
看護師 + 亀戸駅 + 2交代の 求人・転職・就職募集情報
求人数:5件
(2025年7月3日更新)
亀戸駅徒歩4分★賞与5.0ヶ月★年間休日125日★正看護師★常勤夜勤あり★透析専門病棟
清湘会記念病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 月給 28万円〜40万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都江東区亀戸2-17-24
- 亀戸駅 (JR中央・総武緩行線),亀戸駅 (東武亀戸線)JR総武線 亀戸駅 徒歩4分
- 日勤 08:45~17:00(休憩60分) 夜勤 16:30~09:00(休憩120分) 早出 08:00~16:15(休憩60分)
- 夏期休暇3日、年末年始3日 【休日】 完全週休2日制 【年間休日】 125日 慶弔休暇,年次有給休暇,夏季休暇,育児休暇,産前産後休暇,年末年始休暇
仕事内容 腎臓病疾患・透析専門病院(45床)での病棟看護業務 【病棟情報】 1.地域一般病棟(内科):45床 【看護基準】 地域一般 15対1 清湘会グループ内異動有
待遇・福利厚生 夏期休暇3日、年末年始3日 社会保険完備,再雇用制度
担当者からのコメント 亀戸駅徒歩4分 賞与5.0ヶ月! 年間休日125日!...
南砂町駅徒歩12分★正看★常勤★急性期病院★病棟★寮★車通勤★年収500万以上可能
藤﨑病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 444万円〜693万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都江東区南砂1-25-11
- 新木場駅 (JR京葉線),錦糸町駅 (東京メトロ半蔵門線),新木場駅 (東京メトロ有楽町線),錦糸町駅 (JR総武本線),亀戸駅 (東武亀戸線),亀戸駅 (JR中央・総武緩行線),清澄白河駅 (東京メトロ半蔵門線),錦糸町駅 (JR中央・総武緩行線),清澄白河駅 (都営大江戸線)・西大島駅 (都営新宿線) バス5分 ・清澄白河駅 (東京メトロ半蔵門線, 都営大江戸線) バス10分 ・錦糸町駅 (JR総武本線, 東京メトロ半蔵門線,JR中央・総武緩行線) バス12分 ・亀戸駅 (JR中央・総武緩行線, 東武亀戸線) バス10分 ・新木場駅 (JR京葉線, 東京メトロ有楽町線) バス15分
- 日勤 8:30~16:30 夜勤 16:30~08:30 ※夜勤は月に4回程度(回数はご相談に応じます) ※申し送り時間は時間外勤務扱い(通常、30分程度。時間外勤務手当別途支給。)
- 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(5日) 慶弔休暇 看護休暇(小学校入学前まで5日間 有休と同様の扱い) 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 【休日】 4週9休シフト制 【年間休日】 118日 介護休暇,子の看護休暇,慶弔休暇,年次有給休暇,夏季休暇,育児休暇,産前産後休暇,年末年始休暇
仕事内容 ◆119床の急性期病院での病棟看護業務 【病棟構成】 外科・脳神経外科病棟:40床 内科病棟:40床 整形外科病棟:39床 【看護体制】 看護基準:急性期一般7対1 夜勤体制:看護師2名、看護助手1名 電子カルテ導入済み(2018年10月~) 2交替制
待遇・福利厚生 夏季休暇...
【江東区】病院/正社員/看護師/年間休日118日/4週8休以上/病院のそばに寮があり便利です!
藤﨑病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 32万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都江東区
- 東京都->JR中央・総武線亀戸バス10分
- 【2交代制】 日勤-08:30~16:30 / 夜勤-16:30~09:00
- ■年間休日 118日 4週9休制(月によっては4週10休)
仕事内容 急性期病棟での看護業務を担当 ・看護師体制 日勤 各病棟5~8名+助手1名 夜勤 整形外科・内科病棟 看護師2名+助手1~2名 外科病 看護師3名+助手2名 ※夜勤帯の助手はオペ日のみ 主なオペ:整形外科 看護配置 10:1
待遇・福利厚生 ■慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産...
【江東区/病院】夜勤あり常勤★高月給/駅チカ/寮あり/託児所あり★ケアミックス型の病棟でのお仕事です
友仁病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 33万円〜40万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都江東区
- 東京都->JR中央・総武線亀戸徒歩7分
- 日勤 8:30~17:30(休憩60分) 夜勤 16:30~翌9:30(休憩120分)
- 年間休日108日 夏季、年末年始、有休
仕事内容 <仕事内容> 病棟での看護師業務を担当して頂きます。 <勤務先概要> 病床数:72床(一般病棟16床、地域包括ケア病棟24床、療養病棟32床)※地域包括ケア病棟は2019年2月開設 診療科目:内科、外科、小児科、整形外科、心療内科、老年内科、消化器内科、胃腸内...
亀戸駅徒歩4分★正看護師★住宅型有料★ホスピス★年収553万円以上★2024年9月開設
医心館 亀戸の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 553万円〜599万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都江東区亀戸五丁目6-20
- JR中央・総武線->亀戸駅 (JR中央・総武緩行線),東武亀戸線->亀戸駅 (東武亀戸線),東武亀戸線->亀戸水神駅 (東武亀戸線)・亀戸駅 (JR中央・総武緩行線)徒歩6分 ・亀戸駅 (東武亀戸線)徒歩4分 ・亀戸水神駅 (東武亀戸線)徒歩9分
- 日勤 8:30~17:30 夜勤 16:30~翌9:30 ※夜勤明けの次の日は基本お休みです。
- 夏季休暇、冬季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇(年5日)、有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) 【休日】 4週8休シフト制 希望休は月3日までOK! 【年間休日】 115日
仕事内容 ◆住宅型有料老人ホームにおける看護業務 ☆日勤の仕事例☆ 8:30 / 申し送り 8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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小児看護師や助産師のスキルアップにつながる製品・講座を提供する組織
本記事で注目したのは、産婦人科や小児科に携わる看護師・助産師のスキルアップにつながる製品や講座を提供する組織です。 赤ちゃんや妊産婦さんに寄り添う看護師・助産師にとって興味深い製品や講座を紹介しています。興味がある方はぜひ一読してみてはいかがでしょうか。
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看護師の奨学金とは?自治体や病院などによる制度を紹介
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スキルアップに!業務で役立つ研修を実施する組織
看護師として、日々励む中で「患者さまにより質の高いケアを提供したい」「キャリアアップを目指したい」と考えている方もいるでしょう。看護師のスキルアップに効果的な研修には、専門的な技術を磨くものや、周囲と良好な関係を築くためのものなど多くの種類があります。本記事では、そのようなさまざまな観点において、スキルを磨く研修に注目しました。それぞれの内容や特徴を理解し、ご自身のキャリアプランや目標に合わせて最適な研修を選んでみてください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
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mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。