
看護師 + 一橋学園駅 + 介護施設の 求人・転職・就職募集情報
求人数:7件
(2026年8月22日更新)
年間休日120日!子育て支援の取り組みも◎ 精神科・介護保険・医療保険の3種に対応するいつもそばに。訪問看護ステー...
いつもそばに。訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 32万円〜
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都小平市学園西町1-22-27
- 西武多摩湖線一橋学園
- 日勤 08:50:00 17:50:00
- 週休2日制 120
仕事内容 *在宅療養をしている方のお宅へ訪問し、 医師の指示書と訪問看護計画書に従ったケアを行う。 *仕事中は携帯貸与(何かあれば所長や連携先と相談を) *看護記録やDrへの報告書、看護計画書の作成。 *訪問件数1日6~8件(訪問時間による) *オンコールは現在4人持ち...

いつもそばに。訪問看護ステーションの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2,100円
派遣
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都小平市学園西町1-22-27
- 西武多摩湖線一橋学園
- 日勤 08:50:00 17:50:00
- シフト制
待遇・福利厚生 昇給

一橋病院の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2,200円〜2,400円
派遣
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都小平市学園西町1-2-25
- 西武多摩湖線一橋学園
- 日勤 09:00:00 17:00:00
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他

一橋病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 23.5万円〜23.8万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都小平市学園西町1-2-25
- 西武多摩湖線一橋学園
- 日勤 09:00:00 17:30:00
- 週休2日制 122
仕事内容 訪問看護ステーションの正看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他

応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※★年間休日120日以上★保育園の看護師求人です!
【東京都小平市】保育園・乳児院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 26.8万円〜
正社員
- 正看護師 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという...
- 保育園・乳児院
- 東京都 小平市
- 西武多摩湖線一橋学園西武多摩湖線「一橋学園駅」徒歩8分
- 就業時間:7:00〜20:00(休憩60分) 9~18時のシフトを対応できればOK 残業時間:月5時間程度
- 年間休日130日(年間休日125日 + 夏季休暇5日)+ 有給休暇 (土)、日、祝、年末年始 ※完全週休二日制(土曜出勤の場合、平日で振替取得) 夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇
仕事内容 保育園での看護師業務(嘱託医との連携、保健指導等) 普段は乳児クラスの保育補助業務がメインです(夜勤なし)
待遇・福利厚生 昇給有、退職金制度有、社会保険完備、交通費実費支給
担当者からのコメント 雲母保育園は、「輝く大人が輝く子どもを育てる」を理念に掲げ、職員一人一人が個性を発揮し、子どもたちを輝か...

応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※月収40万円以上★緩和ケア有料老人ホーム求人です!!
国分寺ガーデンの看護師 (正看護師) 求人
- 月給 40万円〜
- 正看護師 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという...
- 介護施設
- 東京都小平市
- 西武多摩湖線一橋学園西武多摩湖線「一橋学園駅」徒歩14分
- 9:00-18:00(休憩60分) 7:00-16:00(休憩60分) 11:00-20:00(休憩60分) 17:00-翌9:00(休憩60分)月3回
- 週休2日制 夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇
仕事内容 有料老人ホームでの看護業務 ・経管栄養(経鼻含む)、点滴・人工呼吸器の管理業務 ・医師、ヘルパーとの情報連携 ・入居者さまのバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・健康相談など
待遇・福利厚生 ■昇給あり ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■男女別休憩室有り ■バイク、自転...
【東京都小平市】訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 31万円〜36.4万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都 小平市
- ・西武多摩湖線青梅街道 徒歩6 分 ・西武多摩湖線一橋学園 徒歩10分
- ・週休2日 月9日休み(2月は8日)◆結婚休暇5日◆子どもの結婚休暇2日◆配偶者の出産休暇2日◆弔引休暇(配偶者5日/3親等以内の叔父叔母1日) ・年間休日日数:113日 ・夏季休暇日数:3日 ・年末年始休暇日数:3日
仕事内容 ご利用者のご自宅へ訪問し健康状態のチェック/医療処置/身体介護/療養指導を行うお仕事です。 ・健康状態の観察および助言 ・日常生活の看護 ・褥瘡の処置および予防 ・服薬管理、主治医の指示に基づく医療処置 ・ご利用者家族への支援/相談 など
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

mikaruおすすめブログ紹介_vol.16
「もっと患者さんやご家族に寄り添ったケアがしたい」「チーム全体の知識やモチベーションを上げたい」と悩むことはありませんか? そんなとき、他院のリアルな活動や独自の取り組みを知ることは、新たな視野を広げたり、目の前の課題を解決したりするための大きなヒントになります。 本記事で紹介するブログ記事が、明日からのケアをより良くするための実践的なアイデアや、前向きな活力となれば幸いです。現場の温かさが伝わるさまざまな取り組みを、ぜひ参考にしてみてください。
15 days ago

mikaruおすすめブログ紹介_vol.1
医療機関や訪問看護ステーションなどのブログには、専門的な医療・ケアの情報から、患者や利用者と真摯に向き合う現場の想いまで、多彩な日常が綴られています。現場のリアルな視点や工夫を知ることで、日々の業務やケアに役立つ知識・新たな気づきを得られることも多いでしょう。 本記事では、現場の学びや想いが詰まったおすすめのブログ記事をピックアップしました。気になる記事にぜひアクセスして、日々の業務のヒントにしてみてくださいね。
23 days ago

mikaruおすすめブログ紹介_vol.14
日々の忙しい業務のなかで、「もっと専門知識を深めたい」「ほかの現場で働く看護師の視点を知りたい」と感じることも多いのではないでしょうか。 さまざまな医療・介護現場のブログには、明日からの看護に活かせる貴重な情報が溢れています。 本記事では、専門知識を深める記事や、自身の看護観を見つめ直すきっかけになる記事をご紹介。ぜひ時間を見つけて読んでみてくださいね。
a month ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

レバウェル看護
レバウェル株式会社

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mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。