
看護師 + 中庄駅 + 特別養護老人ホーム(特養)の 求人・転職・就職募集情報
求人数:6件
(2026年10月7日更新)

【倉敷市北部】地域密着型の特別養護老人ホームにて看護師募集!該当者には扶養手当や住宅手当を支給!無料駐車場あり!
地域密着型特別養護老人ホーム庄の里「なごやか」の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 20万円〜27.3万円
正社員
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 岡山県倉敷市生坂698
- JR山陽本線中庄駅車8分
- (1)7:30〜16:30(休憩60分) (2)8:30〜17:30(休憩60分) (3)9:30〜18:30(休憩60分) ※勤務時間については相談可能です。
- 107
仕事内容 入居者様の健康管理及び、身体介護及び日常生活支援等の業務を行っていただきます ・医療処置全般(採血、点滴注射、褥瘡ケアなど) ・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブ(レビン・胃ろう)の管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・検査や治療などへの...

福祉に貢献できる職場!看護に自信がない方でも安心です 特別養護老人ホーム元気の家は、一人一人の利用者様を笑顔にでき...
特別養護老人ホーム元気の家の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 15.1万円〜
正社員
准看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 岡山県倉敷市徳芳501-1
- JR山陽本線(岡山~三原)中庄
- 日勤 09:20:00 18:20:00 早番 07:00:00 16:00:00 遅番 11:30:00 20:30:00
- シフト制 107
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/資格取得支援制度/再雇用/再雇用/昇給/正社員登用
担当者からのコメント 福祉に貢献できる職場!看護に自信がない方でも安心です 特別養護老人ホーム元気の家は、一人一人の利用者様を笑顔にできるよう思いやりを持って自立支援に取り組んでいます...

明るくオシャレな施設で働きませんか?家庭をお持ちの方や、夜勤が苦手な方にオススメ 倉敷市の自然に囲まれた場所にある...
特別養護老人ホーム元気の家の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 15.1万円〜30万円
正社員
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 岡山県倉敷市徳芳501-1
- JR山陽本線(岡山~三原)中庄
- 日勤 09:20:00 18:20:00 早番 07:00:00 16:00:00 遅番 11:30:00 20:30:00
- その他 107
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/資格取得支援制度/再雇用/再雇用/昇給/正社員登用
担当者からのコメント 明るくオシャレな施設で働きませんか?家庭をお持ちの方や、夜勤が苦手な方にオススメ 倉敷市の自然に囲まれた場所にある特別養護老人ホ...

仕事専用のスマートフォンを支給! 特別養護老人ホーム元気の家は、倉敷市内で高齢者福祉施設や障がい福祉施設、児童福祉...
特別養護老人ホーム元気の家の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 17.2万円〜
正社員
准看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 岡山県倉敷市徳芳501-1
- JR山陽本線(岡山~三原)中庄
- 遅番 11:30:00 20:30:00 日勤 09:20:00 18:20:00 夜勤 15:30:00 09:30:00 深夜勤 07:00:00 16:00:00
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/資格取得支援制度/再雇用/再雇用/昇給/正社員登用
担当者からのコメント 仕事専用のスマートフォンを支給! 特別養護老人ホーム元気の家は、倉敷市内で高齢者福祉施設や障がい福祉施設、児童福祉施設などを展開する社会福祉法人四ツ葉会が運営。入...
【岡山県倉敷市】介護施設 特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 20.5万円〜28万円
正社員
正看護師
准看護師
- 介護施設 特別養護老人ホーム(特養)
- 岡山県 倉敷市
- ・JR山陽本線(岡山~三原)中庄 車10分
- 月9日(2月のみ8日) ・年間休日日数:107日
仕事内容 特別養護老人ホームにて ご利用者様へ日中の活動・サポート等行っていただきます。 ・利用者の健康管理業務 ・服薬管理 ・医療的処置等
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 ※勤務条件による
【岡山県倉敷市】介護施設 特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 19万円〜26.8万円
正社員
正看護師
准看護師
- 介護施設 特別養護老人ホーム(特養)
- 岡山県 倉敷市
- ・JR山陽本線(岡山~三原)中庄 車15分 ・JR山陽本線(岡山~三原)庭瀬
- シフトによる ・年間休日日数:107日 ・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
仕事内容 特別養護老人ホーム庄の里での看護業務 健康管理及び、身体介護及び、日常生活支援等の業務
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険、退職金共済 ・福利厚生 - その他:再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで)
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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mikaruおすすめブログ紹介_vol.15
病院やクリニックが運営するブログには、日々の診療動向や地域に向けた取り組み、組織内での工夫など、医療従事者にとって役立つヒントが数多く詰まっています。自身の専門領域とは異なる内容であっても、他院の取り組みに触れることは視野を広げる良いきっかけになるでしょう。本記事では、注目の情報を発信する医療機関のブログをご紹介します。
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専門性を深めてキャリアを広げる!日々の看護に活かせる注目の学びと資格
医療現場のニーズが多様化するなか、看護師としてさらに専門性を深めたり、新たなスキルを習得したりしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。日々の業務に直結する学びは、自身のケアの質を向上させるだけでなく、将来のキャリアパスを広げる大きな強みとなります。 本記事でご紹介するのは、看護の現場で今まさに求められている注目の資格や、実践的なスキルアップをサポートするサービス。高い専門性を証明する各種資格から、現場での対応力を高める実践的なプログラムまで、日々の業務に新たな視点をもたらす有益な情報をお届けします。学びを深め、プロフェッショナルとして一歩先へ進むためのヒントにしてみてください。
2 days ago

mikaruおすすめブログ紹介_vol.16
「もっと患者さんやご家族に寄り添ったケアがしたい」「チーム全体の知識やモチベーションを上げたい」と悩むことはありませんか? そんなとき、他院のリアルな活動や独自の取り組みを知ることは、新たな視野を広げたり、目の前の課題を解決したりするための大きなヒントになります。 本記事で紹介するブログ記事が、明日からのケアをより良くするための実践的なアイデアや、前向きな活力となれば幸いです。現場の温かさが伝わるさまざまな取り組みを、ぜひ参考にしてみてください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

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mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。