【2025年11月最新】看護師埼玉県北上尾駅介護老人保健施設の求人・就職募集情報一覧

月給 30万円〜
正社員
年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
介護施設
埼玉県上尾市
JR高崎線北上尾「社内研修制度あり」年間300コマ（1コマ半日が通常）の豊富な研修を行っています。内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。（参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり）
08：30～17：30　※施設により15分～30分程度差がある場合あり。　 ※休憩60分 ※実働週40時間以内 ※変形労働制
【年間休日107日】週休2日（週40時間勤務）変形労働制有給休暇（初年度10日、法定通り）特別休暇

仕事内容有料老人ホームでの看護師業務日々のご利用者の状況観察や医療行為による処置はもちろんのこと、医師や介護スタッフ、ケアマネジャー、ご家族などと連携を図ります。【主な業務】バイタル測定、服薬管理入浴時の皮膚等の経過観察緊急時の対応（医師、家族、施設管理者へ...

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【埼玉県上尾市】介護施設有料老人ホームの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 37万円〜40万円
年収 518万円
正社員
正看護師
介護施設有料老人ホーム
埼玉県上尾市
・JR高崎線北上尾徒歩4分
・週休2日月9日?10日休み・年間休日日数：115日・夏季休暇日数：2日・年末年始休暇日数：3日・特別休暇：慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

仕事内容入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般・バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・感染予防、保清、介助等・医師の指示による医療処置・訪問診療時の医師への対応・個別的なケア・看護記録の記載

待遇・福利厚生・社会保険雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険社...

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【埼玉県上尾市】訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 37万円〜
正社員
正看護師
訪問看護ステーション
埼玉県上尾市
JR湘南新宿ライン・高崎線北上尾駅(車11分)JR湘南新宿ライン・高崎線北上尾駅(車11分)JR湘南新宿ライン・高崎線北上尾駅(車11分)
◆9：00～18：00 ※オンコールあり
完全週休2日制 112日

仕事内容 ◇褥瘡、胃ろう、フランジ交換などの医療ケア ◇点滴や服薬管理などの医療ケア ◇食事や入浴、保清などの身体介助 ◇バイタルサインの測定、症状の観察 ◇ケアの記録、報告書の作成 ◇急変時の緊急対応など

待遇・福利厚生借上げ社宅制度あり

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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