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看護師 + ひばりヶ丘駅 + 2交代の 求人・転職・就職募集情報
求人数：5件
（2025年7月3日更新）
正看護師★常勤★西東京市★ケアミックス病院★一般病棟★4週8休+祝日★24時間託児所有
田無病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 400万円〜445万円
正社員
- 正看護師 ※看護師実務経験必須
- 病院
- 東京都西東京市緑町3-6-1
- ひばりヶ丘駅 (西武池袋線),田無駅 (西武新宿線)西武池袋線 ひばりヶ丘駅 徒歩12分
- 日勤 8：30～16：54(休憩60分) 夜勤 16：00～翌9：00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※日勤・夜勤のみも応相談
- 夏期休暇3日、年末年始休暇5日、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等 【休日】 4週8休+祝日分シフト制 【年間休日】 4週8休+祝日分シフト制 ※年間休日123日 介護休暇,慶弔休暇,年次有給休暇,育児休暇,年末年始休暇
仕事内容 一般病棟(42床)における看護業務全般 【夜勤体制】看護師3名
待遇・福利厚生 夏期休暇3日、年末年始休暇5日、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等 社会保険完備,再雇用制度
担当者からのコメント ★西東京市、ひばりヶ丘駅より徒歩12分に位置する149床のケアミックス病院です。 ★4週8休+祝日分...
正看護師★常勤★田無駅徒歩8分★一般病棟★7:1★二次救急★寮★24時間託児所あり★
西東京中央総合病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 407万円〜500万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都西東京市芝久保町2丁目4番19号
- 武蔵境駅 (JR中央線),武蔵境駅 (西武多摩川線),田無駅 (西武新宿線),ひばりヶ丘駅 (西武池袋線)西部新宿線 田無駅 徒歩8分
- 日勤 8:30～17:00 夜勤 16:30～翌9:00
- 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前休暇6週間、産後休暇8週間、介護休暇93日、子の看護休暇 【休日】 4週8休シフト制 【年間休日】 112日 介護休暇,子の看護休暇,慶弔休暇,年次有給休暇,育児休暇
仕事内容 一般病棟における看護業務全般（病床数270床） ※電子カルテあり
待遇・福利厚生 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前休暇6週間、産後休暇8週間、介護休暇93日、子の看護休暇 社会保険完備,再雇用制度
担当者からのコメント ★田無駅より徒歩8分！新宿駅より電車約20分。アクセス良好です♪ ★職員寮は病院...
正看護師★常勤★西東京市★149床ケアミックス病院★療養病棟★24時間託児所あり★
田無病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 395万円〜480万円
正社員
- 正看護師 ※看護師実務経験のある方
- 病院
- 東京都西東京市緑町3-6-1
- ひばりヶ丘駅 (西武池袋線),田無駅 (西武新宿線)西武池袋線 ひばりヶ丘駅 徒歩12分
- 日勤 8：30～16：54(休憩60分) 夜勤 16：00～翌9：00
- 夏期休暇3日、年末年始休暇5日、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等 【休日】 4週8休+祝日分シフト制 【年間休日】 4週8休+祝日分シフト制 ※年間休日123日 介護休暇,慶弔休暇,年次有給休暇,育児休暇,年末年始休暇
仕事内容 ★療養病棟(63床)における看護業務全般 【夜勤体制】看護師1～2名+助手1名
待遇・福利厚生 夏期休暇3日、年末年始休暇5日、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等 社会保険完備,再雇用制度
担当者からのコメント ★ひばりヶ丘駅より徒歩12分の149床のケアミックス病院です。 ★4週8休+祝日分の...
正看護師★常勤★西東京市★149床のケアミックス病院★回リハ病棟★24時間託児所あり★
田無病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 395万円〜493万円
正社員
- 正看護師 ※看護師実務経験のある方
- 病院
- 東京都西東京市緑町3-6-1
- ひばりヶ丘駅 (西武池袋線),田無駅 (西武新宿線)西武池袋線 ひばりヶ丘駅 徒歩12分
- 日勤 8：30～16：54(休憩60分) 夜勤 16：00～翌9：00
- 夏期休暇3日、年末年始休暇5日、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等 【休日】 4週8休+祝日分シフト制 【年間休日】 4週8休+祝日分シフト制 ※年間休日123日 介護休暇,慶弔休暇,年次有給休暇,育児休暇,年末年始休暇
仕事内容 ★回復期リハビリテーション病棟(44床)における看護業務全般 【夜勤体制】看護師2名+助手1名
待遇・福利厚生 夏期休暇3日、年末年始休暇5日、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等 社会保険完備,再雇用制度
担当者からのコメント ★西東京市、ひばりヶ丘駅より徒歩12分の149床のケアミックス病院...
正看護師★常勤★西東京市★ケアミックス病院★一般病棟★4週8休+祝日★24時間託児所有
田無病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 395万円〜493万円
正社員
- 正看護師 ※看護師実務経験必須
- 病院
- 東京都西東京市緑町3-6-1
- ひばりヶ丘駅 (西武池袋線),田無駅 (西武新宿線)西武池袋線 ひばりヶ丘駅 徒歩12分
- 日勤 8：30～16：54(休憩60分) 夜勤 16：00～翌9：00
- 夏期休暇3日、年末年始休暇5日、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等 【休日】 4週8休+祝日分シフト制 【年間休日】 4週8休+祝日分シフト制 ※年間休日123日 介護休暇,慶弔休暇,年次有給休暇,育児休暇,年末年始休暇
仕事内容 一般病棟(42床)における看護業務全般 【夜勤体制】看護師3名
待遇・福利厚生 夏期休暇3日、年末年始休暇5日、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等 社会保険完備,再雇用制度
担当者からのコメント ★西東京市、ひばりヶ丘駅より徒歩12分に位置する149床のケアミックス病院です。 ★4週8休+祝日分...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
小児看護師や助産師のスキルアップにつながる製品・講座を提供する組織
本記事で注目したのは、産婦人科や小児科に携わる看護師・助産師のスキルアップにつながる製品や講座を提供する組織です。 赤ちゃんや妊産婦さんに寄り添う看護師・助産師にとって興味深い製品や講座を紹介しています。興味がある方はぜひ一読してみてはいかがでしょうか。
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看護師の奨学金とは？自治体や病院などによる制度を紹介
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スキルアップに！業務で役立つ研修を実施する組織
看護師として、日々励む中で「患者さまにより質の高いケアを提供したい」「キャリアアップを目指したい」と考えている方もいるでしょう。看護師のスキルアップに効果的な研修には、専門的な技術を磨くものや、周囲と良好な関係を築くためのものなど多くの種類があります。本記事では、そのようなさまざまな観点において、スキルを磨く研修に注目しました。それぞれの内容や特徴を理解し、ご自身のキャリアプランや目標に合わせて最適な研修を選んでみてください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
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mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。