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看護師 + 武蔵新城駅 + 日勤のみ・夜勤なしの 求人・転職・就職募集情報
求人数：6件
（2025年7月17日更新）
正看護師★日勤常勤★小規模多機能★川崎市高津区★車通勤可
小規模多機能型居宅介護 やまざくらの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 415万円
正社員
正看護師
- 神奈川県川崎市高津区久末1510-10
- グリーンライン->高田駅 (グリーンライン),JR南武線->武蔵新城駅 (JR南武線),JR南武線->武蔵中原駅 (JR南武線)グリーンライン「高田駅」よりバス10分 JR「武蔵新城駅」/「武蔵中原駅」よりバス15分 「蟹ヶ谷」より 徒歩約8分
- 8:30～17:30
- 年次有給休暇（法定通り）、特別有給休暇（結婚、出産、忌引等）、特別休暇 （育児、介護、看護等） 【休日】 月9日休みのシフト制 【年間休日】 114日+年間6日の公休あり
仕事内容 ■小規模多機能型居宅介護での看護業務 ・通い、宿泊、訪問介護サービス ・登録定員：29名（現在26名） ・1日の利用者数：最大15名程度 ・デイサービス、ショートステイ兼務 ・健康管理、服薬管理（医療処置なし）、緊急時医療対応 ・胃ろう、経管栄養、点滴、たん吸...
正看護師★日勤常勤★大手有料老人ホーム★川崎市高津区★研修制度充実で安心★
ボンセジュール武蔵新城の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 年収 471万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 神奈川県川崎市高津区千年773-2
- JR南武線->武蔵新城駅 (JR南武線)JR南武線「武蔵新城駅」より徒歩13分
- 9:00～18:00
- 有給休暇（4月1日～9月末迄に入社：10日付与、10月1日～11月末迄に入社：5日付与、12月1日～2月末迄に入社：3日付与）、夏・冬季休暇（各3日）産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 【休日】 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 【年間休日】 113日
仕事内容 ★有料老人ホームでの看護業務 ・居室数46室/定員数49名 ・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 ・看護師：常勤2名、非常勤2名 ・2名体制 ・オンコール当番あり（月の半分） ※教育体制（入社...
川崎市宮前区★老健★正看護師★日勤常勤★大手グループ法人が運営★車通勤可
介護老人保健施設プラチナ・ヴィラ宮前の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙（喫煙所あり）
- 年収 352万円〜392万円
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 神奈川県川崎市宮前区南野川3-23-1
- JR南武線->武蔵新城駅 (JR南武線),東急田園都市線->宮前平駅 (東急田園都市線),ブルーライン->センター北駅 (ブルーライン),グリーンライン->センター北駅 (グリーンライン)JR南武線「武蔵新城」駅バス10分「野川」下車徒歩8分 田園都市線「宮前平」駅バス12分「野川郵便局前」下車徒歩8分 ブルーライン線/グリーンライン線「センター北」駅より職員送迎バスあり
- 日勤 8:30～17:30
- 有給休暇（初年度10日）、年間3日間の休日付与、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇 【休日】 月9日（2月は8日）休みのシフト制 【年間休日】 110日
仕事内容 ★老健での看護業務 ・定員：126名 ・健康管理、服薬管理、健康相談、処置などの医療行為 ・看護師：常勤3名、非常勤9名
待遇・福利厚生 有給休暇（初年度10日）、年間3日間の休日付与、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇 再雇用制度,社会保険完備 交通費支給,退職金...
オンコールなし★川崎市高津区★特養★正看護師★常勤★車通勤OK★大手法人運営で安心
特別養護老人ホーム 高津山桜の森の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 374万円〜550万円
正社員
正看護師
- 神奈川県川崎市高津区久末1510-10
- JR南武線->武蔵中原駅 (JR南武線),JR南武線->武蔵新城駅 (JR南武線),グリーンライン->高田駅 (グリーンライン)グリーンライン「高田駅」よりバス10分 JR「武蔵新城駅」/「武蔵中原駅」よりバス15分 「蟹ヶ谷」より 徒歩約8分
- 8:30～17:30
- 年次有給休暇（法定通り）、特別有給休暇（結婚、出産、忌引等）、特別休暇 （育児、介護、看護等） 【休日】 月9日のシフト制 【年間休日】 114日（月9日＋拡大公休年間6日）
仕事内容 ◆特別養護老人ホームにおける看護業務 ・定員：121名（2階：従来型60名/3・4階：ユニット型50名/4階：ショートステイ11名） ・健康管理、健康相談、服薬管理、医療処置、急変時の対応 ・記録：PC、iPad ・看護師：常勤4 ・介護と看護の分業もされてい...
オンコールなし！★正看護師★日勤常勤★住宅型有料老人ホーム★武蔵新城徒歩13分
メディカルホームグランダ武蔵新城の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 435万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 神奈川県川崎市高津区千年844
- JR南武線->武蔵新城駅 (JR南武線)JR南武線「武蔵新城」駅 徒歩13分
- 9:00～18:00
- 有給休暇（4月1日～9月末迄に入社：10日付与、10月1日～11月末迄に入社：5日付与、12月1日～2月末迄に入社：3日付与）、夏・冬季休暇（各3日）産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 【休日】 月9日公休、28日迄の月は8日公休 【年間休日】 113日
仕事内容 ■住宅型有料老人ホームでの看護業務 ・定員：60室/60名 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応）、健康管理全般（常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等）、薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との...
正看護師★日勤常勤★大手有料老人ホーム★武蔵新城駅徒歩11分★研修制度充実で安心★
まどか武蔵新城の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 476万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 神奈川県川崎市高津区千年935
- JR南武線->武蔵新城駅 (JR南武線)JR南武線「武蔵新城」駅徒歩11分
- 9:00～18:00
- 有給休暇（4月1日～9月末迄に入社：10日付与、10月1日～11月末迄に入社：5日付与、12月1日～2月末迄に入社：3日付与）、夏・冬季休暇（各3日）産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 【休日】 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 【年間休日】 113日
仕事内容 ★有料老人ホームでの看護業務 ・居室数58室、定員58名 ・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 ・看護師：常勤2名 ・体制：看護師1～2名 ・オンコール当番あり（月半分程度） ※教育体制（入社...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
療育施設とは？主な種類や働く場合に必要な資格をご紹介！
療育施設について知りたい方へ、主な種類や働く場合に必要な資格をご紹介します。この記事では、療育施設の支援内容や方法、働く場合の仕事内容についてもまとめたので、ぜひご一読ください。
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mikaruおすすめブログ紹介_vol.12
医療・介護業界において重要性が高まる訪問看護。住み慣れた自宅で自分らしく過ごしたいと願う人々を支える訪問看護師の役割は多岐にわたります。健康管理からリハビリ、終末期ケアまで、利用者一人ひとりの状況に合わせたきめ細やかなケアが求められ、地域包括ケアシステムの推進に伴い、他職種との連携も不可欠です。本記事では、そんな訪問看護の「今」を伝える二つのブログを紹介。それぞれの事業所が実践する先進的な取り組みや、訪問看護師としての学び、成長につながるヒントを探ります。ぜひ、あなたの今後の活動の参考にしてください。
4 days ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.7
医療の現場では、患者さん一人ひとりの生活背景や価値観を理解し、その人らしい生き方を支えることも求められます。地域医療や在宅医療はまさにその原点に立ち帰り、患者中心の医療を提供するうえで重要な役割を担っているといえるでしょう。 また、家族にも影響の大きな子どもの病気や、日常生活に支障をきたすことが多い慢性痛・多汗症といった症状は、不安を抱えやすく、精神的なストレスを感じることも少なくありません。医療従事者として、これらの症状とメンタルヘルスの関連性を考察し、身体と心の両面から患者に寄り添うことも重要です。 本記事では、地域診療に根差した活動、在宅医療の原点、慢性痛とメンタルヘルス、そして多汗症の最新の知見について発信するブログ記事に注目してみました。これらの記事を通して、患者さんのQOL向上につながるヒントを見つけていただければ幸いです。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
転職サポートマニュアル
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mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。