
看護師 + 東長崎駅 + 日勤常勤の 求人・転職・就職募集情報
求人数:6件
(2025年7月17日更新)
◇電話面談必須★年休120日◎夜勤回数相談◎残業ほぼ無し★駅徒歩3分で通える10連休もとりやすい病院
【東京都豊島区】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
残業少なめ
- 年収 400万円〜499万円月給 30万円〜39万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都 豊島区
- 西武池袋線東長崎●東長崎駅(西武池袋線) 南口徒歩3分 ●落合南長崎駅(都営大江戸線(放射部)) 徒歩8分 ●新江古田駅(都営大江戸線(放射部)) 徒歩15分
- 8:45〜17:30 17:00〜9:00
- 年間休日120日 4週8休制+祝、年末年始6日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 4連休取得実績あり
仕事内容 ●病棟での看護業務を担当していただきます。 患者層:80歳以上 ※内科系疾患、寝たきりの方が多い 日勤:7、8名 ※助手3、4名 夜勤:3名 助手1名 ※救急外来 救急車搬送台数:30名/日
待遇・福利厚生 退職金制度(勤続3年以上) 昇給:年1回 夜勤手当:13,000円 ...
◇電話面談必須★未経験者歓迎!!安心の研修&チーム制◎1人が不安な方にも安心なチームプレーの訪問看護
【東京都豊島区】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
残業少なめ敷地内禁煙
- 年収 400万円〜499万円月給 30万円〜39万円
正社員
正看護師
- 東京都 豊島区
- 西武池袋線東長崎◆東長崎駅(西武池袋線) 駅から徒歩7分 ◆新江古田駅(都営大江戸線(放射部)) 駅から徒歩13分
- 8:45〜17:45
- 年間休日120日 週休2日(土日祝日分の休日)、年末年始4日(12/31〜1/3)、リフレッシュ休暇2日 有給休暇(年間10日間)、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
仕事内容 訪問看護における看護業務をお任せします。 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ・具体的な医療処置:胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケアなど ・移動手段:電動付自転車(ステーションを起点とし2〜3キロ圏内)...
◇電話面談必須★土日祝休みの保育園◎産育休取得実績豊富◎離職率低め◎借り上げ社宅制度で住宅手当充実…
【東京都豊島区】保育園・乳児院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
残業少なめ敷地内禁煙
- 年収 300万円〜399万円月給 20万円〜29万円
正社員
正看護師
- 保育園・乳児院
- 東京都 豊島区
- 西武池袋線東長崎◆東長崎駅(西武池袋線) 東長崎駅 徒歩2分
- 8:00〜18:00 8時間勤務
- 年間休日120日 土日祝休み 、夏季休暇(有給休暇より)、年末年始休暇6日(12/29〜1/3) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり
仕事内容 ●保育園での保育業務、看護業務をを担当していただきます。 ≪仕事内容≫ 園児の健康管理 保健日誌の記入 病気・ケガの対応 内科検診 歯科検診 感染症対策 保健だより作成など
待遇・福利厚生 規定に準ずる
担当者からのコメント ◎求人詳細はキャリアアドバイザーからお伝えさせていただきます。 お気軽にお問...
小川クリニックの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 25万円〜
正社員
正看護師
- 東京都豊島区南長崎6-7-11
- 西武池袋線東長崎
- 日勤 09:00~17:00
- 4週9休以上 105
仕事内容 看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/制服貸与/再雇用/昇給/その他/その他/その他/その他/その他/その他
駅チカで通勤便利♪充実の福利厚生で働きやすさ抜群の職場環境です
としま昭和病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 24万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都豊島区南長崎5-17-9
- 西武池袋線東長崎
- 早番 08:45~12:45 日勤 08:45~17:30
- 4週8休 120
仕事内容 外来業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/再雇用/昇給
担当者からのコメント 駅チカで通勤便利♪充実の福利厚生で働きやすさ抜群の職場環境です
ホームケア練馬の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 28万円〜30万円
正社員
准看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都豊島区南長崎6-34-3ツム・アウフタクト2F
- 西武池袋線東長崎
- 日勤 08:45~17:45
- 週休2日制 120
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/昇給/再雇用
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
療育施設とは?主な種類や働く場合に必要な資格をご紹介!
療育施設について知りたい方へ、主な種類や働く場合に必要な資格をご紹介します。この記事では、療育施設の支援内容や方法、働く場合の仕事内容についてもまとめたので、ぜひご一読ください。
a day ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.12
医療・介護業界において重要性が高まる訪問看護。住み慣れた自宅で自分らしく過ごしたいと願う人々を支える訪問看護師の役割は多岐にわたります。健康管理からリハビリ、終末期ケアまで、利用者一人ひとりの状況に合わせたきめ細やかなケアが求められ、地域包括ケアシステムの推進に伴い、他職種との連携も不可欠です。本記事では、そんな訪問看護の「今」を伝える二つのブログを紹介。それぞれの事業所が実践する先進的な取り組みや、訪問看護師としての学び、成長につながるヒントを探ります。ぜひ、あなたの今後の活動の参考にしてください。
3 days ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.7
医療の現場では、患者さん一人ひとりの生活背景や価値観を理解し、その人らしい生き方を支えることも求められます。地域医療や在宅医療はまさにその原点に立ち帰り、患者中心の医療を提供するうえで重要な役割を担っているといえるでしょう。 また、家族にも影響の大きな子どもの病気や、日常生活に支障をきたすことが多い慢性痛・多汗症といった症状は、不安を抱えやすく、精神的なストレスを感じることも少なくありません。医療従事者として、これらの症状とメンタルヘルスの関連性を考察し、身体と心の両面から患者に寄り添うことも重要です。 本記事では、地域診療に根差した活動、在宅医療の原点、慢性痛とメンタルヘルス、そして多汗症の最新の知見について発信するブログ記事に注目してみました。これらの記事を通して、患者さんのQOL向上につながるヒントを見つけていただければ幸いです。
8 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
看護シンパシーナビ
株式会社フルシックス
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。