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看護師 + 鶴見駅 + 一般病棟 求人・転職・就職募集情報

求人数:11

(2025年7月17日更新)

横浜市鶴見区★病棟★正看護師★常勤★透析患者様が9割の病院★夜勤あり

徳田病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙

  • 年収 463万円〜547万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 神奈川県横浜市鶴見区佃野町29-3
  • 鶴見駅 (JR鶴見線),京急鶴見駅 (京急本線),鶴見駅 (JR京浜東北線)JR「鶴見駅」徒歩12分 京急線「京急鶴見」駅徒歩13分
  • 日勤8:30~17:30 夜勤1)16:30~9:30、2)17:00~9:00
  • 別休暇年間6日 【休日】 月9日休みのシフト制 【年間休日】 114日 特別休暇,介護休暇,子の看護休暇,産前産後休暇,慶弔休暇,育児休暇,年次有給休暇

■病棟での看護業務 ・病床数:一般60床 ・看護基準15:1 ・患者層:9割透析患者、1割内科疾患 ・平均在院日数:50.7日 ・紙カルテ ・日勤体制:看護師8名+助手数名 ・夜勤体制:看護師2名+助手 ・夜勤:月4~5回

別休暇年間6日 再雇用制度,社会保険完...

横浜市鶴見区★病棟★正看護師★日勤常勤★透析患者様が9割の病院★夜勤あり

徳田病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙

  • 年収 395万円〜468万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 神奈川県横浜市鶴見区佃野町29-3
  • 鶴見駅 (JR鶴見線),京急鶴見駅 (京急本線),鶴見駅 (JR京浜東北線)JR「鶴見駅」徒歩12分 京急線「京急鶴見」駅徒歩13分
  • 日勤8:30~17:30
  • 特別休暇年間6日 【休日】 月9日休みのシフト制 【年間休日】 114日 特別休暇,介護休暇,子の看護休暇,産前産後休暇,慶弔休暇,育児休暇,年次有給休暇

■病棟での看護業務 ・病床数:一般60床 ・看護基準15:1 ・患者層:9割透析患者、1割内科疾患 ・平均在院日数:50.7日 ・紙カルテ※電子カルテ導入予定 ・日勤体制:看護師8名+助手数名

特別休暇年間6日 再雇用制度,社会保険完備

◆横浜市鶴見区で100年以...

正看護師★常勤★横浜市鶴見区★病棟★寮あり★年間休日122日★車通勤可★

平和病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙

  • 年収 415万円〜546万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾中台29-1
  • 鶴見駅 (JR京浜東北線)JR京浜東北線「鶴見」駅バス5分、亀甲山停留所下車 徒歩約 7分
  • 日勤8:30~17:00 夜勤16:30~9:00
  • 有給休暇(4ヵ月目に10日)、夏期休暇2日、年末年始6日 【休日】 4週8休制+日祝分 【年間休日】 122日 介護休暇,子の看護休暇,産前産後休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,育児休暇,年次有給休暇

□病棟での看護業務 ・病床数:146床(一般病棟43床/地域包括ケア病棟47床/緩和ケア16床/医療療養40床) ・看護基準:一般10:1 ・平均在院日数:一般病床13.1日/療養病床441.3日 ・電子カルテ  ・夜勤:月4回 ・夜勤体制:各病棟2名

有給休暇...

正看護師★常勤★横浜市鶴見区★病棟★スポーツ整形に特化★給与高水準★年間休日120日

佐々木病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙

  • 年収 460万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 神奈川県横浜市鶴見区下末吉1-13-8
  • 鶴見駅 (JR京浜東北線)JR京浜東北線 鶴見駅 バス10分
  • 日勤 8:30~17:30 夜勤 17:00~9:00
  • 有給休暇(初年度12日)、慶弔休暇、産前産後休暇 【休日】 4週8休制+祝日の日数 【年間休日】 120日 慶弔休暇,育児休暇,年次有給休暇,産前産後休暇

★一般病棟での看護業務 ・病床数:88床(2病棟構成:内科病棟(慢性期)/整形外科、内科、眼科の混合病棟) ・看護基準10:1 ・平均在院日数:15.5日 ・電子カルテ ・夜勤体制:看護師2~3名 ・夜勤:月4回※最低2回より相談可

有給休暇(初年度12日)...

企業関連病院なので、福利厚生が充実しており、中途の方への教育もしっかりと行います、また電子カルテ未経験の方は、電子...

平和病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

  • パート・アルバイト

  • 正看護師

  • 病院
  • 神奈川県 横浜市鶴見区
  • 鶴見駅 (JR鶴見線)/鶴見駅 (JR京浜東北線)神奈川県 横浜市鶴見区
  • 16:30~9:00(休憩90分) ※月2~3回
  • シフトによる

病棟での夜勤業務をご担当いただきます。 【トライアル勤務あり】 日勤オリエンテーション3日:8:30~17:00(休憩45分)の後に、 夜勤オリエンテーション3日:16:30~9:00(休憩90分)

厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児休暇...

横浜市鶴見区★病棟★正看護師★常勤★透析患者様が9割の病院★夜勤あり

徳田病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙

  • 年収 447万円〜517万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 神奈川県横浜市鶴見区佃野町29-3
  • JR鶴見線->鶴見駅 (JR鶴見線),JR京浜東北線->鶴見駅 (JR京浜東北線),京急本線->京急鶴見駅 (京急本線)JR「鶴見駅」徒歩12分 京急線「京急鶴見」駅徒歩13分
  • 日勤8:45~17:15 夜勤17:00~9:00
  • 別休暇年間6日 【休日】 月9日休みのシフト制 【年間休日】 114日

■病棟での看護業務 ・病床数:一般60床 ・看護基準15:1 ・患者層:9割透析患者、1割内科疾患 ・平均在院日数:50.7日 ・紙カルテ ・日勤体制:看護師8名+助手数名 ・夜勤体制:看護師2名+助手 ・夜勤:月4~5回

別休暇年間6日 再雇用制度,社会保険完...

正看護師★常勤★横浜市鶴見区★病棟★寮あり★年間休日122日★車通勤可★

平和病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙

  • 年収 432万円〜450万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾中台29番1号
  • JR京浜東北線->鶴見駅 (JR京浜東北線)JR京浜東北線「鶴見」駅バス5分、亀甲山停留所下車 徒歩約 7分
  • 日勤8:30~17:00 夜勤16:30~9:00
  • 有給休暇(4ヵ月目に10日)、夏期休暇2日、年末年始6日 【休日】 4週8休制+日祝分 【年間休日】 122日

□病棟での看護業務 ・病床数:146床(一般病棟43床/地域包括ケア病棟47床/緩和ケア16床/医療療養40床) ・看護基準:一般10:1 ・平均在院日数:一般病床13.1日/療養病床441.3日 ・電子カルテ  ・夜勤:月4回 ・夜勤体制:各病棟2名

有給休暇...

正看護師★常勤★横浜市鶴見区★病棟★寮あり★年間休日120日★車通勤可★

平和病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙

  • 年収 432万円〜450万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾中台29番1号
  • JR京浜東北線->鶴見駅 (JR京浜東北線)JR京浜東北線「鶴見」駅バス5分、亀甲山停留所下車 徒歩約 7分
  • 日勤8:30~17:00 夜勤16:30~9:00
  • 有給休暇(4ヵ月目に10日)、夏期休暇2日、年末年始6日、慶弔休暇、産前産後休暇 【休日】 4週8休制+祝日分 【年間休日】 120日

★病棟での看護業務 ・病床数:146床(一般病棟43床/地域包括ケア病棟47床/緩和ケア16床/医療療養40床) ・平均在院日数:一般病床13.1日/療養病床441.3日 ・電子カルテ  ・夜勤:月4回

有給休暇(4ヵ月目に10日)、夏期休暇2日、年末年始6日、...

正看★常勤★横浜市鶴見区★ケアミックス病院★病棟★24時間託児所・寮あり★教育体制充実

汐田総合病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙

  • 年収 434万円〜483万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 神奈川県横浜市鶴見区矢向1丁目6番20号
  • JR南武線->尻手駅 (JR南武線),JR東海道線->川崎駅 (JR東海道線),京急本線->京急鶴見駅 (京急本線)JR 南武線 尻手駅 徒歩 13分JR 東海道本線 川崎駅 バス 15分 (バスの場合) 汐田総合病院停留所下車 徒歩約 2分JR 京浜東北線 鶴見駅 バス 20分 (バスの場合) 矢向南町停留所下車 徒歩約 5分
  • 日勤A8:30~17:00 日勤B11:30~20:00 夜勤19:00~9:00(明け2連休あり)
  • 有給休暇(初年度10日)、夏期休暇4.5日、年末年始6日、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 【休日】 月8~9日休みのシフト制 【年間休日】 110日

★病棟での看護業務 ・病床数:319床(一般104床、回復期リハ58床、地域包括ケア病床157床) ・看護基準 一般7:1、地域包括ケア10:1、回復期13:1 ・救急搬送数:月約220台 ・電子カルテ ・夜勤:月4~5回

有給休暇(初年度10日)、夏期休暇4....

横浜市鶴見区★病棟★正看護師★常勤★人工透析に興味をお持ちの方にはオススメ

徳田病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙

  • 年収 470万円〜544万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 神奈川県横浜市鶴見区佃野町29-3
  • JR鶴見線->鶴見駅 (JR鶴見線),JR京浜東北線->鶴見駅 (JR京浜東北線),京急本線->京急鶴見駅 (京急本線)鶴見駅(JR京浜東北線) 徒歩12分 京急鶴見駅(京急本線) 徒歩13分
  • 日勤8:45~17:15 夜勤17:00~9:00
  • 有給休暇(初年度10日)、別休暇年間6日、産前産後休暇、慶弔休暇 【休日】 月9日休みのシフト制 【年間休日】 114日

■病棟での看護業務 ・病床数:一般60床 ・看護基準15:1 ・患者層:7割透析患者、3割内科疾患 ・平均在院日数:82.8日 ・紙カルテ ・夜勤体制:看護師2名+助手 ・夜勤:月4~5回

有給休暇(初年度10日)、別休暇年間6日、産前産後休暇、慶弔休暇 再雇用...

JR鶴見駅より徒歩5分★正看護師★常勤★病棟★入院透析★給与高水準!賞与実績4か月★

鶴見西口病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙

  • 年収 493万円〜530万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 神奈川県横浜市鶴見区鶴見1丁目12番31号
  • JR鶴見線->鶴見駅 (JR鶴見線),JR京浜東北線->鶴見駅 (JR京浜東北線),京急本線->京急鶴見駅 (京急本線)JR 京浜東北線 鶴見駅 徒歩 8分JR 鶴見線 鶴見駅 徒歩 8分京急 本線 京急鶴見駅 徒歩 13分京急 本線 花月総持寺駅 徒歩 8分
  • 日勤 8:30~17:00、9:30~18:00 夜勤 16:30~9:00
  • 有給休暇(初年度10日)、夏季休暇4日、産前産後休暇、慶弔休暇 【休日】 月9日休みのシフト制 【年間休日】 112日

★病棟での看護師業務 ・病床数:60床 ・患者層:透析患者が9割程度 ・看護基準10:1 ・平均在院日数:197.2日 ・看護記録方式:SOAP ・看護方式:チームナーシング ・カルテ:手書きカルテ ・夜勤:月4回 ・勤務体制:看護師2名、助手1名

有給休暇(初...

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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    キララサポート看護

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  • ナースステップ

    ナースステップ

    株式会社メディカルリソース

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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。