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看護師 + 上枝駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：13件
（2026年10月6日更新）
時代のニーズに幅広く応える精神科病院 特定医療法人生仁会が運営する須田病院は、261床の病床を構える精神科病院です...
須田病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 23万円〜30万円
正社員
正看護師
- 病院
- 岐阜県高山市国府町村山235-5
- JR高山本線上枝車5分
- 週休2日制
待遇・福利厚生 退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート/その他/その他
担当者からのコメント 時代のニーズに幅広く応える精神科病院 特定医療法人生仁会が運営する須田病院は、261床の病床を構える精神科病院です。心の病や認知症、アルコール症、児童思春期など幅広い疾患に対...
飛騨地域唯一の精神科入院施設！長く働ける体制が整っています♪ 《医療法人社団生仁会 須田病院》は、飛騨地域唯一の精...
須田病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 19.3万円〜27.5万円
正社員
正看護師
- 病院
- 岐阜県高山市国府町村山235-5
- JR高山本線上枝車5分
- 準夜勤 16:10:00 00:40:00 深夜勤 00:30:00 09:00:00 早番 07:00:00 16:00:00 遅番 09:30:00 18:30:00 日勤 08:15:00 17:15:00
- その他 114
仕事内容 精神科病院である須田病院にて看護職員として勤務していただきます。 3交代制勤務となり、夜勤が必要になります。 主な仕事は、看護業務全般となります。具体的には以下のとおりです。 ・病棟での看護業務一般及び患者さん方の生活全般における援助 ・医療処置、服薬管理、身...
精神科専門病院で地域に貢献！夜間保育に対応した託児所完備♪ 飛騨地域で精神科看護をしたい方には、ここ《医療法人社団...
須田病院の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 19.3万円〜27.5万円
正社員
准看護師
- 病院
- 岐阜県高山市国府町村山235-5
- JR高山本線上枝車5分
- 深夜勤 00:30:00 09:00:00 早番 07:00:00 16:00:00 遅番 09:30:00 18:30:00 日勤 08:15:00 17:15:00 準夜勤 16:10:00 00:40:00
- 週休2日制 114
仕事内容 精神科病院である須田病院にて看護職員として勤務していただきます。 3交代制勤務となり、夜勤が必要になります。 主な仕事は、看護業務全般となります。具体的には以下のとおりです。 ・病棟での看護業務一般及び患者さん方の生活全般における援助 ・医療処置、服薬管理、身...
飛騨地域唯一の精神科入院施設！長く働ける体制が整っています♪ 《医療法人社団生仁会 須田病院》は、飛騨地域唯一の精...
須田病院の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 19.3万円
正社員
准看護師
- 病院
- 岐阜県高山市国府町村山235-5
- JR高山本線上枝車5分
- その他 114
待遇・福利厚生 退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート/その他/その他
担当者からのコメント 飛騨地域唯一の精神科入院施設！長く働ける体制が整っています♪ 《医療法人社団生仁会 須田病院》は、飛騨地域唯一の精神科入院施設として、幅広い精神疾患を抱えた方を受け入れていま...
須田病院の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2,100円
派遣
正看護師
- 病院
- 岐阜県高山市国府町村山235-5
- JR高山本線上枝車5分
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート/その他/その他
飛騨地域唯一の精神科入院施設！長く働ける体制が整っています♪
須田病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 22.7万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 岐阜県高山市国府町村山235-5
- JR高山本線上枝車5分
- 深夜勤 00:30~09:00 早番 07:00~16:00 遅番 10:00~19:00 日勤 12:30~21:00 準夜勤 16:10~00:40
- その他 115
仕事内容 ＊須田病院（精神科、神経内科、心療内科）における看護業 務一般及び生活全般への援助 ・医療措置、服薬管理、身体管理 ・食事介助、排泄介助等 日常生活の援助 ・精神科治療であるレクレーション療法、作業療法、ＳＳ Ｔ（生活技能訓練）等の企画・指導
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険...
医療法人以仁会の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1,428円
パート・アルバイト
正看護師
- 介護老人保健施設
- 岐阜県 高山市 国府町三川1202-5
- ①ＪＲ高山本線 上枝駅 バス・車5分
- 日勤のみ 日勤 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分） ※週2日以上ご就業可能な方 18時までに退社可能、残業ほぼなし
- 【休日休暇】有給休暇、育児休業、週休2日制 【休日休暇備考】■シフト制※勤務日以外を休日とする ※有給休暇：法定通り、勤務日数により付与
特定医療法人生仁会の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 19.3万円〜27.5万円
正社員
正看護師
- 岐阜県高山市国府町村山235-5
- ● ＪＲ高山本線(岐阜－猪谷) 上枝駅 バス・車4分
- 就業時間１:08時30分～17時30分（休憩60分） 就業時間2:09時00分～18時00分（休憩60分） 就業時間3:17時00分～09時00分（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 ※その他休暇:シフトによる■産前産後休暇 年間休日：114日
仕事内容 老健 デイケア（通所リハ） ショートステイ 【仕事内容】 ■須田病院併設の介護老人保健施設アルカディアにおける看護業務一般及び生活全般への援助 ・医療処置、服薬管理、身体管理 ・食事介助、排泄介助等日常生活の援助 ・レクレーション活動 ＜おすすめポイント＞ ◎...
医療法人以仁会の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 265万円
正職員
- 普通自動車免許一種 看護師 未経験可 ブランク可
- 介護老人保健施設
- 岐阜県 高山市 国府町三川1202-5
- ①ＪＲ高山本線 上枝駅 バス・車5分
- 日勤/夜勤 日勤 07時 30分 ～ 16時 30分 休憩（60分） 夜勤 16時 00分 ～ 09時 00分 休憩（60分） 残業ほぼなし
- 年間休日113日 初年度有給10日 【休日休暇】有給休暇、育児休業、週休2日制 【休日休暇備考】※シフト制
待遇・福利厚生 社会保険完備 退職金
医療法人以仁会の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1,428円〜
パート・アルバイト
正看護師
- 岐阜県高山市有楽町2
- ● ＪＲ高山本線(岐阜－猪谷) 上枝駅 バス・車5分
- 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） ※週2日以上ご就業可能な方
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 ■シフト制※勤務日以外を休日とする ※有給休暇：法定通り、勤務日数により付与
仕事内容 老健 【仕事内容】 ■看護師業務全般 バイタルチェック、健康管理、服薬投薬管理など 看護業務と介護業務は基本分かれていますが、状況に応じて手伝いあり。 シーツ交換・投薬管理・入浴介助（着脱）・アクティビティなど。
待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 労災保険、駐車場 ■研修制度...
医療法人以仁会の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 18.2万円〜35.2万円年収 265万円〜520万円
正社員
正看護師
- 岐阜県高山市有楽町2
- ● ＪＲ高山本線(岐阜－猪谷) 上枝駅 バス・車5分
- 日勤:07時30分～16時30分（休憩60分） 夜勤:16時00分～09時00分（休憩60分）
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 ※シフト制 年間休日：113日
仕事内容 老健 【仕事内容】 ■老健施設の看護業務全般 ・入浴の介助、バイタルチェック、身体状態観察 ・食事補助、心身状態の把握 ・ヘルスチェック、服薬管理 ・必要時看護処置 など
待遇・福利厚生 住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 社会保険完備、駐車場、託児補助制度 ■退職金制度：...
【岐阜県高山市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 24万円〜33万円
正社員
正看護師
准看護師
- 病院
- 岐阜県 高山市
- ・JR高山本線上枝 車5分 無料駐車場あり
- ・週休2日 ・年間休日日数：114日 ・特別休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
仕事内容 病院における看護業務（精神科、心療内科、神経内科） ・病棟での看護業務一般及び患者さん方の生活全般における援助 ・医療処置、服薬管理、身体管理 ・生活指導、レクリエーション指導、作業指導 ・食事介助、入浴介助 ・レクリエーション療法、作業療法、ＳＳＴ（生活訓練...
特定医療法人生仁会の看護師 (正職員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 年収 327万円
正職員
正看護師
准看護師
- 介護老人保健施設
- 岐阜県 高山市 国府町村山249番地1
- ①ＪＲ高山本線 上枝駅 バス・車4分
- 日勤/夜勤 就業時間１ 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分） 就業時間2 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分） 就業時間3 17時 00分 ～ 09時 00分 休憩（12分） 18時までに退社可能
- 年間休日115日 夏季休暇0日、年末年始0日 初年度有給10日 【休日休暇】有給休暇、週休2日制 【休日休暇備考】※その他休暇:シフトによる
待遇・福利厚生 託児所・保育支援 社会保険完備 研修制度
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
mikaruおすすめブログ紹介_vol.15
病院やクリニックが運営するブログには、日々の診療動向や地域に向けた取り組み、組織内での工夫など、医療従事者にとって役立つヒントが数多く詰まっています。自身の専門領域とは異なる内容であっても、他院の取り組みに触れることは視野を広げる良いきっかけになるでしょう。本記事では、注目の情報を発信する医療機関のブログをご紹介します。
18 hours ago
専門性を深めてキャリアを広げる！日々の看護に活かせる注目の学びと資格
医療現場のニーズが多様化するなか、看護師としてさらに専門性を深めたり、新たなスキルを習得したりしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。日々の業務に直結する学びは、自身のケアの質を向上させるだけでなく、将来のキャリアパスを広げる大きな強みとなります。 本記事でご紹介するのは、看護の現場で今まさに求められている注目の資格や、実践的なスキルアップをサポートするサービス。高い専門性を証明する各種資格から、現場での対応力を高める実践的なプログラムまで、日々の業務に新たな視点をもたらす有益な情報をお届けします。学びを深め、プロフェッショナルとして一歩先へ進むためのヒントにしてみてください。
20 hours ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.16
「もっと患者さんやご家族に寄り添ったケアがしたい」「チーム全体の知識やモチベーションを上げたい」と悩むことはありませんか？ そんなとき、他院のリアルな活動や独自の取り組みを知ることは、新たな視野を広げたり、目の前の課題を解決したりするための大きなヒントになります。 本記事で紹介するブログ記事が、明日からのケアをより良くするための実践的なアイデアや、前向きな活力となれば幸いです。現場の温かさが伝わるさまざまな取り組みを、ぜひ参考にしてみてください。
21 hours ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル看護
レバウェル株式会社
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mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。