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看護師 + 梶が谷駅 + 介護老人保健施設の 求人・転職・就職募集情報
求人数：11件
（2025年7月18日更新）
《施設のご紹介》 ■ブランシエールケア溝の口は、川崎市高津区にある77室の介護付き有料老人ホームです。多彩なレクリ...
ブランシエールケア溝の口の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円〜31万円
正社員
正看護師
- 介護施設
- 神奈川県 川崎市高津区
- 溝の口駅 (東急田園都市線)／梶が谷駅 (東急田園都市線)／溝の口駅 (東急大井町線)神奈川県 川崎市高津区
- 【日勤】 9：00～18：00(休憩60分) 【夜勤】 17：00～9：30(休憩180分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 月10～11日 ※シフト制 年間休日124日
仕事内容 介護付き有料老人ホームにおける看護師業務全般をお願いします。 ○ご入居者の健康管理、健康相談、服薬管理、バイタルチェック等 ○緊急時対応（協力医・ご家族・管理者への連絡、救急車への同行等） ○医師の指示に基づく処置等 ※夜勤あり 【居室数】77室
待遇・福利厚生 厚生年金／健康...
■幅広い年齢層がご活躍されている職場でアットホームな職場です！託児所がついていますのでお子さんお持ちの看護師さんで...
【神奈川県川崎市宮前区】介護施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 31万円〜年収 450万円〜
正社員
正看護師
- 介護施設
- 神奈川県 川崎市宮前区
- 梶が谷駅 (東急田園都市線)／鷺沼駅 (東急田園都市線)神奈川県 川崎市宮前区
- 【早出】7：00～16：00 【日勤】8：30～17：30 【遅出】10：30～19：30 【夜勤】15：00～9：00
- 4週8休以上
仕事内容 健康管理・服薬管理
待遇・福利厚生 厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇等
担当者からのコメント ■幅広い年齢層がご活躍されている職場でアットホームな職場です！託児所がついていますのでお子さんお持ちの看護師さんでも働きやすい職場です！ ■医療処置が多めで、...
車・バイクでの通勤可能！無料駐車場完備しております 入社後には研修がありますので、資格はあるけど実務経験が浅いとい...
【神奈川県川崎市宮前区】介護施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円〜34万円年収 420万円〜480万円
正社員
正看護師
- 介護施設
- 神奈川県 川崎市宮前区
- 武蔵中原駅 (JR南武線)／梶が谷駅 (東急田園都市線)／鷺沼駅 (東急田園都市線)神奈川県 川崎市宮前区
- 【日勤】9:00～18:00
- 4週8休
仕事内容 バイタルチェック、記録、入浴介助、食事介助、週2日、往診の先生の補助、準備の業務あり 、ローテーションで、順番に一週間ずつデイサービスの勤務あり、食事時の服薬管理
待遇・福利厚生 厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇等
担当者からのコメント 車・バイクでの...
当施設は、川崎市高津区にある77室の介護付き有料老人ホームです。多彩なレクリエーションをはじめ、食事にも気を使い、...
【神奈川県川崎市高津区】介護施設の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1725円
パート・アルバイト
正看護師
- 介護施設
- 神奈川県 川崎市高津区
- 溝の口駅 (東急田園都市線)／梶が谷駅 (東急田園都市線)／溝の口駅 (東急大井町線)神奈川県 川崎市高津区
- 17：15～9：15(休憩180分) ※週2日～ ※シフト制
- シフト日以外
仕事内容 介護付き有料老人ホームにおける看護師業務全般をお願いします。 ○ご入居者の健康管理、健康相談、服薬管理、バイタルチェック等 ○緊急時対応（協力医・ご家族・管理者への連絡、救急車への同行等） ○医師の指示に基づく処置等 【居室数】77室 ●勤務日数：週2日（月8...
《法人概要》 1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。 有料...
ツクイ川崎梶ヶ谷の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 24万円〜31万円
正社員
正看護師
- 介護施設
- 神奈川県 川崎市高津区
- 溝の口駅 (東急田園都市線)／梶が谷駅 (東急田園都市線)／宮崎台駅 (東急田園都市線)／溝の口駅 (東急大井町線)神奈川県 川崎市高津区
- 8：25～17：25（休憩60分） 9：00～14：00（休憩なし） ※1ヶ月単位の変形労働制
- 月9日休み・年間休日119日以上
仕事内容 デイサービスでの看護業務全般をお願いします。 ・入浴前後のバイタルチェック・健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務等 ＜1日の流れ＞ 8：30～ 出社 9：00～ お客様のバイタルチェック 11：00～ 内...
プラチナコミュニティ梶ヶ谷は、川崎市高津区にある看護小規模多機能型居宅介護事業所です。「通い」「泊り」「訪問」を必...
看護小規模多機能居宅介護プラチナコミュニティ梶ヶ谷の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 32万円〜
正社員
正看護師
- 介護施設
- 神奈川県 川崎市高津区
- 梶が谷駅 (東急田園都市線)神奈川県 川崎市高津区
- 8：00～17：00(休憩60分) 8：30～17：30(休憩60分) 9：00～18：00(休憩60分)
- 月9休(2月のみ8休) 年間休日110日
仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所における看護師業務全般をお願いします。
待遇・福利厚生 厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・特別休暇3日・制服貸与・食事補助・健康診断全額支援・インフルエンザ予防接種補助・クラブ活動支援・プラちゃん...
土日祝休★年間休日130日★車通勤可★梶が谷駅徒歩8分★精神科訪問看護★正看護師★常勤
みのり訪問看護ステーション高津の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 430万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 神奈川県川崎市高津区梶ヶ谷3-2-8
- 東急田園都市線->梶が谷駅 (東急田園都市線)田園都市線「梶が谷」駅徒歩8分
- 8:45～17:15
- 有給休暇（初年度10日※入職時に2日付与）、年末年始12/29～1/3、夏季休暇6日 【休日】 週休2日制※土日祝休み 【年間休日】 130日
仕事内容 □訪問看護ステーションでの看護業務 ・エリア：川崎市麻生区、多摩区の一部、宮前区の一部、横浜市青葉区の一部、稲城市等 ・療養上のお世話 清拭や入浴介助 ・食事や排泄などの介助、指導 ・主治医の指示に基づいた医療処置。服薬指導。 ・ご家族への介護方法の指導、保...
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※大手有料老人ホームでの看護師求人です。
フローレンスケア溝の口の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
残業少なめ
- 月給 34万円〜
正社員
- 正看護師のみ 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 介護施設
- 神奈川県川崎市高津区
- 東急田園都市線梶が谷東急田園都市線「梶が谷駅」徒歩7分
- 日勤 9:00～18:00（休憩60分） 夜勤 17:30～翌9:30（休憩120分）
- 月9～10日 ※2月は8日 + リフレッシュ休暇2日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇（4日） 年間休日111日
仕事内容 有料老人ホームにおける看護業務 ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け
待遇・福利厚生 雇用保...
応募後面談必須/3ヶ月以内に転職可能な方※【賞与年3回/駅徒歩圏内/高給与】介護施設求人です！
【神奈川県川崎市高津区】介護施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
残業少なめ
- 月給 34万円〜
正社員
- 正看護師 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 介護施設
- 神奈川県 川崎市高津区
- 東急田園都市線梶が谷東急田園都市線「梶が谷駅」徒歩7分
- 日勤9:00〜18:00/夜勤17:30〜翌9:30 休憩時間：日勤60分/夜勤120分
- 月9〜10日、リフレッシュ休暇、有給休暇(取得率70％以上)、産休・育児・介護休暇、慶弔休暇
仕事内容 介護付き有料老人ホームにおける看護業務 ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受...
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※東証2部上場安定した母体が運営する有料老人ホームでの看…
【神奈川県川崎市高津区】介護施設の看護師 求人
残業少なめ
- 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 介護施設
- 神奈川県 川崎市高津区
- 東急田園都市線梶が谷東急田園都市線「梶が谷駅」徒歩7分
- 日勤9:00～18:00/夜勤17:30～翌9:30 休憩時間：日勤60分/夜勤120分
- 月9日休み、リフレッシュ休暇、有給休暇、産休・育児・介護休暇、慶弔休暇 年間休日111日
仕事内容 介護付き有料老人ホームにおける看護業務 ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受...
【神奈川県川崎市高津区】介護老人保健施設の看護師 (パート・アルバイト) 求人
- 時給 1700円〜
パート・アルバイト
- 介護老人保健施設
- 神奈川県 川崎市高津区
- 神奈川県川崎市高津区 東急田園都市線 梶が谷駅 バス7分
- 日勤 / 09:00～18:00（休憩60分） 夜勤 / 16:30～09:30（休憩120分） ※パートの勤務時間は応相談
仕事内容 介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。願いします。介護/介護/老健
待遇・福利厚生 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ロッカーあり
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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療育施設について知りたい方へ、主な種類や働く場合に必要な資格をご紹介します。この記事では、療育施設の支援内容や方法、働く場合の仕事内容についてもまとめたので、ぜひご一読ください。
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医療・介護業界において重要性が高まる訪問看護。住み慣れた自宅で自分らしく過ごしたいと願う人々を支える訪問看護師の役割は多岐にわたります。健康管理からリハビリ、終末期ケアまで、利用者一人ひとりの状況に合わせたきめ細やかなケアが求められ、地域包括ケアシステムの推進に伴い、他職種との連携も不可欠です。本記事では、そんな訪問看護の「今」を伝える二つのブログを紹介。それぞれの事業所が実践する先進的な取り組みや、訪問看護師としての学び、成長につながるヒントを探ります。ぜひ、あなたの今後の活動の参考にしてください。
4 days ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.7
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ナースステップ
株式会社メディカルリソース
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転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。