
看護師 + 栗橋駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数:9件
(2025年11月7日更新)
特別養護老人ホームにて看護師募集★日勤のみ◎ブランクある方もご応募可能☆【埼玉県久喜市】
【埼玉県久喜市】介護施設の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
車通勤可
- 月給 22万円〜25万円
正社員
正看護師
准看護師
- 介護施設
- 埼玉県 久喜市
- 埼玉県久喜市 『栗橋駅』徒歩約20分
- 早番)7:00~16:00 日勤)9:00~18:00 休憩60分 ※1ヶ月のシフト制
- 月9~10日
仕事内容 介護、老人施設、福祉系 入所者の健康管理等

ことよりテラスの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 1900円〜2100円
派遣
正看護師
- 埼玉県加須市琴寄270-3
- 宇都宮線栗橋
- 早番 08:00~17:00 遅番 10:00~19:00 日勤 09:00~18:00
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/正社員登用/正社員登用/復職支援サポート/その他/その他

ことよりテラスの看護師 (派遣 / 准看護師) 求人
- 時給 1900円〜2100円
派遣
准看護師
- 埼玉県加須市琴寄270-3
- 宇都宮線栗橋
- 早番 08:00~17:00 遅番 10:00~19:00 日勤 09:00~18:00
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/正社員登用/正社員登用/復職支援サポート/その他/その他

楽しみながら看護に取り組める環境!残業は少なめです!
ふれ愛の郷の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 19万円〜33万円
正社員
准看護師
- 埼玉県加須市新川通179-1
- 宇都宮線栗橋
- 日勤 08:30~17:30
- シフト制 107
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/社員食堂/食事補助/研修制度/再雇用/表彰制度/昇給/その他
担当者からのコメント 楽しみながら看護に取り組める環境!残業は少なめです!

応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【日勤のみ★】プライベートとの両立が可能なお仕事です♪
ふれ愛の郷の看護師 (正看護師) 求人
残業少なめ
- ◆正看護師資格をお持ちの方 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 介護施設 その他
- 埼玉県加須市
- 宇都宮線栗橋◆栗橋駅(JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン) 西口より車で10分
- 常勤(日勤のみ) 8:30~17:30 オンコールあり
- 年間休日107日 年間休日107日※2月を除く月9日休 8連休取得可能 4週8休以上 月9日の休みのシフト制(2月のみ8日) リフレッシュ休暇制度(計画的有給消化)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
仕事内容 老人看護に関する業務(入居者の健康管理・投薬及び薬の管理・一部介護補助)
待遇・福利厚生 退職金制度、確定拠出年金制度、親睦会 車通勤可(駐車場あり) 社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり
担当者からのコメント ≪充実の研修制度!≫ ◆入職時研修・キャリアアップ研修などの教育体制も...

応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【残業ほぼ無し★年間休日111日】ゆったりとしたケアミ…
加須東病院の看護師 (正看護師) 求人
残業少なめ
- 看護師 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 病院
- 埼玉県加須市
- 宇都宮線栗橋◆栗橋駅(JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン) 栗橋駅西口から車7分程度
- 常勤(2交代) 8:40~17:40 16:30~9:30
- 年間休日111日 月9日休み+夏休み3日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
仕事内容 ◆病棟での看護師業務をお任せします。
待遇・福利厚生 車通勤可、社員食堂あり(1食250円) 退職金制度有り、社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり
担当者からのコメント ≪働きやすさ◎≫ ◆比較的病状が安定した高齢者の方々が多いので、病棟の雰囲気はとても穏やかです!急変などはほぼな...
加須東病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 23万円〜33万円年収 342万円〜480万円
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県加須市北下新井16 59
- ● JR東北本線(上野-盛岡) 栗橋駅 バス・車10分 ● 東武日光線 栗橋駅 バス・車10分
- 日勤:08時40分~17時40分(休憩60分) 夜勤:16時30分~09時30分(休憩120分) ※二交替制 夜勤:16時30分~09時30分
- 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:115日
仕事内容 病棟 その他 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 1.病棟
待遇・福利厚生 住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場 ※退職金制度あり(勤続3年以上) ※無料駐車場あり ※社員食堂(1...
あだち眼科境町・あだち眼科の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 21万円〜
正社員
正看護師
- 埼玉県久喜市栗原3丁目8‐3
- ● JR東北本線(上野-盛岡) 栗橋駅 バス・車26分 ● 東武日光線 栗橋駅 バス・車26分
- 日勤:08時30分~19時00分(休憩120分) ■13:00~15:00が休憩時間となります
- 週休2日制 日曜日 有給休暇 週休2日制(日曜+平日1日)、日祝休み可 年間休日:120日
仕事内容 クリニック(内科・外科・その他) 【仕事内容】 ■眼科外来にて看護師業務全般 外来介助及び白内障手術のサポート、メガネ・コンタクトの検査 オペ件数:昨年実績:白内障1600例・硝子体手術150例・他・400例 外来患者数 平均220人程度/日 日勤帯看護師数 ...
元気村特別養護老人ホーム栗橋翔裕園の看護師 (正職員) 求人
- 月給 20万円〜25万円
正職員
- 【9/24面接専用】看護職(特養)
- 診療所・クリニック
- 埼玉県久喜市栗橋310-1 特別養護老人ホーム 栗橋翔裕園
- JR宇都宮線・東武日光線 栗橋駅 から 徒歩25分
- (1)7時00分~16時00分(2)9時00分~18時00分 *(1)(2)のシフト制 ※残業なし
- シフト制による週休2日制
仕事内容 ◎特別養護老人ホーム利用者の ★日常の健康チェック ★嘱託医と連携した健康管理 ★バイタルチェック ★服薬管理など ※利用者:入所者特養:90名、短期:10名 ※夜勤はありません。 ※オンコール体制あり。 ※変更範囲:変更無し
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

CME看護師
株式会社CMEコンサルティング

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株式会社Stylish
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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。