【2025年09月最新】看護師奈良県特別養護老人ホーム(特養)の求人・就職募集情報一覧

正社員
正看護師
特別養護老人ホーム(特養)
奈良県五條市大沢町5‐25
日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）早出:07時30分～16時30分（休憩60分）遅出:10時00分～19時00分（休憩60分） ※週労働時間40時間、オンコールはありません
週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇ローテーション制年間休日：110日

待遇・福利厚生寮・借り上げ社宅あり産休・育休実績あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、育児休暇制度、介護休職制...

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【奈良県奈良市】介護老人保健施設特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

月給 24万円〜27万円
正社員
正看護師
准看護師
介護老人保健施設特別養護老人ホーム(特養)
奈良県奈良市
変形　１年単位、1）08:00～17:00、2）09:00～18:00、3）10:00～19:00 時間外：あり　月平均3時間
他 105日

仕事内容施設内での看護業務全般入居者様の健康管理相談業務夜間連絡対応

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【奈良県奈良市】非公開施設の看護師 (パート・アルバイト) 求人

時給 1500円〜
パート・アルバイト
奈良県奈良市
奈良県奈良市近鉄京都線高の原駅徒歩10分
日勤 / 09:00～17:30 早番 / 08:00～16:30 遅番 / 09:30～18:00 ※パートの勤務時間は応相談

仕事内容・◆◇・特別養護老人ホームでの看護業務・◇◆・・特養入居者・ショートステイ利用者に対する健康管理・看護全般・病院受診の送迎（リフトバスの運転）・オンコール対応（月５～７回）・パソコンによる看護記録の入力＃パート＃週3日～

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【奈良県大和郡山市】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (パート・アルバイト) 求人

時給 1633円〜
パート・アルバイト
特別養護老人ホーム(特養)
奈良県大和郡山市
奈良県大和郡山市近鉄天理線筒井（奈良）駅
08:00～17:00 09:00～18:00 ※パートの勤務時間は応相談

仕事内容・◆◇・特別養護老人ホームでの看護師業務・◇◆・介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします♪ ＃経験を活かせる＃週3日～＃車通勤OK

待遇・福利厚生（健康...

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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