島根県 パート・アルバイトの看護師求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】

待遇・福利厚生 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、財形保険） ※パートの社会保険加入は勤務日数による 住宅手当 交通費支給 ＊マイカー通勤可（駐車場代2,000円/月）

仕事内容 ◆２０１９年６月に新規開設した訪問看護ステーションです。地域と連携しつつ在宅生活の継続を共に支えるスタッフを募集します。　併設事業所：デイサービス、居宅介護支援事業所、ヘルパーステーション　・医療機関との連携を図りながら総合的サービスを提供し　　顧客満足につい...

仕事内容 介護スタッフ２名、看護スタッフ１名の３名で、訪問入浴車に乗ってお客様のご自宅に訪問し、お客様のバイタルチェックや介助をしていただきます。（専任者がいますので運転は不要！）　　日勤のみになりますので、家庭との両立で断念していた看護師のお仕事も無理なく続けられます...

仕事内容 クリニック（内科・外科・その他） 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・医師の診療補助 ・検査、健診の補助

待遇・福利厚生 労災保険、育児休暇制度、駐車場 ■社会保険：勤務時間に応じて法定通り加入 ■正社員登用制度あり

仕事内容 ・デイサービス「すみよし」、小規模多機能ホーム「すみよし」、デイサービス「まほろば」、小規模多機能ホーム「まほろば」のいずれかの施設で、利用者の看護業務全般（服薬管理、機能訓練、状態の観察等）及び介護業務全般（日常生活の介助）に従事していただきます。　　・社用...

仕事内容 ◆特養、短期入所利用者に係る看護業務 ＊健康管理、バイタルチェック ＊服用する薬の確認等　　　変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ◆当福祉会は法人５０周年へ向けて動きだしています。　もくもく苑全体としても、新しい取り組みや、利用者様のための取り組み、職員の...

仕事内容 ◇看護職としての業務　＊利用者定員３０名　＊入居者の健康管理及び日常生活の支援　＊嘱託医との連携、投薬管理をして頂きます。　＊他、ケア業務など　変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 労災

担当者からのコメント ◆勤務時間ならびに週所定労働日数についてはご相談に応じます。　◆勤務時間や所定労働日数により、...

仕事内容 ◇高齢者の看護業務　　＊食事介助、排泄介助、入浴介助、歩行介助　等　＊健康管理　＊服薬管理　＊緊急対応　＊応急処置　＊入所者数：４０名程度　※シフトにより土・日・祝日の勤務が可能な方。　※オンコールなし　　変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 勤務表による　 労災

担当者からのコメント ※実際の社会保険...

仕事内容 ◎特定施設において、利用者の看護業務に従事していただき　　ます。　ご入居者の平均介護度が低いので、自立されている方も多く、美味　しい食事のイベントや外出行事など職員も一緒に楽しめる職場です　変更範囲：変更なし　　※子育て中の方でも働きやすい職場です！！　『こっ...

仕事内容 ◆デイサービス利用者の健康管理全般（健康相談・指導、バイタルチェック・状態観察等の体調管理、服薬管理と服薬介助、急変時の応急対応　等）、介護記録、機能訓練計画の作成・実施（体操、歩行訓練等）　等　　※シフトによる週２〜３日程度の勤務です。　　（土・祝勤務できる...

仕事内容 老健施設内で高齢者の看・介護を行います。 （ドクターの指示により、血圧測定、服薬管理、メンタル管理等）　※週３日〜の勤務が可能です。相談に応じます。 ※就業時間は、ご都合に合わせて設定可能です。 ※子育て中の方でも働きやすい職場です。　『こっころカンパニー（子...

仕事内容 【移転リニューアルオープンのためスタッフを募集します！】　◆医院にて眼科外来の看護業務を行っていただきます。　・眼科検査全般　・手術補助　・院内清掃　等　　※眼科勤務経験のある方は賃金を優遇します。 ＊変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 ＊盆・年末年始 労災

担当者からのコメント ※マイカー通勤：駐車...

仕事内容 　住宅型有料老人ホーム（全２６室）入居者に対する看護業務。　　＜主な業務＞　・病状の観察、健康管理　・カテーテルなどの医療機器管理　・食事ケア、水分、栄養管理　・褥瘡や創傷の処理　・ターミナルケア　・リハビリテーション　・関係機関との連絡調整　　＜変更範囲＞変...

仕事内容 　住宅型有料老人ホーム（全２６室）入居者に対する看護業務。　　＜主な業務＞　・病状の観察、健康管理　・カテーテルなどの医療機器管理　・食事ケア、水分、栄養管理　・褥瘡や創傷の処理　・ターミナルケア　・リハビリテーション　・関係機関との連絡調整　　＜変更範囲＞変...

仕事内容 ◆松江を拠点に重症心身障がい児者への質の高い支援を提供します。地域と手を取り合いながら、利用者の方々が笑顔で自分らしく過ごせる環境を共に作り上げていきます。現在、私たちの施設で新しい仲間となる看護師を募集しています。（Ｒ７年９月開所）　・利用者の体調管理　・活...

仕事内容 ○利用者宅を訪問しての看護業務をしていただきます。　・血圧、体温、呼吸、脈拍などのチェック　・病気や症状の観察とアドバイス　・心の健康と相談　・計画書、報告書作成　・食事内容や栄養指導　等　　※社用車使用：軽四自動車（ＡＴ車）　※エリア：大田市内　※慣れるまで...

仕事内容 ◆０〜小学３年生、３名程度の病児、病後児の保育とケア　　変更範囲：法人の定める業務　　※就業時間　・８：３０〜１７：３０の間の５時間程度でご相談に応じます。　※週労働日数：週３〜５日　・ご相談に応じます。　　【マザーズ併用求人／仕事と子育てが両立しやすい求人】...

仕事内容 ◆島田診療所にて看護業務に従事していただきます。　※フルタイム求人もあります。　（フルタイムの場合併設する殿町介護医療院での勤務になります）　　＊変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 労災

担当者からのコメント ※マイカー通勤：駐車場無料　　※雇用条件により加入保険が変わります。　　※年次有給休暇は、週...

仕事内容 ８：３０〜１４：００／１日５時間３０分勤務（休憩なし）　中央採血室での採血業務 ［応募希望者は最寄りのハローワークにて紹介状を交付します］　［安来市会計年度任用職員申込書はハローワークにて手交します］　［安来市会計年度任用職員申込書には写真１枚必要です］　［地...

待遇・福利厚生 加入保険：労災、(※条件満たせば雇用、社保) 通勤手当:有り(月5,000円迄・規定による)

仕事内容 外来の看護業務に従事していただきます。　　問診、診察介助、採血、点滴、内視鏡検査等　　　【変更の範囲：変更なし】

待遇・福利厚生 年末年始、夏期休暇 雇用　労災　健康　厚生

仕事内容 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です！施設での看護が　未経験の方でも一からサポートしますのでご安心ください！　・お客様の健康管理（バイタルなど）　・服薬管理　・つめ切り、ガーゼ交換等の処置　・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど）　・各種書類の作成（...

仕事内容 ◆訪問看護師として、訪問看護サービスに従事していただきます。　＊ライフワークに合った働き方を支援しています。　＊フルタイム勤務も可能です。ご希望の方はご相談ください。　＊訪問看護を真剣に取り組みたい方歓迎します！！　　　変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 盆休暇　　８／１３〜８...

仕事内容 老健 デイケア（通所リハ） ショートステイ 【仕事内容】 ■老健併設のデイケア（通所リハビリテーション）における看護師業務全般 ・ご利用者様の健康管理や服薬管理 ・お食事や排せつ、入浴の介助 ・レクリエーションの補助 ・記録業務　など ★利用者定員30名／日 ...

仕事内容 老健 【仕事内容】 ■介護老人保健施設における看護師業務全般 ・医師の指示のもと、ご入居者様の血圧測定や服薬管理、メンタル管理　など

待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、駐車場 ※社会保険に関しては条件を満たす場合に加入 ■「松江男女共同参画推進宣言企業」に...

仕事内容 障がいのある方の通所施設にて、主に日常活動の支援に従事していただきます。また、看護記録・バイタルチェックもお願いします。　日常活動の支援は、塗り絵・多肉植物の手入れ・空き缶の加工等です。　　＊午前中のみ、週２日〜など、勤務時間・日数相談可能です。　＊６０歳以上...

仕事内容 ◆ケアハウス、デイサービス、グループホームのいずれかでの　　看護師業務　・利用者の健康管理　・バイタルチェック（体温、血圧測定等）　・服薬の指導　・機能回復訓練（リハビリ）　・介護の手伝いをする場合あり　（食事・排泄・入浴介助等）　　※【シニア歓迎求人】　　＊...

仕事内容 ◆訪問看護ステーションでの看護師業務　　健康状態のチェックや療養指導、医療処置、身体介護など　　変更範囲：変更なし　　＊令和７年４月開設　　※【シニア歓迎求人】

待遇・福利厚生 １ヶ月単位の勤務表による 労災

担当者からのコメント ※ハローワーク松江にパンフレットあり。閲覧・配布可能。　※施設見学随時...

仕事内容 ◆施設内で高齢者の看・介護を行います。（ドクターの指示により、リハビリ入浴介助、血圧測定。服薬管理、メンタル管理等）　　※入居者８０名８ユニット　※ブランクのある方も、ベテラン職員がサポートしますので　　安心して働けます。　※子育て中の方でも働きやすい職場です...

仕事内容 有料老人ホーム内での看護及び介護業務全般　　職員の処遇改善に取り組んでいます。　・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中）　・全職員有給休暇１００％取得の推奨　・キャリアパス導入による明確な給与体系（Ｒ２．４．１〜）　・社内ハラスメント相談ダイアルの設置　・「鳥取県...