'%3e%3cpath%20d='M1.25%203.74999L5%200.833328L8.75%203.74999V8.33333C8.75%208.55434%208.6622%208.7663%208.50592%208.92258C8.34964%209.07886%208.13768%209.16666%207.91667%209.16666H2.08333C1.86232%209.16666%201.65036%209.07886%201.49408%208.92258C1.3378%208.7663%201.25%208.55434%201.25%208.33333V3.74999Z'%20stroke='white'%20stroke-linecap='round'%20stroke-linejoin='round'/%3e%3cpath%20d='M3.75%209.16667V5H6.25V9.16667'%20stroke='white'%20stroke-linecap='round'%20stroke-linejoin='round'/%3e%3c/g%3e%3cdefs%3e%3cclipPath%20id='clip0_406_3125'%3e%3crect%20width='10'%20height='10'%20fill='white'/%3e%3c/clipPath%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e)
看護師 + 城野駅 + 病院の 求人・転職・就職募集情報
求人数：6件
（2025年8月8日更新）
呼吸器を中心に内科全般の治療にあたっています。
霧ヶ丘つだ病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 24万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 福岡県北九州市小倉北区霧ヶ丘3-9-20
- JR日豊本線(門司港～佐伯)城野徒歩15分
- 準夜勤 16:00~23:30 深夜勤 23:00~09:00 日勤 08:30~17:00 夜勤 16:30~09:00
- シフト制 108
仕事内容 病棟看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 産前産後休暇 退職金/昇給
担当者からのコメント 呼吸器を中心に内科全般の治療にあたっています。
約半年間はプリセプターがマンツーマン指導！年間休日108日程度！
霧ヶ丘つだ病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 24万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 福岡県北九州市小倉北区霧ヶ丘3-9-20
- JR日豊本線(門司港～佐伯)城野徒歩15分
- 日勤 08:45~17:00 早番 08:45~12:30
- その他 108
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 夏季休暇 退職金/昇給
担当者からのコメント 約半年間はプリセプターがマンツーマン指導！年間休日108日程度！
北九州総合病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 22万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 福岡県北九州市小倉北区東城野町1-1
- JR日豊本線(門司港～佐伯)城野
- 4週8休 111
待遇・福利厚生 退職金/再雇用/表彰制度/昇給/その他/その他/その他/その他/その他/その他
霧ヶ丘つだ病院の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 1500円〜
派遣
正看護師
- 病院
- 福岡県北九州市小倉北区霧ヶ丘3-9-20
- JR日豊本線(門司港～佐伯)城野徒歩15分
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/昇給
救急医療で地域の中核をはたしている病院です
北九州総合病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 25万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 福岡県北九州市小倉北区東城野町1-1
- JR日豊本線(門司港～佐伯)城野
- 日勤 08:30~17:10 夜勤 17:00~09:00
- 4週7休 107
仕事内容 病棟における看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/表彰制度/昇給/その他/その他/その他/その他/その他/その他
担当者からのコメント 救急医療で地域の中核をはたしている病院です
北九州総合病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 25万円〜26万円
正社員
正看護師
- 病院
- 福岡県北九州市小倉北区東城野町1番1号
- ●ＪＲ日豊本線「城野(ＪＲ)」駅 徒歩2分／●ＪＲ日田彦山線「城野(ＪＲ)」駅 徒歩2分／●北九州都市モノレール小倉線「城野(北九州モノレール)」駅 徒歩13分
- 日勤:08時30分～17時10分（休憩60分） 夜勤:16時00分～09時00分（休憩120分） 準夜勤:16時00分～00時40分（休憩60分） 変則二交代制 ※早出・遅出勤務あり ※病棟により若干時間が異なります 1日実働7時間40分
- 4週7休制 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 結婚休暇、看護休暇（小学校就学前の子 1人:年5日 2人:年10日）、介護休暇（要介護状態の家族 1人:年5日 2人:年10日）、育児短時間勤務制度あり（3歳までの子を養育する方） 年間休日：108日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、企業年金、育児休暇制度、介護休職制度、社員割引制度、駐車場、借り上げ社宅制度、託児所（24時間対応）、託児補助制度、社員寮（独身寮）、保育園 マイカー通勤可、退職金制度（勤続3年以上に限る）、介護保険、企業年金（確定...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
医療現場でのお役立ちツール・サービスを提供している企業に注目！
日々の看護業務を行うなかで、「便利なツールが欲しい」「患者さまに喜んでいただけるサービスを提供したい」と思うことも多いでしょう。 本記事では、会話支援アプリ・院内トリアージシステム・ウェアラブルメモ・ライトウェイト聴診器・産婦人科向けソリューションサービスといった医療現場で役立つツールやサービスを提供している企業をピックアップして、ご紹介します。興味がある方は、ぜひご一読ください。
a day ago
看護師の単発バイトとは？仕事の種類やメリットを紹介
看護師の単発バイトについて知りたい方へ、この記事では働き方や仕事の種類を紹介しています。看護師がバイトを単発でするメリット・デメリットについても紹介しているので、ぜひご覧ください。
8 days ago
外回り看護師の役割とは？主な仕事内容や必要なスキルを紹介
外回り看護師の役割について知りたい方へ、具体的な仕事内容や1日のスケジュール、求められるスキルを紹介します。外回り看護師になるための方法やキャリアパスについても解説するので、ぜひご一読ください。
10 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。