
看護師 + 栗平駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数:31件
(2025年7月18日更新)
川崎市麻生区★有料老人ホーム★正看護師★常勤★オンコールなし★大手法人運営★
ベストライフ麻生Ⅱの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 447万円〜461万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 神奈川県川崎市麻生区栗平1-12-12
- 栗平駅 (小田急多摩線)小田急多摩線「栗平」駅徒歩3分
- 9:00~18:00
- 夏期休暇2日、冬期休暇2日 【休日】 月9公休(2月のみ8公休) 【年間休日】 111日 介護休暇,冬季休暇,子の看護休暇,産前産後休暇,夏季休暇,慶弔休暇,育児休暇,年次有給休暇
仕事内容 ★有料老人ホームでの看護業務 ・定員:51室/56名 ・平均介護度:2.7 ・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急時の対応、入浴時の着脱の介助、食事介助、トイレ介助、応急処置、胃ろう、インスリンなど ・看護師:常勤3名 ・体制:2~3名
待遇・福利厚生 夏期休暇2日、冬期休暇2日...
《法人特徴》 ベストライフは、有料老人ホームや介護施設、居宅介護支援事業所の運営を主な事業とし、安心・安全にご入居...
ベストライフ麻生Ⅱの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円〜33万円年収 401万円〜436万円
正社員
正看護師
- 介護施設
- 神奈川県 川崎市麻生区
- 栗平駅 (小田急多摩線)神奈川県 川崎市麻生区
- 9:00~18:00(休憩60分) ※勤務時間は施設により若干異なる場合があります。 1カ月単位の変形労働時間制
- 月9日間(2月のみ8日間)※2日間は本人希望休
仕事内容 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 ・ご入居者様の日々の健康管理 ・訪問診療立ち合い ・緊急時対応 ・訪問医指示のもと、点眼・褥瘡・血糖値測定・インシュリン注射・経管栄養・ストーマケア・在宅酸素 等
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後...
《法人特徴》 ベストライフは、有料老人ホームや介護施設、居宅介護支援事業所の運営を主な事業とし、安心・安全にご入居...
ベストライフ麻生の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円〜33万円年収 409万円〜448万円
正社員
正看護師
- 介護施設
- 神奈川県 川崎市麻生区
- 栗平駅 (小田急多摩線)神奈川県 川崎市麻生区
- 9:00~18:00(休憩60分) ※勤務時間は施設により若干異なる場合があります。 1カ月単位の変形労働時間制
- 月9日間(2月のみ8日間)※2日間は本人希望休
仕事内容 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 ・ご入居者様の日々の健康管理 ・訪問診療立ち合い ・緊急時対応 ・訪問医指示のもと、点眼・褥瘡・血糖値測定・インシュリン注射・経管栄養・ストーマケア・在宅酸素 等
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後...
大規模病院前に大型調剤薬局40店舗展開、その他介護事業所60ヶ所、保育園32園を運営し、社会保障関連事業を通じ少子...
【神奈川県川崎市麻生区】介護施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 40万円〜45万円年収 525万円〜590万円
正社員
正看護師
- 介護施設
- 神奈川県 川崎市麻生区
- 五月台駅 (小田急多摩線)/栗平駅 (小田急多摩線)神奈川県 川崎市麻生区
- 【日勤】 7:30~16:30(休憩60分) 8:00~17:00(休憩60分) 9:00~18:00(休憩60分) 10:00~19:00(休憩60分) 【夜勤】 16:30~9:30(休憩120分) ※シフト制 ※夜勤は月5回程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 週休二日制(シフト制 週5日勤務) 年間休日113日
仕事内容 在宅ホスピスの施設内の訪問看護ステーションでの看護業務をお願いいたします。 【業務内容】 バイタル測定、DIV準備、DIV施行、与薬、吸引、インシュリン、疼痛管理、経鼻、経管栄養、食事介助、排泄介助、保清ケア、口腔ケア、緊急処置、ご家族とのコミュニケーション、...
金井原苑の看護師 (正社員) 求人
- 月給 22万円〜
正社員
- 神奈川県川崎市麻生区片平1430
- 小田急多摩線栗平
- 週休2日制 120
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/研修制度/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート/その他
特別養護老人ホームあさおの丘の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 1800円
派遣
正看護師
- 神奈川県川崎市麻生区栗木台1-12-1
- 小田急多摩線栗平
- 日勤 09:00~18:00
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/研修制度/再雇用/昇給
特別養護老人ホームあさおの丘の看護師 (派遣 / 准看護師) 求人
- 時給 1600円〜1800円
派遣
准看護師
- 神奈川県川崎市麻生区栗木台1-12-1
- 小田急多摩線栗平
- 日勤 09:00~18:00
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/研修制度/再雇用/昇給
特別養護老人ホームあさおの丘の看護師 (派遣 / 准看護師) 求人
- 時給 1600円
派遣
准看護師
- 神奈川県川崎市麻生区栗木台1-12-1
- 小田急多摩線栗平
- 日勤 09:00~18:00
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/研修制度/再雇用/昇給
特別養護老人ホームあさおの丘の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 1800円
派遣
正看護師
- 神奈川県川崎市麻生区栗木台1-12-1
- 小田急多摩線栗平
- 日勤 09:00~18:00
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/研修制度/再雇用/昇給
金井原苑の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 1800円〜
派遣
正看護師
- 神奈川県川崎市麻生区片平1430
- 小田急多摩線栗平
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/研修制度/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート/その他
川崎田園都市病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県川崎市麻生区片平1782
- 小田急多摩線栗平無料送迎バスあり
- 日勤 08:30~17:00
- 4週8休
仕事内容 看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給/その他
ゆとりある看護を実践したい方に。経験値アップが叶う常勤です
川崎田園都市病院の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 29万円〜
正社員
准看護師
- 病院
- 神奈川県川崎市麻生区片平1782
- 小田急多摩線栗平無料送迎バスあり
- 日勤 09:00~17:00 夜勤 16:45~09:15
- 4週8休 104
仕事内容 病棟での看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給/その他
担当者からのコメント ゆとりある看護を実践したい方に。経験値アップが叶う常勤です
【収入安定・送迎バスあり】患者さまとじっくり触れ合える病棟勤務。老年看護や介護方面のノウハウを養うチャンスも!
川崎田園都市病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 32万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県川崎市麻生区片平1782
- 小田急多摩線栗平無料送迎バスあり
- 日勤 09:00~17:00 夜勤 16:45~09:15
- 4週8休 104
仕事内容 病棟での看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給/その他
担当者からのコメント 【収入安定・送迎バスあり】患者さまとじっくり触れ合える病棟勤務。老年看護や介護方面のノウハウを養うチャンスも!
ベストライフ麻生Ⅱの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 29万円〜
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 神奈川県川崎市麻生区栗平1-12-12
- 小田急多摩線栗平
- 日勤 09:00~18:00
- シフト制 111
仕事内容 ベストライフ麻生Ⅱにおける看護業務全般/健康管理、薬管理、その他三大介助の一部を担っていただきます。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 育児休暇 産前産後休暇 食事補助/その他/制服貸与/資格取得支援制度/退職金/その他/再雇用/研修制...
ベストライフ麻生Ⅱの看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 26万円〜
正社員
准看護師
- 有料老人ホーム
- 神奈川県川崎市麻生区栗平1-12-12
- 小田急多摩線栗平
- 日勤 09:00~18:00
- その他 111
仕事内容 健康管理、薬管理、その他三大介助の一部を担っていただきます。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 食事補助/その他/制服貸与/資格取得支援制度/退職金/その他/再雇用/研修制度/昇給/その他
ベストライフ麻生の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 26万円〜
正社員
准看護師
- 有料老人ホーム
- 神奈川県川崎市麻生区栗平2-17-16
- 小田急多摩線栗平
- 日勤 09:00~18:00
- その他 111
仕事内容 健康管理、薬管理、その他三大介助の一部を担っていただきます。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 再雇用/食事補助/その他/制服貸与/研修制度/資格取得支援制度/退職金/その他/昇給/その他
ベストライフ麻生の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 29万円〜
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 神奈川県川崎市麻生区栗平2-17-16
- 小田急多摩線栗平
- 日勤 09:00~18:00
- その他 111
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 再雇用/食事補助/その他/制服貸与/研修制度/資格取得支援制度/退職金/その他/昇給/その他
充実した研修が受けられます☆「ブランクあり」や「未経験」でも大丈夫!
ベストライフ麻生の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 26万円〜
正社員
准看護師
- 有料老人ホーム
- 神奈川県川崎市麻生区栗平2-17-16
- 小田急多摩線栗平
- 日勤 09:00~18:00
- その他
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 育児休暇 再雇用/食事補助/その他/制服貸与/研修制度/資格取得支援制度/退職金/その他/昇給/その他
担当者からのコメント 充実した研修が受けられます☆「ブランクあり」や「未経験」でも大丈夫!
川崎市麻生区★有料老人ホーム★正看護師★常勤★オンコールなし★大手法人運営★
ベストライフ麻生の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙(喫煙所あり)
- 年収 435万円〜449万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 神奈川県川崎市麻生区栗平2-17-16
- 小田急多摩線->栗平駅 (小田急多摩線)小田急多摩線「栗平」駅 徒歩3分
- 9:00~18:00
- 夏期休暇2日、冬期休暇2日 【休日】 月9公休(2月のみ8公休) 【年間休日】 111日
仕事内容 ★有料老人ホームでの看護業務 ・定員:65名/57室 ・平均介護度:1.8 ・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急時の対応、入浴時の着脱の介助、食事介助、トイレ介助、応急処置、胃ろう、インスリンなど ・看護師:常勤2名、非常勤2名 ・体制:2~3名
待遇・福利厚生 夏期休暇2日、...
川崎市麻生区★有料老人ホーム★正看護師★常勤★オンコールなし★大手法人運営★
ベストライフ麻生Ⅱの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 435万円〜449万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 神奈川県川崎市麻生区栗平1-12-12
- 小田急多摩線->栗平駅 (小田急多摩線)小田急多摩線「栗平」駅徒歩3分
- 9:00~18:00
- 夏期休暇2日、冬期休暇2日 【休日】 月9公休(2月のみ8公休) 【年間休日】 111日
仕事内容 ★有料老人ホームでの看護業務 ・定員:51室/56名 ・平均介護度:2.7 ・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急時の対応、入浴時の着脱の介助、食事介助、トイレ介助、応急処置、胃ろう、インスリンなど ・看護師:常勤3名 ・体制:2~3名
待遇・福利厚生 夏期休暇2日、冬期休暇2日...
川崎市麻生区★有料老人ホーム★正看護師★常勤★オンコールなし★大手法人運営★
ベストライフ麻生の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙(喫煙所あり)
- 年収 435万円〜449万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 神奈川県川崎市麻生区栗平2-17-16
- 小田急多摩線->栗平駅 (小田急多摩線)小田急多摩線「栗平」駅 徒歩3分
- 9:00~18:00
- 有給休暇(初年度10日)、夏期休暇2日、冬期休暇2日、産前・産後休暇、慶弔休暇 【休日】 月9公休(2月のみ8公休) 【年間休日】 111日
仕事内容 ★有料老人ホームでの看護業務 ・定員:65名/57室 ・平均介護度:1.8 ・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急時の対応、入浴時の着脱の介助、食事介助、トイレ介助、応急処置、胃ろう、インスリンなど ・看護師:常勤2名、非常勤2名 ・体制:2~3名
待遇・福利厚生 有給休暇(初年...
川崎市麻生区★有料老人ホーム★正看護師★常勤★オンコールなし★大手法人運営★
ベストライフ麻生の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙(喫煙所あり)
- 年収 425万円〜437万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 神奈川県川崎市麻生区栗平2-17-16
- 小田急多摩線->栗平駅 (小田急多摩線)小田急多摩線「栗平」駅 徒歩3分
- 9:00~18:00
- 有給休暇(初年度10日)、夏期休暇2日、冬期休暇2日、産前・産後休暇、慶弔休暇 【休日】 月9公休(2月のみ8公休) 【年間休日】 111日
仕事内容 ★有料老人ホームでの看護業務 ・定員:65名/57室 ・平均介護度:1.8 ・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急時の対応、入浴時の着脱の介助、食事介助、トイレ介助、応急処置、胃ろう、インスリンなど ・看護師:常勤2名、非常勤2名 ・体制:2~3名
待遇・福利厚生 有給休暇(初年...
栗平駅より徒歩3分★有料老人ホーム★正看護師★常勤★オンコールなし★大手法人運営★
ベストライフ麻生Ⅱの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 447万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 神奈川県川崎市麻生区栗平1-12-12
- 小田急多摩線->栗平駅 (小田急多摩線)小田急多摩線「栗平」駅徒歩3分
- 9:00~18:00
- 有給休暇(初年度10日)、夏期休暇2日、冬期休暇2日、産前・産後休暇、慶弔休暇 【休日】 月9公休(2月のみ8公休) 【年間休日】 111日
仕事内容 ★有料老人ホームでの看護業務 ・定員56名 ・平均介護度:2.7 ・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急時の対応、入浴時の着脱の介助、食事介助、トイレ介助、応急処置、胃ろう、インスリンなど ・看護師:常勤3名、非常勤1名 ・体制:2~3名
待遇・福利厚生 有給休暇(初年度10日)...
川崎市麻生区★有料老人ホーム★正看護師★常勤★オンコールなし★大手法人運営★
ベストライフ麻生の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙(喫煙所あり)
- 年収 447万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 神奈川県川崎市麻生区栗平2-17-16
- 小田急多摩線->栗平駅 (小田急多摩線)小田急多摩線「栗平」駅 徒歩3分
- 9:00~18:00
- 有給休暇(初年度10日)、夏期休暇2日、冬期休暇2日、産前・産後休暇、慶弔休暇 【休日】 月9公休(2月のみ8公休) 【年間休日】 111日
仕事内容 ★有料老人ホームでの看護業務 ・定員:65名/57室 ・平均介護度:1.8 ・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急時の対応、入浴時の着脱の介助、食事介助、トイレ介助、応急処置、胃ろう、インスリンなど ・看護師:常勤2名、非常勤2名 ・体制:2~3名
待遇・福利厚生 有給休暇(初年...
通勤のしやすさが抜群☆充実の研修制度で安心して働けます!
ベストライフ麻生Ⅱの看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 26万円〜
正社員
准看護師
- 有料老人ホーム
- 神奈川県川崎市麻生区栗平1-12-12
- 小田急多摩線栗平
- 日勤 09:00~18:00
- その他 111
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 産前産後休暇 食事補助/その他/制服貸与/資格取得支援制度/退職金/その他/再雇用/研修制度/昇給/その他
担当者からのコメント 通勤のしやすさが抜群☆充実の研修制度で安心して働けます!
単身寮完備の日勤常勤☆経験とチャレンジ精神が活かせる職場です◎
ベストライフ麻生Ⅱの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 29万円〜
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 神奈川県川崎市麻生区栗平1-12-12
- 小田急多摩線栗平
- 日勤 09:00~18:00
- その他 111
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 産前産後休暇 食事補助/その他/制服貸与/資格取得支援制度/退職金/その他/再雇用/研修制度/昇給/その他
担当者からのコメント 単身寮完備の日勤常勤☆経験とチャレンジ精神が活かせる職場です◎
お年寄りの笑顔があふれる施設です。粟平駅に近く、電車通勤に便利♪
ベストライフ麻生の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 29万円〜
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 神奈川県川崎市麻生区栗平2-17-16
- 小田急多摩線栗平
- 日勤 09:00~18:00
- その他
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 育児休暇 再雇用/食事補助/その他/制服貸与/研修制度/資格取得支援制度/退職金/その他/昇給/その他
担当者からのコメント お年寄りの笑顔があふれる施設です。粟平駅に近く、電車通勤に便利♪
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【高給与★上場企業】緩和ケアを専門に行っているホスピス
メディケアオアシス新百合ヶ丘 の看護師 (正看護師) 求人
残業少なめ
- ◆正看護師の資格をお持ちの方 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 介護施設 その他
- 神奈川県川崎市麻生区
- 小田急多摩線栗平◆栗平駅(小田急多摩線) 徒歩11分 ◆五月台駅(小田急多摩線) 徒歩12分
- 常勤(2交代) 7:30~16:30(早番) 8:00~17:00(早番) 9:00~18:00 10:00~19:00 16:30~9:30
- 年間休日108日 年末年始3日/夏季休暇3日 有給休暇(入社日から10日付与 年間5日以上取得義務有り)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、◆特別休暇 1)業務に関する資格を取得するとき 2)ボランティア休暇 3)感染症に罹患した場合の会社命令の病気休暇 4)男性従業員育児目的休暇
仕事内容 開設:2021年9月1日 定員:40床 ◆ホスピスにおける看護業務をお任せいたします。 ◆入居者へのバイタルチェック、食事準備、食事介助(経管栄養、胃ろうの方含む)、採血、点滴等 ◆ターミナルケア
待遇・福利厚生 退職金制度あり・誕生月に心ばかりのプレゼント有 社会保険(雇用/...
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【日勤のみ★マイカー通勤可】「その人らしさ」を支える在…
かないばら苑訪問看護ステーションの看護師 (正看護師) 求人
- ◆正看護師資格をお持ちの方 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 神奈川県川崎市麻生区
- 小田急多摩線栗平◆栗平駅(小田急多摩線) 徒歩8分
- 常勤(日勤のみ) 9:00~18:00
- 月9日(シフト制)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
仕事内容 ◆訪問看護ステーションにおいて看護師業務全般をお任せ致します。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 【在籍スタッフ】 看護師人数:常勤2名、非常勤1...
片平地域包括支援センターの看護師 (正社員 / 正看護師・保健師) 求人
- 月給 24万円〜30万円
正社員
- 保健師 ,正看護師 ◇運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◇在宅看護または相談業務の経験2年以上の方
- 神奈川県川崎市麻生区片平1430
- 小田急多摩線 栗平駅 徒歩8分 小田急線 柿生駅 バス6分 下車後徒歩4分 ◆車通勤OK
- 月休9日制 ◆年間休日109日 ◇産休・育休 ◇有給休暇 その他、法定休暇
仕事内容 地域包括支援センターでの相談支援業務 ◇窓口・居宅を訪問しての相談対応 ◇介護予防ケアプラン作成 ◇介護予防教室などの企画・実施 その他
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備 ◇交通費支給(上限30,000円/月) ◇車通勤OK ◇退職金制度あり(共済加入) ◇定年:60歳 ◇受動喫...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。