
看護師 + 神泉駅 + 病院の 求人・転職・就職募集情報
求人数:10件
(2025年12月9日更新)
池尻大橋駅★正看護師★クリニックマネージャー職★常勤★年間休日120日★年収510万
クリニックプラス池尻大橋の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 510万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都目黒区大橋2-23-1西渋谷ハイウェービル5階
- 池尻大橋駅 (東急田園都市線),神泉駅 (京王井の頭線),駒場東大前駅 (京王井の頭線)・池尻大橋駅徒歩1分(東急田園都市線) ・神泉駅徒歩14分(京王井の頭線) ・駒場東大前駅徒歩15分(京王井の頭線)
- 月~金 8:45~20:15 8:45~11:30 8:45~13:30 8:45~17:30 11:30~20:15 15:00~20:15 17:30~20:15 土日祝 8:45~17:30 8:45~12:30 14:00~17:30 ※変形労働時間制
- 有給休暇(入社6ヶ月後~) 【休日】 月10日程度休みソフト制(最大14日、最小9日) ※月3日の希望休あり 【年間休日】 120日 介護休暇,育児休暇,産前産後休暇,年次有給休暇,慶弔休暇,子の看護等休暇
仕事内容 クリニックでのマネジメント業務全般 ◆看護師のマネジメント・育成 ・人員計画の作成 ・看護師一人ひとりへの業務支援 ・目標設定および評価 ・看護理念に基づく研修企画・実施 ◆店舗運営業務/経営・他店舗との連携 ・看護師シフト作成 ・看護師・医師の勤...
渋谷区★正看護師★常勤★病院★療養病棟★賞与実績3.9か月★残業ほぼゼロ
セントラル病院本院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 484万円〜527万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都渋谷区松濤2-18-1
- 渋谷駅 (JR湘南新宿ライン),渋谷駅 (東京メトロ半蔵門線),渋谷駅 (JR山手線),渋谷駅 (JR埼京線),渋谷駅 (京王井の頭線),駒場東大前駅 (京王井の頭線),渋谷駅 (東京メトロ銀座線),渋谷駅 (JR成田エクスプレス),渋谷駅 (東急田園都市線),渋谷駅 (東急東横線),神泉駅 (京王井の頭線),渋谷駅 (東京メトロ副都心線)神泉駅(京王井の頭線)徒歩6分 渋谷駅(各線)徒歩13分 駒場東大前駅(京王井の頭線)徒歩10分
- <1>8:00~16:00 <2>9:00~17:00 <3>10:30~18:30 <4>16:30~翌9:30
- 年次有給休暇(6ヶ月経過後10日) 年末年始休暇(12/30~1/3) 【休日】 4週7休制 【年間休日】 110日 介護休暇,育児休暇,夏季休暇,産前産後休暇,年次有給休暇,慶弔休暇,年末年始休暇,子の看護等休暇
仕事内容 療養病棟での看護業務全般
待遇・福利厚生 年次有給休暇(6ヶ月経過後10日) 年末年始休暇(12/30~1/3) 社会保険完備,再雇用制度
担当者からのコメント ◆渋谷区にある療養型の病院です♪ ◆残業はほとんどなく、プライベートと両立可能な職場です♪ ◆賞与実績3.9か月と高待遇! ◆研修制度充実♪
こちらの病院周辺にグループ病院が2つ設立されており、3病院が一体となり都心の高齢者医療の充実に取り組まれています。...
セントラル病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都 渋谷区
- 神泉駅 (京王井の頭線)東京都 渋谷区
- 【早番】 8:30~16:30(休憩60分) 【日勤】 9:00~17:00(休憩60分) 【遅番】 10:00~18:30(休憩60分) 【夜勤】 16:30~9:30(休憩210分)
- 4週7休+祝日 年間休日107日
仕事内容 医療型療養病棟での看護業務全般を行っていただきます。
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 職員食堂:5000円/月(朝・昼・晩可能)、子育て支援(日勤常勤制度・短時間勤務制度)、制服貸与、産前・産後休暇 、育児休暇 、介護休暇 、夏季休暇3日間、年末年始休暇...

池尻大橋駅★正看護師★クリニックマネージャー★常勤★年間休日120日★年収500万以上
クリニックプラス池尻大橋の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 502万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都目黒区大橋2-23-1西渋谷ハイウェービル5階
- 神泉駅 (京王井の頭線),池尻大橋駅 (東急田園都市線),駒場東大前駅 (京王井の頭線)・池尻大橋駅徒歩1分(東急田園都市線) ・神泉駅徒歩14分(京王井の頭線) ・駒場東大前駅徒歩15分(京王井の頭線)
- 月~金 8:45~20:15 8:45~11:30 8:45~13:30 8:45~17:30 11:30~20:15 15:00~20:15 17:30~20:15 土日祝 8:45~17:30 8:45~12:30 14:00~17:30 ※変形労働時間制
- 有給休暇(入社6ヶ月後~) 【休日】 月10日程度休みソフト制(最大14日、最小9日) ※月3日の希望休あり 【年間休日】 120日 年次有給休暇,育児休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,子の看護等休暇,介護休暇
仕事内容 クリニックでのマネジメント業務全般 ◆看護師のマネジメント・育成 ・人員計画の作成 ・看護師一人ひとりへの業務支援 ・目標設定および評価 ・看護理念に基づく研修企画・実施 ◆店舗運営業務/経営・他店舗との連携 ・看護師シフト作成 ・看護師・医師の勤...

セントラル病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 36万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都渋谷区松濤2-18-1
- 京王井の頭線神泉
- 日勤 09:00~17:00 夜勤 16:30~09:30
- 4週7休 111
仕事内容 看護業務全般
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 昇給

応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【賞与3.99ヶ月★好立地】渋谷区の療養病棟の高給与求人
セントラル病院の看護師 求人
残業少なめ
- 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 病院
- 東京都渋谷区
- 京王井の頭線神泉◆神泉駅(京王井の頭線) 徒歩5分 ◆渋谷駅(JR山手線) 徒歩13分 ◆駒場東大前駅(京王井の頭線) 徒歩8分
- 常勤(2交代) 9:00~17:00 8:00~16:00 10:30~18:30 16:30~9:30
- 年間休日111日 4週7休制、祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
仕事内容 ◆医療型療養病棟での看護業務全般を担当して頂きます。 ※紙カルテ 【看護師層】 体制:日勤帯(2~4名、助手2~4名)、夜勤帯(1名、助手1~2名) ※病棟による 平均年齢:37~38歳 ケアワーカー:介護福祉率50%(介護施設並みに高い) 勤続年数:30年以...
セントラル病院【介護医療院(分院)】の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 35万円〜年収 530万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都渋谷区松濤2-18-1
- ● JR山手線 渋谷駅 徒歩11分 ● JR埼京線 渋谷駅 徒歩11分 ● JR湘南新宿ライン線(赤羽-武蔵小杉) 渋谷駅 徒歩11分 ● 京王井の頭線 渋谷駅 徒歩11分 ● 京王井の頭線 神泉駅 徒歩5分 ● 京王井の頭線 駒場東大前駅 徒歩8分 ● 東急東横線 渋谷駅 徒歩11分 ● 東急田園都市線 渋谷駅 徒歩11分 ● 東京メトロ銀座線 渋谷駅 徒歩11分 ● 東京メトロ半蔵門線 渋谷駅 徒歩11分 ● 東京メトロ副都心線 渋谷駅 徒歩11分
- 日勤1:08時00分~16時00分(休憩60分) 日勤2:09時00分~17時00分(休憩60分) 日勤3:10時30分~18時30分(休憩60分) 夜勤:16時30分~09時30分(休憩180分) 夜勤補足:※仮眠3.5時間有 勤務曜日備考:月火水木金土
- 4週7休制 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 ■シフトによる4週7休制 ■夏季休暇:最大3日 ■年末年始12/30~1/3 年間休日:110日
仕事内容 電子カルテあり 介護医療院 その他 【仕事内容】 ■看護師業務全般
待遇・福利厚生 寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、企業年金、社員寮(独身寮) ■退職金制度あり:勤続年数3年以上 ■社員寮2部屋あり(空き状況は確認をお願いし...
セントラル病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 35万円〜年収 530万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都渋谷区松濤2-18-1
- ● JR山手線 渋谷駅 徒歩13分 ● JR埼京線 渋谷駅 徒歩13分 ● JR湘南新宿ライン線(赤羽-武蔵小杉) 渋谷駅 徒歩13分 ● 京王井の頭線 渋谷駅 徒歩13分 ● 京王井の頭線 神泉駅 徒歩5分 ● 東急東横線 渋谷駅 徒歩13分 ● 東急田園都市線 渋谷駅 徒歩13分 ● 東京メトロ銀座線 渋谷駅 徒歩13分 ● 東京メトロ半蔵門線 渋谷駅 徒歩13分 ● 東京メトロ副都心線 渋谷駅 徒歩13分
- 日勤1:08時00分~16時00分(休憩60分) 日勤2:09時00分~17時00分(休憩60分) 日勤3:10時30分~18時30分(休憩60分) 夜勤:16時30分~09時30分 夜勤補足:※仮眠3.5H有
- 4週7休制 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年末年始 12月30日~翌1月3日(出勤時は別途特別手当支給) 年間休日:111日
仕事内容 電子カルテあり その他 【仕事内容】 ■障害者病棟または医療療養病棟、介護医療院での看護業務全般を担当して頂きます。 【人員配置、受け持ち人数】 ■障害者病棟 日勤看護配置:10名、受け持ち患者数:4名、夜勤看護配置:2名、受け持ち患者数:16名 ・医療療養病...
【東京都渋谷区】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 34万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都 渋谷区
- ・京王井の頭線神泉 徒歩5分 ・JR山手線渋谷 徒歩12分
- 4週7休+祝日 ・年間休日日数:110日 ・夏季休暇日数:3日 ・年末年始休暇日数:5日 ・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
仕事内容 ・病棟業務全般 療養病棟における看護師業務全般
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 ・福利厚生 - 退職金:勤続3年以上 - その他:再雇用制度有り
【東京都渋谷区】病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 日給 3万円
パート・アルバイト
正看護師
- 病院
- 東京都 渋谷区
- ・京王井の頭線神泉 徒歩5分 ・JR山手線渋谷 徒歩12分
- ・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
仕事内容 ・病棟業務全般 療養病棟における看護師業務全般
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 勤務条件による
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

mikaruおすすめブログ紹介_vol.3
クリニックが発信するブログには、患者さんにとって役立つ情報や院長が抱く想いなど、さまざまな内容が綴られており、なかには医療従事者の学びになる記事もたくさんあります。 本記事では、そんなクリニックブログのなかから、特に医療従事者の知見を広げるのに役立つ記事を複数ピックアップしてご紹介。興味のある方は、ぜひ覗いてみてくださいね。
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患者の安全を守ることはもちろん、看護師自身も安心して働ける環境こそ、質の高い医療を提供するうえで不可欠です。本記事では、医療現場の課題解決や安全性の向上に貢献するサービス・製品をご紹介します。ぜひ、ご一読ください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

キララサポート看護
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株式会社メディカルリソース

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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。