
看護師 + 鶴見駅 + パート・アルバイトの 求人・転職・就職募集情報
求人数:5件
(2025年7月18日更新)
企業関連病院なので、福利厚生が充実しており、中途の方への教育もしっかりと行います、また電子カルテ未経験の方は、電子...
平和病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
パート・アルバイト
正看護師
- 病院
- 神奈川県 横浜市鶴見区
- 鶴見駅 (JR鶴見線)/鶴見駅 (JR京浜東北線)神奈川県 横浜市鶴見区
- 16:30~9:00(休憩90分) ※月2~3回
- シフトによる
仕事内容 病棟での夜勤業務をご担当いただきます。 【トライアル勤務あり】 日勤オリエンテーション3日:8:30~17:00(休憩45分)の後に、 夜勤オリエンテーション3日:16:30~9:00(休憩90分)
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児休暇...
1977年に日本で初めて入浴サービスを事業化し、「訪問入浴サービスのパイオニア」として、40年以上にわたり全国各地...
在宅介護センター鶴見の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1865円
パート・アルバイト
正看護師
- 神奈川県 横浜市鶴見区
- 鶴見駅 (JR鶴見線)/鶴見駅 (JR京浜東北線)神奈川県 横浜市鶴見区
- 8:30~17:30(休憩60分) ※週1日以上
- シフト日以外 固定休:日曜日
仕事内容 訪問入浴サービスでの看護業務全般 備品の準備、積み込み、お客様の体調チェック、脱衣・着衣の介助、 お客様の移乗、入浴介助(洗身・洗髪)等 【訪問体制】介護職スタッフ2名+看護師1名の3人1組 【訪問件数】1件約45分のサービスを、1日6~8件程度 ※運転業務は...
当法人は、東京都、埼玉県、神奈川県に有料老人ホームを展開している東証プライム市場上場企業です。様々な年代や国籍の方...
サンライズ・ヴィラ横浜東寺尾の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1900円〜2170円
パート・アルバイト
正看護師
- 介護施設
- 神奈川県 横浜市鶴見区
- 鶴見駅 (JR鶴見線)/鶴見駅 (JR京浜東北線)/京急鶴見駅 (京急本線)神奈川県 横浜市鶴見区
- 【早番】 7:30~16:30(休憩60分) 【日勤】 9:00~18:00(休憩60分) ※週3日以上勤務できる方
- シフト日以外
仕事内容 介護付有料老人ホームにおける看護師業務全般をお願いします。 ・健康管理、健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応、応急処置 ・胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア等 ○総室数:72室/72名(4階建) ○平均介護度:3
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保...
嶺整形外科クリニックは、地域の皆様の『かかりつけ医』として、これまでに培った技術・経験を 生かし、『わかりやすい説...
嶺整形外科クリニックの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1800円〜2400円
パート・アルバイト
正看護師
- 神奈川県 横浜市鶴見区
- 鶴見駅 (JR鶴見線)/鶴見駅 (JR京浜東北線)/京急鶴見駅 (京急本線)神奈川県 横浜市鶴見区
- 9:00~19:30(休憩150分) 9:00~12:00(休憩0分) ※週3日~
- シフト日以外(休診日:木、日祝)
仕事内容 整形外科クリニックでの看護師業務全般 ・診療室内での診療看護 ・処置室内での注射、点滴業務 ・その他、クリニック運営の業務全般 ※検査実施項目 レントゲン撮影、骨粗鬆症検査、血液検査(血算、肝機能、腎機能、リウマチ検査など)、尿検査、血圧測定、 血中酸素飽和度...
つるみクローバークリニックは、横浜市鶴見区にある内科をはじめ、小児科、アレルギー科、皮膚科など幅広い診療科目に対応...
つるみクローバークリニックの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1800円
パート・アルバイト
正看護師
- 神奈川県 横浜市鶴見区
- 鶴見駅 (JR鶴見線)/鶴見駅 (JR京浜東北線)神奈川県 横浜市鶴見区
- 【月~木】 9:00~12:30(休憩なし) 15:00~18:30(休憩なし) 【金】 15:00~18:30(休憩なし) 【土】 9:00~12:30(休憩なし) ※週3日以上 ※午後勤務必須
- シフト日以外(休診日:土PM、日祝)
仕事内容 クリニックにおける看護師業務全般をお願いします。 ○診察補助 ○採血 など
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・制服貸与・診療費補助制度(自家保険診療費の自己負担分を法人が負担)・スキルアップ資格取得支援制度(上長...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
療育施設とは?主な種類や働く場合に必要な資格をご紹介!
療育施設について知りたい方へ、主な種類や働く場合に必要な資格をご紹介します。この記事では、療育施設の支援内容や方法、働く場合の仕事内容についてもまとめたので、ぜひご一読ください。
2 days ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.12
医療・介護業界において重要性が高まる訪問看護。住み慣れた自宅で自分らしく過ごしたいと願う人々を支える訪問看護師の役割は多岐にわたります。健康管理からリハビリ、終末期ケアまで、利用者一人ひとりの状況に合わせたきめ細やかなケアが求められ、地域包括ケアシステムの推進に伴い、他職種との連携も不可欠です。本記事では、そんな訪問看護の「今」を伝える二つのブログを紹介。それぞれの事業所が実践する先進的な取り組みや、訪問看護師としての学び、成長につながるヒントを探ります。ぜひ、あなたの今後の活動の参考にしてください。
4 days ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.7
医療の現場では、患者さん一人ひとりの生活背景や価値観を理解し、その人らしい生き方を支えることも求められます。地域医療や在宅医療はまさにその原点に立ち帰り、患者中心の医療を提供するうえで重要な役割を担っているといえるでしょう。 また、家族にも影響の大きな子どもの病気や、日常生活に支障をきたすことが多い慢性痛・多汗症といった症状は、不安を抱えやすく、精神的なストレスを感じることも少なくありません。医療従事者として、これらの症状とメンタルヘルスの関連性を考察し、身体と心の両面から患者に寄り添うことも重要です。 本記事では、地域診療に根差した活動、在宅医療の原点、慢性痛とメンタルヘルス、そして多汗症の最新の知見について発信するブログ記事に注目してみました。これらの記事を通して、患者さんのQOL向上につながるヒントを見つけていただければ幸いです。
9 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ナースステップ
株式会社メディカルリソース
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。