万円〜30万円
正社員
准看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都大田区多摩川2-8-7
- 東急多摩川線矢口渡
- 日勤 09:00~18:00 夜勤 16:30~09:30
- シフト制 115
仕事内容 有料老人ホームの准看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 退職金/制服貸与/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート/その他/その他/その他/その他
フェリオ多摩川の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 34万円〜38万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都大田区多摩川2-8-7
- 東急多摩川線矢口渡
- 日勤 09:00~18:00 夜勤 16:30~09:30
- 4週9休以上 115
仕事内容 看護師業務全般
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート/その他/その他/その他/その他
フェリオ多摩川の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 1800円
派遣
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都大田区多摩川2-8-7
- 東急多摩川線矢口渡
- 日勤 09:00~18:00
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/制服貸与/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート/その他/その他/その他/その他
フェリオ多摩川の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 25万円〜
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都大田区多摩川2-8-7
- 東急多摩川線矢口渡
- 日勤 09:00~18:00
- 110
仕事内容 看護業務一般
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/制服貸与/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート/その他/その他/その他/その他
プレザングラン大田多摩川の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 35万円〜
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都大田区多摩川2-19-4
- 東急多摩川線矢口渡
- 日勤 09:00~18:00
- 週休2日制 111
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 退職金/制服貸与/研修制度/資格取得支援制度/昇給/正社員登用/復職支援サポート/その他/その他/その他/その他/その他/その他/その他/その他/その他/その他/その他/その他/その他
矢口渡駅より徒歩8分★有料老人ホーム★正看護師★日勤常勤★月給34万円★定年なし★
プレザングラン大田多摩川の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙（喫煙所あり）
- 年収 408万円〜443万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都大田区多摩川2-19-4
- 東急多摩川線->矢口渡駅 (東急多摩川線)東急多摩川線 矢口渡駅 徒歩8分
- 9:00～18:00
- 有給休暇（初年度10日）、夏期休暇3日、冬期休暇4日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇 【休日】 月8～9日休み ※希望休制度あり 【年間休日】 年間休日111日
仕事内容 ★有料老人ホームでの看護業務 ・健康管理、服薬管理、インスリンや胃ろうの管理、医療処置など ※オンコール対応あり
待遇・福利厚生 有給休暇（初年度10日）、夏期休暇3日、冬期休暇4日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,従業員持株会制度...
矢口渡駅徒歩7分★介護付き有料★正看護師★常勤★上場企業♪★日勤のみ・オンコールなし
SOMPOケアラヴィーレ多摩川の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙（喫煙所あり）
- 年収 401万円〜450万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都大田区多摩川2-13-22
- 東急多摩川線->矢口渡駅 (東急多摩川線)東急多摩川線 矢口渡駅 徒歩7分
- 9：00～18：00
- 有給休暇（法定有給休暇＋3日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇等 【休日】 月8～10日休み 【年間休日】 110日
仕事内容 ★介護付き有料老人ホームにて看護業務全般 ・ご入居者様の健康・服薬管理、処置全般、衛生管理 ・医師との連携 ・看護に関する記録 など ※オンコールなし
待遇・福利厚生 有給休暇（法定有給休暇＋3日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇等 交通費支給,制服貸与,退職金制度,...
NEW
株式会社ハイメディックの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 34万円〜37万円年収 444万円〜490万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都渋谷区代々木4-36-19リゾートトラスト東京ビル6階
- ●東急多摩川線「矢口渡」駅 徒歩5分
- 日勤:09時00分～18時00分（休憩60分） 夜勤:17時00分～10時00分（休憩120分） ※シフト制
- 月9休 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9～10日（シフト制） 年間休日：115日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員持株会制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度 ・時間外勤務手当、食事手当（8,000円）、特別休日手当（盆、年末年始出勤した場合）、職位手当（チーフ3,000円、リーダー10,000円、ホームリーダー2...
【東京都渋谷区】有料老人ホームの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 33万円〜35万円年収 430万円〜500万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都 渋谷区
- ●東急多摩川線「矢口渡」駅 徒歩5分
- 日勤:09時00分～18時00分（休憩60分） 夜勤:16時30分～09時30分（休憩60分）
- 月9休 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■月9～10日公休 ※毎月希望休を4日申請可能です ■育児・介護休業（取得実績あり） 年間休日：115日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度 ■退職金制度（勤続3年以上）■個人負担なく団体定期保険（生命・高度障害）加入■慶弔金制度（結婚祝い金、出産祝い金等） ■制服貸与■健康診断■永年勤続表彰制度（5年、10年、...
【東京都渋谷区】有料老人ホームの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1900円〜2100円
パート・アルバイト
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都 渋谷区
- ●東急多摩川線「矢口渡」駅 徒歩5分
- 日勤:09時00分～18時00分（休憩60分） 勤務日数相談可能
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 ■育児・介護休業（取得実績あり）
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度 ■社会保険（所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入）■正社員登用制度（実績あり）※条件はありますが、将来的に正社員を目指すことができます■個人負担なく団体定期保険（...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
自由診療クリニックの業務改善を支援！企業のシステム開発に注目
本記事では、自由診療クリニックの業務改善に向けたサポートシステムを開発する企業を紹介します。 自由診療クリニックに特化したシステムを導入することで、医師や看護師などスタッフの業務軽減が図れるだけでなく、患者さんの満足度向上にもつながる可能性があります。 興味がある方はぜひ、本記事を一読してみてはいかがでしょうか。
8 days ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.6
医療機関が運営するブログには、仕事に役立つ知識やヒントが数多く散りばめられています。本記事では、訪問看護ステーション、循環器内科クリニック、脳神経リハビリクリニック、総合病院、皮膚科のブログより、看護師にも役立つ記事をピックアップしてみました。 ぜひ、お時間ある際にチェックしてみてくださいね。
14 days ago
看護師のキャリア形成に役立つ！おすすめの資格＆イベントを紹介
美容医療やスポーツ医療など、専門性の高い分野で活躍する看護師の需要が高まる昨今。高度な専門知識と技術の習得は、看護師としてのキャリアアップだけでなく、患者さんへの質の高い医療提供にも不可欠です。 本記事では、専門分野での活躍を目指す看護師に向けて、美容医療で役立つ認証資格と、スポーツ現場で実践的なスキルを磨ける救護体験イベントをご紹介します。それぞれの詳細を通して、今後のキャリア形成に役立つヒントを見つけてください。
21 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。