【2026年07月最新】看護師山口県厚東駅の求人・就職募集情報一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】

月給 25.1万円〜30.1万円
正社員
正看護師
病院
山口県宇部市木田40-20
JR山陽本線(岩国～門司)厚東徒歩10分
日勤 08:30:00 17:00:00 夜勤 16:00:00 09:00:00 早番 07:00:00 15:30:00 遅番 10:30:00 19:00:00
シフト制 121

仕事内容療養型医療病棟及び回復期リハ病棟内での患者の看護業務

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇育児休暇産前産後休暇退職金/研修制度/再雇用/昇給

担当者からのコメント患者さまの社会・自宅復帰をサポート☆療養病床・回復期リハビリ病棟で温かい看護年間休日121日＆賞与4....

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医療法人社団泉仁会の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 25.1万円〜30.1万円
年収 373万円〜453万円
正社員
正看護師
山口県宇部市大字木田40-20
● ＪＲ山陽本線(神戸－門司) 厚東駅バス・車6分
早出:07時00分～15時30分（休憩60分）日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）遅出:10時30分～19時00分（休憩60分）夜勤:16時00分～09時00分（休憩120分） ■夜勤回数：4回程度／月
週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■勤務予定表による月10日休み ■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり年間休日：121日

仕事内容病棟その他【仕事内容】 ■病棟での看護師業務全般・療養型医療病棟及び回復期リハビリテーション病棟いずれか《おすすめポイント》・年間休日121日！しっかりとお休みを取りながら仕事に専念できる環境です！・24時間利用可能な託児所を完備しているので、...

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医療法人社団泉仁会の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

時給 1,380円〜1,500円
パート・アルバイト
正看護師
山口県宇部市大字木田40-20
● ＪＲ山陽本線(神戸－門司) 厚東駅バス・車6分
07時00分～15時30分（休憩60分） 08時30分～17時00分（休憩60分） 10時30分～19時00分（休憩60分） ※週3日～相談可能
週休2日制　有給休暇 ※勤務日以外を休日とする※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

仕事内容病棟その他【仕事内容】 ■療養型医療病棟、回復期リハ病棟内での患者様の看護業務

待遇・福利厚生雇用保険、労災保険、財形貯蓄、駐車場、託児所（24時間対応） ※社会保険は、所定労働日数、時間により条件を満たす場合は加入 ■正社員登用あり

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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