
看護師 + 鶴見駅 + 一般病棟の 求人・転職・就職募集情報
求人数:6件
(2026年3月2日更新)

スポーツ整形診療が特徴です☆サッカー選手の患者様も多くいらっしゃいます。運動器リハビリテーション I 、呼吸器疾患...
佐々木病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県 横浜市鶴見区
- 鶴見駅 (JR鶴見線)/鶴見駅 (JR京浜東北線)神奈川県 横浜市鶴見区
- 【日勤】 8:30~17:30(休憩60分) 【夜勤】 17:00~9:00(休憩120分)
- 週休2日 年間休日120日
仕事内容 一般病棟での看護業務をご担当いただきます。 ●採血、注射、点滴、病棟業務全般 ●病床数:88床 ●看護師配置:10:1
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇・年末年始休暇・職員食堂・医療費自己負担分無料
担当者からのコメント スポ...

『患者さん一人一人に真摯に向き合い、そのご家族からも信頼を持って、治療・介護をお任せいただける様な、地域に根差した...
森山病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 27万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県 横浜市鶴見区
- 鶴見駅 (JR鶴見線)/鶴見駅 (JR京浜東北線)神奈川県 横浜市鶴見区
- 【日勤】 8:30~17:00(休憩60分) 【夜勤】 16:30~9:30(休憩120分)
- 4週8休
仕事内容 療養病棟での看護業務をお願いいたします。 ●病床数:56床 ●業務内容:日々の患者さん健康管理、バイタルチェック、経管栄養、カテーテル、酸素療法、胃瘻、褥瘡管理など
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏期休暇3日...

中途の方にもプリセプターや研修があり、電子カルテ未経験の方は電子カルテに慣れてから夜勤に入るなど、安心して入職でき...
平和病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円〜35万円年収 432万円〜515万円
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県 横浜市鶴見区
- 鶴見駅 (JR鶴見線)神奈川県 横浜市鶴見区
- <2交替> 8:30~17:00(休憩45分) 16:30~9:00(休憩90分) <3交替> 8:30~17:00(休憩45分) 16:30~1:00(休憩45分) 00:30~9:00(休憩45分) 16:30~09:00(休憩90分、うち60分は仮眠) 1カ月単位の変形労働時間制
- 4週8休(日曜・祝日日数分、土曜含む平日に月4日)
仕事内容 病棟での看護業務全般をお願いします。 《病棟内訳(146床)》 ・4階東病棟(47床)地域包括ケア病棟 ・4階西病棟(40床)医療療養病棟 ・5階東病棟(43床)一般病棟 ・5階西病棟(16床)緩和ケア病棟 ●看護配置:10:1 ●夜勤体制:看護師2名 ※緩和...

≪病院のご紹介≫ ■神奈川県の民間病院で初めて腎センターを併設し、人工透析の先駆者として、30数年前から治療を行っ...
徳田病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 32万円〜38万円年収 497万円〜578万円
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県 横浜市鶴見区
- 鶴見駅 (JR鶴見線)/鶴見駅 (JR京浜東北線)/京急鶴見駅 (京急本線)神奈川県 横浜市鶴見区
- 【日勤】 8:30~17:30 (休憩60分) 【夜勤】 16:30~9:30 (休憩120分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制
- シフトによる月9休み 年間休日114日
仕事内容 病棟における看護師業務 ※患者様の9割は人工透析の方(他1割の方は腎疾患以外の方) ■病床数:一般60床、人工透析ユニット51台 ■看護配置:15:1 ■人数体制:日勤 看護師8名(配置人数) 夜勤 看護師2名(配置人数) 看護助手22名(在籍人数) ■平均在...

企業関連病院なので、福利厚生が充実しており、中途の方への教育もしっかりと行います、また電子カルテ未経験の方は、電子...
平和病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
パート・アルバイト
正看護師
- 病院
- 神奈川県 横浜市鶴見区
- 鶴見駅 (JR鶴見線)/鶴見駅 (JR京浜東北線)神奈川県 横浜市鶴見区
- 16:30~9:00(休憩90分) ※月2~3回
- シフトによる
仕事内容 病棟での夜勤業務をご担当いただきます。 【トライアル勤務あり】 日勤オリエンテーション3日:8:30~17:00(休憩45分)の後に、 夜勤オリエンテーション3日:16:30~9:00(休憩90分)
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児休暇...

希少な企業系の病院の求人です!年間休日120日と充実していますので、メリハリを持ってお仕事していただけます。福利厚...
【神奈川県横浜市鶴見区】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 31万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県 横浜市鶴見区
- 鶴見駅 (JR鶴見線)/鶴見駅 (JR京浜東北線)神奈川県 横浜市鶴見区
- 【日勤】8:30~17:00 【準夜勤】18:30~1:00 【深夜勤】0:30~9:00
- 4週8休 年間休日:120日
仕事内容 病棟での看護業務全般
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇等
担当者からのコメント 希少な企業系の病院の求人です!年間休日120日と充実していますので、メリハリを持ってお仕事していただけます。福利厚生が整っており、専門機関を持っているのでス...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

看護のスキルをブラッシュアップ!専門職としての自信を育む実践支援
看護の現場では、確かな技術の習得はもちろん、一人ひとりに合わせた気持ちの通わせ方に心を砕く場面も多いでしょう。 専門的な知識を深めることは、自分の自信に繋がるだけでなく、目の前の方に大きな安心を届ける大切なステップとなります。本記事では、毎日の看護がよりスムーズに、そして豊かになるようなヒントをまとめました。新しい視点を取り入れるきっかけとして、ぜひ読み進めてみてください。
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看護師が海外で働くには?国別の免許取得方法やメリットを紹介
看護師として海外で働く方法について知りたい方へ、この記事では、免許の取得方法を国別に紹介しています。看護師として海外で働くうえで必要なことやメリットも紹介しているので、ぜひご覧ください。
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mikaruおすすめブログ紹介_vol.14
日々の忙しい業務のなかで、「もっと専門知識を深めたい」「ほかの現場で働く看護師の視点を知りたい」と感じることも多いのではないでしょうか。 さまざまな医療・介護現場のブログには、明日からの看護に活かせる貴重な情報が溢れています。 本記事では、専門知識を深める記事や、自身の看護観を見つめ直すきっかけになる記事をご紹介。ぜひ時間を見つけて読んでみてくださいね。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

ナースステップ
株式会社メディカルリソース
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。