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看護師 + 西荻窪駅 + 2交代の 求人・転職・就職募集情報
求人数：5件
（2025年7月3日更新）
ホスピス住宅内での訪問看護業務★杉並区★正看護師★常勤
ファミリー・ホスピス松庵ハウスの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 456万円〜547万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都杉並区松庵2丁目15番12号
- 吉祥寺駅 (JR中央線),西荻窪駅 (JR中央・総武緩行線),三鷹台駅 (京王井の頭線),吉祥寺駅 (JR中央本線),吉祥寺駅 (京王井の頭線),吉祥寺駅 (JR中央・総武緩行線),西荻窪駅 (JR中央線)京王電鉄井の頭線「三鷹台」駅徒歩12分 JR各線「西荻窪」駅徒歩14分 各線「吉祥寺」駅よりバス7分、「松庵稲荷」バス下車徒歩3分
- 日勤9:00～18:00 遅番11:00～20:00 夜勤17:00～9:30
- 有給休暇※毎年4/1または10/1に一斉付与（入社時期により異なります）、夏期休暇3日、冬期休暇3日 【休日】 月8～9日のシフト制 【年間休日】 110日 介護休暇,子の看護休暇,慶弔休暇,年次有給休暇,夏季休暇,冬季休暇,育児休暇,産前産後休暇
仕事内容 ★ホスピス住宅内（介護付き有料老人ホーム）の訪問看護事業所における看護業務 ・定員：33名 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・創傷処置 ・医師指示による医療処置 ・喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ・健康相談...
西荻窪駅より徒歩3分★正看護師★常勤★病院★回復期リハ病棟★寮・託児所あり★残業少なめ
杉並リハビリテーション病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 420万円〜530万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都杉並区西荻北2-5-5
- 西荻窪駅 (JR中央・総武緩行線)JR中央・総武線 西荻窪駅 徒歩2分
- 日勤 8：30～17：30 夜勤 17：00～翌9：00
- 有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇等 【休日】 月10休シフト制 【年間休日】 120日 介護休暇,特別休暇,年次有給休暇,育児休暇,産前産後休暇
仕事内容 回復期リハビリテーション病棟における看護業務全般 ※在宅復帰率90％以上 ※電子カルテあり
待遇・福利厚生 有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇等 社会保険完備,再雇用制度
担当者からのコメント ★JR中央線「西荻窪駅」より徒歩3分の101床のリハビリテーション専門病院です。 ★経験浅...
【杉並区/病院】2交代/常勤◆回復期リハ専門の病院/残業少なめ/スキルも磨ける◆西荻窪駅徒歩2分！
杉並リハビリテーション病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 29万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都杉並区
- 東京都->JR中央線西荻窪徒歩2分
- 【2交代】 日勤 08:30～17:30 夜勤 17:00～翌09:00
- 年間休日120日 変則4週10休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 産休育休取得実績あり
仕事内容 ■業務内容：病棟看護業務全般 ＜勤務先概要＞ ■病床数：101床（2階：41床 3階：60床 ※階数によって患者様の症状の違い等はございません。） ■診療科目：内科・リハビリテーション科 ■看護体制：13：1 ■スタッフ数：122名 ■カルテ種別：電子カルテ ...
西荻窪駅徒歩5分★年収550万以上★住宅型有料老人ホーム★ホスピス★施設内訪問看護
医心館 西荻窪の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 年収 553万円〜599万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都杉並区松庵三丁目24番18号
- JR中央線(快速)->西荻窪駅 (JR中央線),JR中央・総武線->西荻窪駅 (JR中央・総武緩行線)西荻窪駅（JR中央線/JR中央・総武緩行線）徒歩約5分（予定）
- 日勤 8：30～17：30 夜勤 16：30～翌9：30 ※夜勤明けの次の日は基本お休みです。
- 特別休暇（年5日）、有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与されます） 【休日】 月9～10日シフト制 希望休は月3日までOK！ 【年間休日】 115日
仕事内容 ◆住宅型有料老人ホームにおける看護業務 ☆日勤の仕事例☆ 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手...
西荻窪駅徒歩5分★常勤★正看護師★住宅型有料★ホスピス★月給40万以上★来年2月新規
医心館 西荻窪の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 年収 553万円〜599万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都杉並区松庵3丁目24（住所未定）
- JR中央線(快速)->西荻窪駅 (JR中央線),JR中央・総武線->西荻窪駅 (JR中央・総武緩行線)西荻窪駅（JR中央線/JR中央・総武緩行線）徒歩約5分（予定）
- 日勤 8：30～17：30 夜勤 16：30～翌9：30 ※夜勤明けの次の日は基本お休みです。
- 夏季休暇、冬季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇（年5日）、有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与されます） 【休日】 4週8休シフト制 希望休は月3日までOK！ 【年間休日】 115日
仕事内容 ◆住宅型有料老人ホームにおける看護業務 ☆日勤の仕事例☆ 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
小児看護師や助産師のスキルアップにつながる製品・講座を提供する組織
本記事で注目したのは、産婦人科や小児科に携わる看護師・助産師のスキルアップにつながる製品や講座を提供する組織です。 赤ちゃんや妊産婦さんに寄り添う看護師・助産師にとって興味深い製品や講座を紹介しています。興味がある方はぜひ一読してみてはいかがでしょうか。
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看護師の奨学金とは？自治体や病院などによる制度を紹介
看護師の奨学金について知りたい方へ、この記事では機関ごとに設けている制度について解説しています。看護師になるために奨学金制度を利用する際の注意点についても紹介しているので、ぜひご覧ください。
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スキルアップに！業務で役立つ研修を実施する組織
看護師として、日々励む中で「患者さまにより質の高いケアを提供したい」「キャリアアップを目指したい」と考えている方もいるでしょう。看護師のスキルアップに効果的な研修には、専門的な技術を磨くものや、周囲と良好な関係を築くためのものなど多くの種類があります。本記事では、そのようなさまざまな観点において、スキルを磨く研修に注目しました。それぞれの内容や特徴を理解し、ご自身のキャリアプランや目標に合わせて最適な研修を選んでみてください。
7 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。