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看護師 + 上板橋駅 + 2交代の 求人・転職・就職募集情報
求人数：9件
（2025年7月3日更新）
NEW
上板橋駅すぐ★72床★急性期病院★手術室★眼科・整形のみ★常勤正看★24時間保育室★寮
イムス記念病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 370万円〜480万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都板橋区常盤台４丁目２５番５号
- 上板橋駅 (東武東上線)東武東上線 上板橋駅 徒歩2分
- 日勤 8:30～17:30 夜勤 17:00～翌9:00 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
- 育児休業制度（子供が満1歳になるまで）、看護休暇（子供が3歳になるまで一人につき年5日まで ） 【休日】 4週8休シフト制 【年間休日】 115日 介護休暇,特別休暇,子の看護休暇,慶弔休暇,年次有給休暇,冬季休暇,育児休暇,産前産後休暇,年末年始休暇
仕事内容 ◆手術室での看護業務全般 【手術室情報】 手術件数：整形外科25件/月、眼科21件/月 主な内容：関節系疾患・肘膝の外傷への関節鏡手術、高齢者の大腿骨骨折手術、白内障の日帰り手術 ※眼科と整形のみの手術を行っています。 ※オペが無い日：病棟（3階の整形外科病棟...
NEW
上板橋駅すぐ★72床★地域に根差した急性期病院★病棟★常勤正看護師★24時間保育室★寮
イムス記念病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 437万円〜550万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都板橋区常盤台４丁目２５番５号
- 上板橋駅 (東武東上線)東武東上線 上板橋駅 徒歩2分
- 日勤 8:30～17:30 夜勤 17:00～翌9:00 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
- 育児休業制度（子供が満1歳になるまで）、看護休暇（子供が3歳になるまで一人につき年5日まで ） 【休日】 4週8休シフト制 【年間休日】 115日 介護休暇,特別休暇,子の看護休暇,慶弔休暇,年次有給休暇,冬季休暇,育児休暇,産前産後休暇,年末年始休暇
仕事内容 ◆病棟での看護業務全般 【病棟情報】 〇5・6階 急性期病棟：29床（生活習慣病、一般内科、透析科、終末期） 〇4階 障害者病棟：22床（透析中心） 〇3階 急性期病棟：21床（整形・眼科中心の混合） ＜看護体制＞ 看護基準：急性期一般7：1/障害者10：1 ...
志村三丁目駅★有料老人ホーム★正看護師★常勤★夜勤休憩300分★年間休日124日
ブランシエールケア常盤台の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 423万円〜460万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都板橋区前野町5-27-7
- 志村三丁目駅 (都営三田線),上板橋駅 (東武東上線),志村坂上駅 (都営三田線)・志村三丁目駅 (都営三田線)徒歩11分 ・志村坂上駅 (都営三田線)徒歩15分 ・上板橋駅 (東武東上線)徒歩19分 ・ときわ台駅（東武東上線）北口から「赤羽駅西口」行きバスにて5分 ・赤羽駅（JR）西口から「ときわ台」駅行きバスにて15分、[前野小学校」停留所下車 徒歩5分
- 日勤8:45～17:45 夜勤17:00～翌9:30
- 【休日】 月10～11日休みシフト制 【年間休日】 124日 介護休暇,子の看護休暇,慶弔休暇,年次有給休暇,夏季休暇,育児休暇,産前産後休暇
仕事内容 ◆介護付き有料老人ホームで看護業務全般 ・ご入居者のバイタルチェック、薬の管理、処置など ・往診時の対応、緊急時対応 （協力医、ご家族、管理者への連絡等） 【定員】67名
待遇・福利厚生 社会保険完備,再雇用制度
担当者からのコメント ★プライム上場の長谷工コーポレーションのグループ会社です。 ★年間...
上板橋駅徒歩10分★正看護師★常勤★総合リハビリテーション病院★年間休日120日★
竹川病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 453万円〜500万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都板橋区桜川２－１９－１
- 上板橋駅 (東武東上線)東武東上線 上板橋駅下車 徒歩10分,東武東上線 ときわ台駅下車 徒歩15分,山手線 池袋駅下車
- 日勤 8:45～17:30 夜勤 16:45～翌9:15
- 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇 【休日】 週休2日シフト制 【年間休日】 124日 慶弔休暇,年次有給休暇,夏季休暇,育児休暇,産前産後休暇,年末年始休暇
仕事内容 病棟における看護業務全般 ・回復期リハビリテーション108床（13対1）、療養病棟53床（15対1） ・電子カルテあり ・夜勤体制：看護師2名+助手1～2名
待遇・福利厚生 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇 社会保険完備,再雇用制度
担当者からのコメント ★上板橋...
正看★医療療養病棟★常勤★上板橋駅徒歩3分★150床リウマチ専門★残業少なめ★寮あり♪
上板橋病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 月給 32万円〜40万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都板橋区常盤台４－３６－９
- 上板橋駅 (東武東上線)東武東上線 上板橋駅 徒歩3分
- 【二交代制】 日勤■08:50～17:30 夜勤■17:00～翌9:10
- 年末年始休暇4日、3ヶ月毎に3連休取得可能、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 【休日】 週休2日シフト制 年末年始休暇4日、3ヶ月毎に3連休取得可能 【年間休日】 年間休日110日 年末年始休暇,育児休暇,慶弔休暇,年次有給休暇
仕事内容 医療療養病棟での看護業務 夜勤体制：看護師2名+助手１名
待遇・福利厚生 年末年始休暇4日、3ヶ月毎に3連休取得可能、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 社会保険完備
担当者からのコメント ★駅近！上板橋駅徒歩3分！ ★リウマチ治療に強みを持つ、平成22年に新築開院した大変綺麗な病院です♪ ★慈誠会グループ...
【板橋区/病院】夜勤あり常勤◆回復期病棟/緑豊かで静かな環境/給与高め◆「上板橋駅」徒歩10分
竹川病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 年収 450万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都板橋区
- 東京都->東武東上線上板橋徒歩10分
- 【2交代制】日勤08：45?17：30／夜勤17：00?翌09：30 ※週38時間45分勤務
- 交代制、勤務表による週休2日制 休日は年間約120日（夏季、年末年始休暇含む）、有給休暇、法定通り。
仕事内容 ■業務内容：医療療養床、回復期リハビリテーション病棟での病棟看護業務 担当医師・リハスタッフ・ケアワーカーなどと連携をとりながらの看護業務です ■病床数：151床 ■診療科目：内科・神経内科・リハビリテーション科・整形外科・脳神経外科・皮膚科 ■看護体制：...
2025年2月開設の医療施設型ホスピス★月給40万以上★正看護師★常勤★板橋区
医心館上板橋の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 553万円〜599万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都板橋区上板橋2丁目5-3
- 東武東上線->上板橋駅 (東武東上線)東武東上線「上板橋駅」より徒歩5分
- 日勤 8:30～17:30 夜勤 16:30～9:30
- 年次有給休暇（4月or10月付与）※最短入社2日目で付与されます、夏期休暇2日、冬期休暇3日 【休日】 月9～10日休みのシフト制 【年間休日】 115日
仕事内容 ◆医療施設型ホスピス（住宅型有料老人ホーム）での看護業務 ・定員：52名 ・点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 ・保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 ・経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 ・介護スタッフと連携しながら生活ケア ・ご家族とのコミュ...
板橋区★正看★常勤★療養型病院★病棟★年間休日124日★経験5年で年収500万円も可能
常盤台病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 458万円〜519万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都板橋区前野町6-58-1
- 都営三田線->志村三丁目駅 (都営三田線),東武東上線->上板橋駅 (東武東上線),東武東上線->ときわ台駅 (東武東上線)・ときわ台駅 (東武東上線)徒歩20分 ・志村三丁目駅 (都営三田線)徒歩20分 ・上板橋駅 (東武東上線)徒歩20分 ・バス利用の場合 ときわ台駅北口よりバス11分、「前野小学校前」下車徒歩5分
- 日勤 9：00～17：00 遅番 11：00～19：00 夜勤 16：30～翌9：30
- 年末年始休暇5日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、夏季休暇等 【休日】 完全週休2日シフト制+祝日分休み 【年間休日】 120日
仕事内容 ★療養型病棟（142床）における看護業務全般 ・日常生活の援助 ・輸血管理（末梢及び中心静脈） ・一般状態の観察 ・主に高齢者の看護
待遇・福利厚生 年末年始休暇5日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、夏季休暇等 交通費支給,制服貸与,退職金制度,研修制度,育児休暇あ...
正看護師★常勤★病院病棟★上板橋駅より徒歩2分★24時間保育・寮あり★福利厚生◎★
イムス記念病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 428万円〜522万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都板橋区常盤台４丁目２５番５号
- 東武東上線->上板橋駅 (東武東上線)東武東上線 上板橋駅 徒歩2分
- 日勤 8:30～17:30 夜勤 17:00～翌9:00 ※早番遅番あり
- 年次有給休暇（法定通り）、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、産前・産後休暇（産前6週、産後8週）、育児休業制度（子供が満1歳になるまで）、看護休暇（子供が3歳になるまで一人につき年5日まで ） 【休日】 4週8休シフト制 【年間休日】 110日
仕事内容 ★一般病棟（67床）における看護業務全般
待遇・福利厚生 年次有給休暇（法定通り）、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、産前・産後休暇（産前6週、産後8週）、育児休業制度（子供が満1歳になるまで）、看護休暇（子供が3歳になるまで一人につき年5日まで ） 交通費支給,退職金制度,再雇用...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
小児看護師や助産師のスキルアップにつながる製品・講座を提供する組織
本記事で注目したのは、産婦人科や小児科に携わる看護師・助産師のスキルアップにつながる製品や講座を提供する組織です。 赤ちゃんや妊産婦さんに寄り添う看護師・助産師にとって興味深い製品や講座を紹介しています。興味がある方はぜひ一読してみてはいかがでしょうか。
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看護師の奨学金とは？自治体や病院などによる制度を紹介
看護師の奨学金について知りたい方へ、この記事では機関ごとに設けている制度について解説しています。看護師になるために奨学金制度を利用する際の注意点についても紹介しているので、ぜひご覧ください。
6 days ago
スキルアップに！業務で役立つ研修を実施する組織
看護師として、日々励む中で「患者さまにより質の高いケアを提供したい」「キャリアアップを目指したい」と考えている方もいるでしょう。看護師のスキルアップに効果的な研修には、専門的な技術を磨くものや、周囲と良好な関係を築くためのものなど多くの種類があります。本記事では、そのようなさまざまな観点において、スキルを磨く研修に注目しました。それぞれの内容や特徴を理解し、ご自身のキャリアプランや目標に合わせて最適な研修を選んでみてください。
7 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
求人ER
アスメディックス株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。