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看護師 + 曳舟駅 + 日勤常勤の 求人・転職・就職募集情報
求人数：10件
（2026年1月22日更新）
訪問看護ステーションたくみの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円〜
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都墨田区東向島2-7-7
- 東武亀戸線曳舟
- 日勤 09:00:00 18:00:00
- 週休2日制 120
仕事内容 訪問看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 研修制度/昇給
託児所有り,駅チカ,年間休日110日以上,社宅制度あり／おススメの看護師・常勤【墨田区】☆.・
【東京都墨田区】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 28万円〜40万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都 墨田区
- 東京都墨田区 東武伊勢崎線 曳舟駅直結 京成電鉄 京成曳舟駅～徒歩６分
- (1)8時30分～17時15分 (2)16時45分～8時45分 （２）は夜勤で休憩１５０分 （月４～５回程度勤務あり）
- ４週８休制
仕事内容 病棟
待遇・福利厚生 夜勤手当 １４，０００円／回
エバーウォーク曳舟店の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 26万円〜35万円
正社員
正看護師
准看護師
- 東京都墨田区東向島２丁目２０−１１向島ダイヤマンション1階
- 東武伊勢崎線曳舟
- 日勤 08:30:00 17:30:00
- 週休2日制 113
仕事内容 老人デイサービスセンターの正看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 再雇用/昇給/復職支援サポート
むさし整形外科の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 28万円〜
正社員
正看護師
准看護師
- 診療所・クリニック
- 東京都墨田区京島1-38-1曳舟駅前プラザ108
- 東武伊勢崎線曳舟
- 日勤 09:00:00 19:00:00
- 完全週休2日制 125
仕事内容 看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 昇給
興望館こども園の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 25万円〜
正社員
正看護師
- 東京都墨田区京島1-11-6
- 東武亀戸線曳舟
- 日勤 09:00:00 18:00:00
- 週休2日制
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/昇給
◇電話面談必須★駅チカ徒歩5分！フォロー体制◎有給消化率も高い◎急性期・療養病棟での勤務です◎
【東京都墨田区】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 年収 400万円〜499万円月給 30万円〜39万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都 墨田区
- 東武亀戸線曳舟●曳舟駅（東武伊勢崎線） 徒歩7分 ●京成曳舟駅（京成押上線） 徒歩5分 ●小村井駅（東武亀戸線） 徒歩12分
- 8：30〜17：00 16：00〜9：00
- 年間休日106日 4週8休制（ローテーションで日・祝日勤務あり）、創立記念日（3/1） 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
仕事内容 ●病棟での看護業務をお任せします。 一般病棟/療養病棟の配属があります。 ・患者層 80〜90歳の後期高齢者の方が中心 ・酸素療法など特徴のある外来もあり
待遇・福利厚生 退職金制度(勤続1年以上)、職員食堂完備（月4,000円）、財形貯蓄制度、ユニフォーム貸与、スポーツ倶楽部...
◇電話面談必須★年間救急搬送8000件以上◎救急医療・災害医療◎高給与★24時間救急車受け入れ体制…
【東京都墨田区】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 年収 500万円〜599万円月給 40万円〜49万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都 墨田区
- 東武伊勢崎線曳舟●曳舟駅（東武伊勢崎線） 駅直結 ●京成曳舟駅（京成押上線） 徒歩6分
- 8：30〜17：30 17：00〜9：00
- 年間休日112日 4週8休制、夏季、年末年始 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
仕事内容 ●■救急外来の看護業務を担当していただきます。 ・救急搬送台数：は8,000件以上/年 ・救急救命士：11名在籍 ・災害拠点病院の一つとして、現在25病院のみが指定されている「東京DMAT」の活動に取り組んでいます ・平均在院日数：約16日 ・救急件数：月...
◇電話面談必須★日勤のみ◎駅チカ徒歩３分◎高給与◎教育充実◎訪問看護ステーションでの募集★
【東京都墨田区】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
残業少なめ
- 年収 400万円〜499万円月給 30万円〜39万円
正社員
正看護師
- 東京都 墨田区
- 東武伊勢崎線曳舟●曳舟駅（東武伊勢崎線） ●京成曳舟駅（京成押上線） 徒歩6分 ●押上[スカイツリー前]駅（京成押上線） 徒歩10分
- 9：00〜18：00 夜間のオンコール対応あり
- 年間休日120日 祝日
仕事内容 ●訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せします。 ・利用者数：120名 ・訪問手段：電動自転車 ・訪問件数：4〜6件/日 ・看護師年齢層：20代〜30代 ・看護師人数：常勤4名・非常勤2名 ・リハスタッフ：10名程度 ・マッサージ師：6名
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年...
◇電話面談必須★駅チカ徒歩３分◎高給与！教育充実◎墨田区にある訪問看護ステーションでの募集★
【東京都墨田区】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
残業少なめ敷地内禁煙
- 年収 400万円〜499万円月給 30万円〜39万円
正社員
正看護師
- 東京都 墨田区
- 東武伊勢崎線曳舟◆曳舟駅（東武伊勢崎線） ◆京成曳舟駅（京成押上線） 徒歩6分 ◆押上[スカイツリー前]駅（京成押上線） 徒歩10分
- 9:00〜18:00 夜間のオンコール対応あり
- 年間休日120日 祝日
仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せします。 ・訪問手段:電動自転車 ・訪問件数:4〜6件/日
待遇・福利厚生 社会保険完備 昇給：年1回
担当者からのコメント ◎求人詳細はキャリアアドバイザーからお伝えさせていただきます。 お気軽にお問い合わせください♪ 3,000名以上の転職のお手伝いをし...
【東京都墨田区】病院の看護師 (正社員) 求人
- 月給 33万円年収 520万円
正社員
- 看護学校を卒業し、必要資格を保有している方
- 病院
- 東京都 墨田区
- 東武伊勢崎線「曳舟駅」東武伊勢崎線「曳舟駅」東武伊勢崎線「曳舟駅」
- （2交代）8時30分～17時30分/16時45分～8時45分
- 年間休日113日 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇 年末年始 4週8休 産前産後休暇
待遇・福利厚生 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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医療・保育現場の支援に直結！知見と専門性を高めるおすすめの学習サービス
日々の業務に追われる中で、専門性をどう高め、現場の悩みにどう応えていくかは、多くの専門職にとって共通の課題です。 そこで本記事では、隙間時間にいつでも効率よく学べるオンライン学習サービスと、科学的根拠に基づいた「乳幼児の睡眠支援」を学べる研修をご紹介します。明日のケアに直結する学びの場を、ぜひ日々の実践やスキルアップにお役立てください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。