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看護師 + 岡山県 + 短期の 求人・転職・就職募集情報
求人数：13件
（2025年1月5日更新）
募集終了
ショートステイみずしまの看護師求人
- 月給 20万円〜25万円
正社員
正看護師
- 岡山県倉敷市水島北幸町４番５号
- 日勤 08:30~17:30
- 週休2日制 110
仕事内容 老人短期入所施設の正看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 退職金/再雇用/昇給
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募集終了
募集終了
ショートステイかたしまの看護師求人
- 月給 20万円
正社員
正看護師
- 岡山県倉敷市片島町1057-1
- JR山陽本線(岡山～三原)西阿知
- 日勤 08:30~17:30
- 4週8休 108
仕事内容 老人短期入所施設の正看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 退職金/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート
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募集終了
募集終了
短期入所ホームしおかぜ陽だまりの家児島駅前の看護師求人
- 月給 21万円〜
正社員
正看護師
- 岡山県倉敷市児島駅前4-53
- 瀬戸大橋線児島5
- 107
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 雇用保険 退職金/昇給/正社員登用/制服貸与
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募集終了
募集終了
みどり荘短期入所生活介護事業所きらりの看護師求人
- 月給 18万円〜23万円
正社員
正看護師
准看護師
- 岡山県倉敷市水島北幸町4-5
- 水島本線栄
- 日勤 08:30~17:30
- その他 107
仕事内容 看護業務全般 入所者の健康チェック、受診介助等を行ってい ただきます。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/再雇用/昇給
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募集終了
募集終了
特別養護老人ホーム牟佐げんきの看護師求人
- 月給 19万円〜26万円
正社員
正看護師
准看護師
- 岡山県岡山市北区牟佐1479-1
- JR津山線玉柏
- 遅番 09:00~18:00 日勤 08:00~17:00 早番 07:30~16:30
- 週休2日制 105
仕事内容 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護牟佐げんきにて介護を必要としている高齢者様の健康管理等看護業務に携わって頂きます。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給
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募集終了
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特別養護老人ホームサンライフみのりの看護師求人
- 月給 19万円〜21万円
正社員
准看護師
- 岡山県津山市二宮999
- JR姫新線(佐用～新見)院庄
- 遅番 09:15~18:15 日勤 08:30~17:30 早番 07:45~16:45
- その他 110
仕事内容 特別養護老人ホームにおける入居者の健康管理に係る業務に従事していただきます。 ・定員１０５名（一般入居者９０名 短期入所者１５名） ・現状７名の看護職員が在籍しております。 ・夜勤はありませんが、交替制で夜間の緊急対応に当たって いただく場合があります。
待遇・福利厚生 厚生年...
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募集終了
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特別養護老人ホームサンライフみのりの看護師求人
- 月給 19万円〜21万円
正社員
正看護師
- 岡山県津山市二宮999
- JR姫新線(佐用～新見)院庄
- 日勤 08:30~17:30 早番 07:45~16:45 遅番 09:15~18:15
- その他 110
仕事内容 特別養護老人ホームにおける入居者の健康管理に係る業務に従事していただきます。 ・定員１０５名（一般入居者９０名 短期入所者１５名） ・現状７名の看護職員が在籍しております。 ・夜勤はありませんが、交替制で夜間の緊急対応に当たって いただく場合があります。
待遇・福利厚生 厚生年...
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特別養護老人ホーム マスカット倶楽部の看護師求人
- 月給 19万円〜28万円
正社員
正看護師
- 岡山県岡山市北区田原1-3
- JR津山線野々口
- 日勤 08:30~17:30 早番 08:00~17:00
- その他 105
仕事内容 要支援1～要介護5までの方が生活されています。 入所50床 短期10床の従来型の特別養護老人ホームで、利用者の方の生活援助全般を主とした看護を提供してもらいます。 ・資格取得支援もあり ・今後スキルアップを目指している方もぜひ 平均年齢30代と比較的若く、皆さ...
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募集終了
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特別養護老人ホーム マスカット倶楽部の看護師求人
- 月給 19万円〜28万円
正社員
准看護師
- 岡山県岡山市北区田原1-3
- JR津山線野々口
- 日勤 08:30~17:30 早番 08:00~17:00
- その他 105
仕事内容 要支援1～要介護5までの方が生活されています。 入所50床 短期10床の従来型の特別養護老人ホームで、利用者の方の生活援助全般を主とした看護を提供してもらいます。 ・資格取得支援もあり ・今後スキルアップを目指している方もぜひ 平均年齢30代と比較的若く、皆さ...
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募集終了
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【岡山県】非公開施設の看護師求人
ハローワーク
- 月給 23万円〜32万円
正社員
正看護師
准看護師
- 岡山県
- 高島駅 から 車5分
- 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分〜17時00分 (2)8時30分〜17時30分
- 107日
仕事内容 ・地域密着型特別養護老人ホーム「いこいの里」（定員２９名）での看護業務全般をお願いします。日常生活の健康管理や主治医との連携、服薬管理、経管栄養の管理、簡単な処置など。 （併設：短期入所・小規模多機能型居宅介護） ユニット型で個室対応の施設です。 従事す...
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応募できません
募集終了
【岡山県】非公開施設の看護師求人
ハローワーク
- 月給 21万円〜24万円
正社員
正看護師
准看護師
- 岡山県
- 大元駅 から 車5分
- 変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分〜18時00分 (2)7時00分〜16時00分
- 107日
仕事内容 来年春新規ＯＰＥＮ予定の地域密着型特別養護老人ホーム（ユニットケア・入所２９名、短期入所１０名）での看護職員を募集！！入所者・利用者の健康管理及び看護業務、通院付添い、嘱託医との連絡調整及び介護サービスの提供等を行っていただきます。 ・看護スタッフは、日勤帯...
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応募できません
募集終了
【岡山県】非公開施設の看護師求人
ハローワーク
- 月給 21万円〜24万円
正社員
正看護師
准看護師
- 岡山県
- 変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～18時00分 (2)7時00分～16時00分
- 107日
仕事内容 ・特別養護老人ホーム（ユニットケア・入所２９名、短期入所１０ 名）の入所者・利用者の健康管理及び看護業務、通院付添い、嘱託医との連絡調整等を行っていただきます。 ・看護スタッフは、常勤２名、パート３名で日勤帯のローテーショ ン勤務となります。 業務変更範囲...
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応募できません
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。