
看護師 + 奥沢駅 + 介護施設の 求人・転職・就職募集情報
求人数:6件
(2026年10月7日更新)
トータルライフケア奥沢の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 26万円〜
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都世田谷区奥沢3-45-6鈴木第一ビル1F
- 東急目黒線奥沢
- 日勤 08:45:00 17:45:00
- 週休2日制
仕事内容 訪問看護 状態観察、日常生活の看護、看護相談、服薬管理、リハビリナース、医療機器の管理、医療処置、ターミナルケア メディカルフットケア 爪切り、鶏眼ケア、足浴、巻き爪の処置、足部の運動指導、インソールの処方、靴の選定
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職...

応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※東京都/世田谷区/大手企業が運営する介護付有料老人ホーム
ロイヤルライフ奥沢の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
残業少なめ
正社員
- 正看護師 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという...
- 介護施設
- 東京都世田谷区
- 東急目黒線奥沢月5時間
- 勤務時間【1】:07時00分~16時00分(休憩60分),【2】:08時30分~17時30分(休憩60分),【3】:10時30分~19時30分(休憩60分)
- 休暇有給休暇 ※休日:シフトにより9~10日/月 年間休日:113日
仕事内容 施設(有料老人ホーム・老健など):有料老人ホーム
待遇・福利厚生 福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金 補足:■退職金制度あり(勤続1年以上)
担当者からのコメント 東京都世田谷区にある介護付有料老人ホームでの看護師求人です。 奥沢駅より徒歩1分に位置しており「健やかに、自由に、...

応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※東京都/世田谷区/三菱地所グループ/介護付有料老人ホーム
ロイヤルライフ奥沢の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
残業少なめ
正社員
- 正看護師 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという...
- 介護施設
- 東京都世田谷区
- 東急目黒線奥沢月5時間
- 勤務時間【1】:07時00分~16時00分(休憩60分),【2】:08時30分~17時30分(休憩60分),【3】:10時30分~19時30分(休憩60分)
- 休暇有給休暇 ※休日:シフトにより9~10日/月 年間休日:113日
仕事内容 施設(有料老人ホーム・老健など):有料老人ホーム
待遇・福利厚生 福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金 補足:■退職金制度あり(勤続1年以上)
担当者からのコメント 介護付有料老人ホームでの看護師求人です。 奥沢駅より徒歩1分に位置しており「健やかに、自由に、そして悠々と・・・」...
【東京都世田谷区】病院 訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 33.8万円〜42.2万円年収 385万円〜486万円
正社員
正看護師
- 病院 訪問看護ステーション
- 東京都 世田谷区
- ・東急目黒線奥沢 徒歩1分 自転車通勤OK(駐輪場あり)
- ・毎週日曜 ●週休二日制(シフトにより月9~10日休み) ●育児短時間勤務制度(規定あり)●有給休暇は法定通り ・年間休日日数:117日 ・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
仕事内容 ■2026年秋季に新規開設予定の訪問看護ステーション看護師 なお、開設準備期間中は病院(回復期リハ病棟)業務と兼任となります。
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 条件を満たした際に加入 ・福利厚生 - 退職金:勤続3年以上 - その他:●誕生日...
【東京都世田谷区】病院 訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 43.4万円〜54.2万円年収 500万円〜630万円
正社員
正看護師
- 病院 訪問看護ステーション
- 東京都 世田谷区
- ・東急目黒線奥沢 徒歩1分 自転車通勤OK(駐輪場あり)
- ・毎週日曜 ●週休二日制(シフトにより月9~10日休み) ●育児短時間勤務制度(規定あり)●有給休暇は法定通り ・年間休日日数:117日 ・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
仕事内容 ■2026年秋季に新規開設予定の訪問看護ステーション管理者募集 管理者として、計画の立案をしていただき 看護師やリハビリスタッフとのコミュニケーションを図っていただきます。 <主な業務内容> ●訪問看護ステーションの管理・運営・渉外活動 ●新規開設準備、手続き...

【東京都世田谷区】介護施設 有料老人ホームの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2,300円
派遣
正看護師
- 介護施設 有料老人ホーム
- 東京都 世田谷区
- ・東急目黒線奥沢 徒歩1分
仕事内容 有料老人ホームにおける看護師業務 ・ご入居者様の看護・健康相談(健康管理、配薬管理、吸引等) ・ご入居者の受診付き添い ・入居者介護業務(緊急時) ※介護業務も一部ございます。
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

mikaruおすすめブログ紹介_vol.15
病院やクリニックが運営するブログには、日々の診療動向や地域に向けた取り組み、組織内での工夫など、医療従事者にとって役立つヒントが数多く詰まっています。自身の専門領域とは異なる内容であっても、他院の取り組みに触れることは視野を広げる良いきっかけになるでしょう。本記事では、注目の情報を発信する医療機関のブログをご紹介します。
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専門性を深めてキャリアを広げる!日々の看護に活かせる注目の学びと資格
医療現場のニーズが多様化するなか、看護師としてさらに専門性を深めたり、新たなスキルを習得したりしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。日々の業務に直結する学びは、自身のケアの質を向上させるだけでなく、将来のキャリアパスを広げる大きな強みとなります。 本記事でご紹介するのは、看護の現場で今まさに求められている注目の資格や、実践的なスキルアップをサポートするサービス。高い専門性を証明する各種資格から、現場での対応力を高める実践的なプログラムまで、日々の業務に新たな視点をもたらす有益な情報をお届けします。学びを深め、プロフェッショナルとして一歩先へ進むためのヒントにしてみてください。
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mikaruおすすめブログ紹介_vol.16
「もっと患者さんやご家族に寄り添ったケアがしたい」「チーム全体の知識やモチベーションを上げたい」と悩むことはありませんか? そんなとき、他院のリアルな活動や独自の取り組みを知ることは、新たな視野を広げたり、目の前の課題を解決したりするための大きなヒントになります。 本記事で紹介するブログ記事が、明日からのケアをより良くするための実践的なアイデアや、前向きな活力となれば幸いです。現場の温かさが伝わるさまざまな取り組みを、ぜひ参考にしてみてください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

レバウェル看護
レバウェル株式会社

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転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。