【2025年09月最新】看護師神奈川県湘南台駅内科の求人・就職募集情報一覧

時給 1800円〜
パート・アルバイト
正看護師
診療所・クリニック
神奈川県藤沢市
湘南台駅 (小田急江ノ島線)／湘南台駅 (相鉄いずみ野線)／湘南台駅 (ブルーライン)神奈川県藤沢市
【平日】8：30～19：30（休憩75分）【土曜】8：30～18：30（休憩75分） ※週2～3日、水曜・土曜出勤可能な方 ※時短勤務（17 :00迄など）相談OK！
シフト日以外（休診日：日祝）

仕事内容小児科・アレルギー科クリニックでの看護師業務全般をお願いします。（医師の診察の介助、患者様・ご家族の応対、健康診断、予防接種、採血、点滴等）

待遇・福利厚生厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇 ※有休消化率100％

担当者からのコメント《クリニックの...

お子様の健康や育児について悩みを抱えるお父様お母様の気持ちに寄り添う診療を心がけています。明るく、清潔感のあるク...

湘南台あかちゃんこどもクリニックの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 27万円〜
正社員
正看護師
診療所・クリニック
神奈川県藤沢市
湘南台駅 (小田急江ノ島線)／湘南台駅 (相鉄いずみ野線)／湘南台駅 (ブルーライン)神奈川県藤沢市
【平日】8：30～19：30（休憩75分）【土曜】8：30～18：30（休憩75分） ※1日8時間、週40時間を上限としたシフト制
週休2日制（日祝固定）・年間休日120日

待遇・福利厚生厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇 GW・夏季休暇、年末年始休暇 ※有...

藤沢市の「健康と文化の森地区」に設置された当院は、地域医療から慢性期医療に至るまでの医療すべてを提供し、藤沢市の医...

【神奈川県藤沢市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

年収 600万円〜
正社員
正看護師
病院
神奈川県藤沢市
湘南台駅 (小田急江ノ島線)／湘南台駅 (相鉄いずみ野線)／湘南台駅 (ブルーライン)神奈川県藤沢市
【日勤】 8：30～17：30（休憩60分） ※早出始業7時～遅出終業18時までのシフト有【夜勤】 16：45～9：15（休憩120分） ※病棟夜勤のヘルプがございます
週休2日　年間休日120日

仕事内容外来師長業務をお任せします。【病棟内訳/配置基準/夜勤人数】 ●一般病棟（31床）/10：1 / 看護師2名、ケア1名 ●回復・リハ病棟（100床）/13：1 /看護師２名、ケア2名 ●地域包括ケア病棟（50床）/13：1/看護師2名、ケア2名 ●療養病棟（...

定着率抜群！残業ほとんど無し！家庭との両立がしやすい環境が整った病院です。救急医療を含めた、急性期医療から慢性期ま...

藤沢御所見病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 32万円〜
年収 477万円〜
正社員
正看護師
病院
神奈川県藤沢市
湘南台駅 (小田急江ノ島線)／湘南台駅 (相鉄いずみ野線)／湘南台駅 (ブルーライン)神奈川県藤沢市
【日勤】8：30～17：30（休憩60分）【夜勤】16：30～8：30（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※シフト制
週休2日+祝日・年間休日114日

仕事内容地域包括ケア病棟における看護業務全般をご担当いただきます。 <概要> ・病床数：154床・看護配置：10対1 ・救急指定：二次救急 <病棟内訳> ・地域包括ケア病棟：56床・医療療養病棟：98床 ●看護方式：変則固定チームナーシング ●看護師人数(地域包括...

藤沢市の「健康と文化の森地区」に設置された当院は、地域医療から慢性期医療に至るまでの医療すべてを提供し、藤沢市の医...

湘南慶育病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 25万円〜38万円
年収 470万円〜550万円
正社員
正看護師
病院
神奈川県藤沢市
湘南台駅 (小田急江ノ島線)／湘南台駅 (相鉄いずみ野線)／湘南台駅 (ブルーライン)神奈川県藤沢市
【日勤】 8：30～17：30（休憩60分） ※早出始業7時～遅出終業18時までのシフト有【夜勤】 16：45～9：15（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制
週休2日　年間休日120日

仕事内容病棟での看護業務をお任せします。【病棟内訳/配置基準/夜勤人数】 ●一般病棟（31床）/10：1 / 看護師2名、ケア1名 ●回復・リハ病棟（100床）/13：1 /看護師２名、ケア2名 ●地域包括ケア病棟（50床）/13：1/看護師2名、ケア2名 ●療養病...

17：00まで！残業無し！有給消化率100％！湘南台駅から徒歩2分の透析クリニックです。最新の機械と経験豊富なスタ...

【神奈川県藤沢市】診療所・クリニックの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

時給 1700円〜2000円
パート・アルバイト
正看護師
診療所・クリニック
神奈川県藤沢市
湘南台駅 (小田急江ノ島線)／湘南台駅 (相鉄いずみ野線)／湘南台駅 (ブルーライン)神奈川県藤沢市
8：00～17：00（休憩60分）
週休2日制（日曜＋1日※日曜休診）年間休日118日

仕事内容内科・透析内科クリニックの外来又は透析業務です ●業務内容：バイタル確認等、ラウンドし経過観察 ●ベット数：21床（オンラインHDF仕様） ●外来患者数：30名/日 ●看護師：2名体制 ●年齢層：35歳、40歳、20代後半～50代と幅広い年齢層の方が活躍中です...

湘南台内科クリニックの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 22万円〜26万円
正社員
正看護師
神奈川県藤沢市円行991
相鉄いずみ野線湘南台徒歩 18分　(距離：1464 m)
遅番 09:00~18:00 日勤 09:00~17:30
その他 120

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇夏季休暇慶弔休暇育児休暇産前産後休暇退職金/社員食堂/研修制度/再雇用/表彰制度/昇給/正社員登用/その他/その他/その他

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湘南台内科クリニックの看護師 (正社員 / 准看護師) 求人

月給 25万円〜
正社員
准看護師
神奈川県藤沢市円行991
相鉄いずみ野線湘南台徒歩 18分　(距離：1464 m)
シフト制 120

詳細を見る

湘南台内科クリニックの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人

時給 2200円〜2400円
派遣
正看護師
神奈川県藤沢市円行991
相鉄いずみ野線湘南台徒歩 18分　(距離：1464 m)
日勤 08:30~17:30
シフト制

待遇・福利厚生退職金/社員食堂/研修制度/再雇用/表彰制度/昇給/正社員登用/その他/その他/その他

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湘南台内科クリニックの看護師 (派遣 / 准看護師) 求人

時給 2100円〜2200円
派遣
准看護師
神奈川県藤沢市円行991
相鉄いずみ野線湘南台徒歩 18分　(距離：1464 m)
日勤 08:30~17:30
その他

待遇・福利厚生退職金/社員食堂/研修制度/再雇用/表彰制度/昇給/正社員登用/その他/その他/その他

詳細を見る

湘南台内科クリニックの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人

時給 2200円〜2400円
派遣
正看護師
神奈川県藤沢市円行991
相鉄いずみ野線湘南台徒歩 18分　(距離：1464 m)
日勤 08:30~17:30
その他

待遇・福利厚生退職金/社員食堂/研修制度/再雇用/表彰制度/昇給/正社員登用/その他/その他/その他

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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