
看護師 + 姉ケ崎駅 + 病院の 求人・転職・就職募集情報
求人数:6件
(2025年9月7日更新)
JR内房線姉ヶ崎駅よりバス5分★正看護師★常勤★クリニック★賞与実績6ヶ月分
ひまわりクリニックの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 394万円〜432万円
正社員
正看護師
- 千葉県市原市姉崎2561
- 姉ケ崎駅 (JR内房線)JR内房線 姉ヶ崎駅バス5分
- ■8:00~17:00 ■12:00~21:00 ■8:30~19:30 <土曜日> ・8:00~13:00 ・8:30~14:30
- 年末年始休暇(12/30~1/3) 【休日】 日曜日+1日の週休二日制(シフト制) 【年間休日】 109日 子の看護休暇,介護休暇,育児休暇,年次有給休暇,年末年始休暇,産前産後休暇,慶弔休暇
仕事内容 ◆外来と人工透析での看護業務 <外来> ・医師診療補助 ・医療器具のメンテナンスや準備 <人工透析室> ・透析の準備 ・透析中の患者さんの状況の観察、記録、後始末
待遇・福利厚生 年末年始休暇(12/30~1/3) 再雇用制度,社会保険完備
担当者からのコメント ◆賞与6ヶ月実績!高給与です! ◆日曜...
JR内房線八幡宿駅バス白金町1丁目停留所徒歩1分★正看護師★日勤常勤★クリニック★外来
白金整形外科クリニックの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 403万円
正社員
正看護師
- 病院
- 千葉県市原市白金町1-70
- 姉ケ崎駅 (JR内房線),八幡宿駅 (JR内房線)JR内房線「八幡宿駅」より、姉ヶ崎行きバスで「白金町1丁目」停留所下車 徒歩約1分 ≫ 小湊鉄道バス 時刻表はこちらからご確認ください。 JR内房線「姉ヶ崎駅」より、八幡宿西口行きバスで「白金町1丁目」停留所下車 徒歩約1分
- 7:30~16:00/8:30~17:30
- ライフサポート休暇(最大年4日間) 【休日】 週休2日制 【年間休日】 110日 子の看護休暇,介護休暇,育児休暇,年次有給休暇,産前産後休暇,慶弔休暇
仕事内容 ◆外来での看護業務全般
待遇・福利厚生 ライフサポート休暇(最大年4日間) 再雇用制度,社会保険完備
担当者からのコメント ◆大手医療法人運営の整形外科に強みをもつクリニックでの看護師の募集です! ◆賞与あり!退職金あり!福利厚生も充実しています! ◆日勤のみ!残業少な目!有給取得率ほぼ100%です!...
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《病院の特徴》 ■当病院は市原市椎津にある病院です。 ■救急医療、リハビリ、在宅ケアの三本の柱で地域に密着した包括...
【千葉県市原市】病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1500円〜
パート・アルバイト
正看護師
- 病院
- 千葉県 市原市
- 姉ケ崎駅 (JR内房線)千葉県 市原市
- 8:30~17:30(休憩60分) ※1日8時間、週40時間を上限としたシフト制
- シフト日以外
仕事内容 病棟における看護師業務全般をお願いいたします。
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇(8/13~8/15)・年末年始(12/30~1/3)・復職制度あり
担当者からのコメント 《病院の特徴》 ■当病院は市原市椎津にある病院です。 ...
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《病院の特徴》 ■当病院は市原市椎津にある病院です。 ■救急医療、リハビリ、在宅ケアの三本の柱で地域に密着した包括...
【千葉県市原市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 21万円〜年収 306万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 千葉県 市原市
- 姉ケ崎駅 (JR内房線)千葉県 市原市
- 8:30~17:30(休憩60分) ※1日8時間、週40時間を上限としたシフト制
- 完全週休2日制・年間休日126日
仕事内容 病棟における看護師業務全般をお願いいたします。
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇(8/13~8/15)・年末年始(12/30~1/3)・復職制度あり
担当者からのコメント 《病院の特徴》 ■当病院は市原市椎津にある病院です。 ...
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《病院の特徴》 ■当病院は市原市椎津にある病院です。 ■救急医療、リハビリ、在宅ケアの三本の柱で地域に密着した包括...
【千葉県市原市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 25万円〜31万円
正社員
正看護師
- 病院
- 千葉県 市原市
- 姉ケ崎駅 (JR内房線)千葉県 市原市
- 【日勤】8:30~17:30(休憩60分) 【夜勤】16:30~9:00(休憩120分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 完全週休2日制・年間休日123日
仕事内容 病棟における看護師業務全般をお願いいたします。
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇(8/13~8/15)・年末年始(12/30~1/3)・復職制度あり
担当者からのコメント 《病院の特徴》 ■当病院は市原市椎津にある病院です。 ...
医療法人社団健老会の看護師 (正社員・パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1500円〜月給 24万円〜年収 410万円〜
正社員
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
- 病院
- 千葉県市原市椎津2558-1
- ●JR内房線「姉ケ崎」駅 バス・車10分
- 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) 夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分) ※二交替制
- 完全週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 ※夏季休暇(8/13~8/15)、年末年始休暇(12/30~1/3)。休日勤務あり(代休) 年間休日:120日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場、託児所(日中対応)、託児補助制度 ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■定年60歳(再雇用制度あり) ■院内託児所閉鎖中(2021.5.12現在)ですが、提携の保育園あり。
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
自由診療クリニックの業務改善を支援!企業のシステム開発に注目
本記事では、自由診療クリニックの業務改善に向けたサポートシステムを開発する企業を紹介します。 自由診療クリニックに特化したシステムを導入することで、医師や看護師などスタッフの業務軽減が図れるだけでなく、患者さんの満足度向上にもつながる可能性があります。 興味がある方はぜひ、本記事を一読してみてはいかがでしょうか。
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mikaruおすすめブログ紹介_vol.6
医療機関が運営するブログには、仕事に役立つ知識やヒントが数多く散りばめられています。本記事では、訪問看護ステーション、循環器内科クリニック、脳神経リハビリクリニック、総合病院、皮膚科のブログより、看護師にも役立つ記事をピックアップしてみました。 ぜひ、お時間ある際にチェックしてみてくださいね。
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看護師のキャリア形成に役立つ!おすすめの資格&イベントを紹介
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
ナースステップ
株式会社メディカルリソース
転職サポートマニュアル
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。