【2026年08月最新】看護師大阪府富木駅の求人・就職募集情報一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】

月給 34.7万円
正職員
未経験可ブランク可主婦（主夫）が活躍中
〒592-0003 大阪府高石市東羽衣七丁目１０番３９号
①南海本線羽衣駅徒歩15分程度 ②ＪＲ阪和線富木駅徒歩15分程度鳳駅、羽衣駅から送迎バスを運行中　詳しくは病院のHPのアクセスをご覧になってください。国道26号線から西取石5丁目交差点を西方向へ右折し、道に沿って直進（１ｋｍ）
日勤/夜勤 1直　22：50～8:00 2直　7:50～16:00 3直　15:50～23:00 オンコールなし、3交替制、残業ほぼなし
年間休日120日以上夏季休暇（3日）、創立記念日休暇（1日）あり

待遇・福利厚生社会保険完備食事補助制服貸与産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

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社会福祉法人和風会の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 23.3万円〜23.9万円
年収 323万円〜330万円
正社員
正看護師
大阪府堺市西区草部621-1
● ＪＲ阪和線(天王寺－和歌山) 富木駅徒歩19分
08時30分～17時30分（休憩60分）
月9休　有給休暇年間休日：108日

仕事内容デイサービス（通所介護）デイサービスにおける看護業務および付帯する業務全般・デイサービス利用者の日々の健康管理・バイタルチェック、服薬管理、簡単な医療行為（採血、点滴等）・デイサービススタッフとの連携・食事の見守り、レクリエーションのサポート等 ☆夜...

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株式会社Cocoloの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

時給 1,800円
パート・アルバイト
普通自動車免許一種看護師未経験可
大阪府堺市西区上630-11
①ＪＲ阪和線富木駅徒歩10分
日勤のみ日勤1 08時 00分～ 17時 00分休憩（60分）日勤2 09時 00分～ 18時 00分休憩（60分）日勤3 10時 00分～ 19時 00分休憩（60分） ■週2日以上 18時までに退社可能
初年度有給10日【休日休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、週休2日制

待遇・福利厚生社会保険完備

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【大阪府和泉市】訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 33万円〜35万円
正社員
正看護師
訪問看護ステーション
大阪府和泉市
・阪和線(天王寺～和歌山)北信太徒歩19分・阪和線(天王寺～和歌山)富木徒歩19分
・4週9休月9回以上の休みあり・特別休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

仕事内容施設内訪問看護業務（高齢者向け住宅での訪問看護業務となります）

待遇・福利厚生・社会保険雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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