
看護師 + 宮城県 + 土日休みの 求人・転職・就職募集情報
求人数:10件
(2025年5月2日更新)
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【宮城県仙台市泉区】非公開施設の看護師求人
土日休み
- 月給 19万円〜22万円年収 308万円〜365万円
正社員
正看護師
- 宮城県 仙台市泉区
- 仙台市営南北線 泉中央
- ①8:30~18:00 ②8:30~16:15 ※就業時期により就業時間が異なります。 ※巡回健診のため早出出勤あり。
- 124日 特別休暇、年末年始、夏期休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇
仕事内容 看護師臨床業務全般 ・<病院の特徴>:生活習慣病対策のため、疾病の予防、早期発見、治療並びに社会復帰に関し、必要な事業を行っています。 ・<診療科目>:内科、循環器科 ・<救急指定の有無/頻度>:無/ ・<オウンコール>:無 ・健康診断における血圧、視力測定...
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【宮城県仙台市青葉区】非公開施設の看護師求人
車通勤可土日休み
- 月給 23万円〜25万円年収 358万円〜390万円
正社員
正看護師
- 宮城県 仙台市青葉区
- 仙台市営南北線 北四番丁
- 8:30~17:00 ※看護師はフレックス勤務
- 107日 年末年始、夏期休暇、年次有給休暇 夏季休暇(8/13~8/15) 年末年始(12/30~1/3) 有給休暇(入職6ヶ月後10日付与) ※30分単位で取得可 ※有給取得率80%
仕事内容 看護師臨床業務全般 ・<病院の特徴>:訪問看護、訪問診療、居宅介護支援による在宅緩和サービスの提供をします。 ・<救急指定の有無/頻度>:無/ ・<オウンコール>:有 主に末期がんにて自宅療養をしている方々への訪問看護
待遇・福利厚生 駐車場、教育研修、退職金 年末年始、夏期...
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【宮城県仙台市青葉区】非公開施設の看護師求人
車通勤可土日休み
- 時給 1158円〜月給 19万円〜27万円
パート・アルバイト
正看護師
- 宮城県 仙台市青葉区
- 仙台市営南北線 八乙女
- 8:30~17:30
- 108日 年末年始、年次有給休暇 有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇10日)
仕事内容 看護師臨床業務全般 ・<病院の特徴>:1日の定員が30名のデイサービスです。 ・<救急指定の有無/頻度>:無/ ・<オウンコール>:無 デイサービスセンターでのご利用者様の健康管理や看護業務、リハビリなどを行って頂きます。 ※1日の定員が30名のデイサービス...
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【宮城県仙台市青葉区】非公開施設の看護師求人
土日休み
- 月給 22万円
正看護師
- 宮城県 仙台市青葉区
- JR東北本線(黒磯-盛岡) 仙台
- 9:00~17:30、若しくは8:30~17:45
- 124日 年末年始、年次有給休暇
仕事内容 看護師臨床業務全般 ・<診療科目>:消化器科、循環器内科、内科 ・<救急指定の有無/頻度>:無/ ・<オウンコール>:無 外来診療における看護師業務全般
待遇・福利厚生 年末年始、年次有給休暇 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ※加入要件を満たした場合
担当者からのコメント ★利便性抜群の好立...
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【宮城県仙台市若林区】非公開施設の看護師求人
車通勤可土日休み
- 月給 25万円〜32万円
正社員
正看護師
- 宮城県 仙台市若林区
- 仙台市営南北線 河原町(宮城県)
- 8:30~17:30
- 124日 年末年始、年次有給休暇 有給休暇(6ヶ月経過後の10日付与)
仕事内容 看護師臨床業務全般 ・<救急指定の有無/頻度>:無/ ・<オウンコール>:有 訪問看護ステーションでの看護師業務です。 「安心して自宅や施設で暮らしたい。」と病気や障害を持った患者様の願いを叶えるために、訪問看護ステーションの看護師 チームが患者様のご自宅に...
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【宮城県仙台市宮城野区】非公開施設の看護師求人
車通勤可土日休み
- 月給 28万円〜41万円
正社員
正看護師
- 宮城県 仙台市宮城野区
- JR仙石線 陸前高砂
- 8:30~17:30
- 124日 年末年始、年次有給休暇 有給休暇(6ヶ月経過後の10日付与)
仕事内容 看護師臨床業務全般 ・<病院の特徴>:2021年11月に開設されたクリニック(外来・訪問診療・訪問看護)です。 ・<診療科目>:泌尿器科、内科 ・<救急指定の有無/頻度>:無/ ・<オウンコール>:有 クリニック(内科・泌尿器科)における訪問診療同行、訪問看...
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【宮城県仙台市青葉区】非公開施設の看護師求人
土日休み
- 時給 1200円〜
パート・アルバイト
正看護師
- 宮城県 仙台市青葉区
- JR東北本線(黒磯-盛岡) 仙台
- 8:30~14:30 週3日勤務 ※土曜午前も月に1~2回出勤となります
- 年末年始、夏期休暇、年次有給休暇 日・祝、他
仕事内容 看護師臨床業務全般 健診センターでの看護師業務を担当いただきます。 ・診察介助 ・検査介助 ・採血 など
待遇・福利厚生 年末年始、夏期休暇、年次有給休暇 日・祝、他 雇用保険、労災保険、※加入要件を満たした場合 ※加入要件を満たした場合
担当者からのコメント ★仙台市内中心部でのお仕事です...
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【宮城県仙台市若林区】非公開施設の看護師求人
車通勤可土日休み
- 月給 27万円〜40万円
正社員
正看護師
- 宮城県 仙台市若林区
- 仙台市営南北線 河原町(宮城県)
- 8:30~17:30
- 124日 年末年始、年次有給休暇 有給休暇(6ヶ月経過後の10日付与)
仕事内容 看護師臨床業務全般 ・<救急指定の有無/頻度>:無/ ・<オウンコール>:有 訪問診療同行、訪問看護業務及び付帯する事務業務を行って頂きます。 ・診察時のバイタル測定 ・採血ー点滴 ・尿道バルーン交換補助 ・医師と治療計画や診療について相談・情報共有 ・他事...
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【宮城県仙台市青葉区】非公開施設の看護師求人
土日休み
- 月給 26万円〜37万円年収 384万円〜535万円
正社員
正看護師
- 宮城県 仙台市青葉区
- JR仙石線 仙台
- 9時00分~17時30分
- 126日 年末年始、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 ・年末年始(12月30日~1月4日) ・有給休暇:入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与 ・リフレッシュを目的とした有給休暇 5日間 ・特別休暇 ・慶弔休暇他
仕事内容 ■業務内容 ・治験実施計画書を理解し、担当する医療機関の関係者へ説明会の実施 ・医師の指示の下、治験にご協力頂く患者の選定 ・選定した患者への同意説明・同意取得補助 ・被験者(患者)対応(来院スケジュールの管理、来院時の診察同席、不安・疑問の解消、等) ・上記...
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【宮城県仙台市青葉区】非公開施設の看護師求人
土日休み
- 月給 19万円〜27万円年収 330万円〜500万円
正社員
正看護師
- 宮城県 仙台市青葉区
- 仙台市営南北線 勾当台公園
- 9:00~17:30
- 126日 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、育児休暇、年次有給休暇、介護休暇 年次有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏季休暇、年末年始(6日)、弔慶、産休、育児・介護休職可
仕事内容 治験コーディネーター(CRC)業務 医療機関の中で被験者(患者)の方に対応しながら、臨床試験(治験)に関わる院内スタッフと協力して臨床試験データの収集を行ないます。 ・製薬会社へ提出する報告書の作成補助 ・カルテチェック(治験可能な被験者の方であるか)等 ※医...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。