看護師 + 横浜市 + オープニングスタッフの 求人・転職・就職募集情報
求人数:12件
(2024年11月21日更新)
元気訪問看護リハステーション新横浜鶴見サテライトの看護師求人
- 月給 35万円〜37万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町5−17
- JR京浜東北線鶴見
- 日勤 08:30~17:30
- 完全週休2日制 120
仕事内容 訪問看護師としてご活用者様のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づき看護を行っていただきます。 【ポイント】 ・オーダーメイド看護の提供 病院での看護とは異なり、訪問看護はご活用者様の生活の場に看護師が入り込んで看護を行います。そのため、ご活用者様・ご家族様が「...
元気訪問看護リハステーション中川サテライトの看護師求人
- 月給 35万円〜37万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 神奈川県横浜市都筑区中川1-18-11栄ビル5
- 日勤 08:30~17:30
- 完全週休2日制 120
仕事内容 訪問看護師としてご活用者様のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づき看護を行っていただきます。 【ポイント】 ・オーダーメイド看護の提供 病院での看護とは異なり、訪問看護はご活用者様の生活の場に看護師が入り込んで看護を行います。そのため、ご活用者様・ご家族様が「...
元気訪問看護リハステーション 新横浜の看護師求人
- 月給 35万円〜37万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目20−5スリーワンビル503号室
- 日勤 08:30~17:30
- 完全週休2日制 120
仕事内容 訪問看護師としてご活用者様のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づき看護を行っていただきます。 【ポイント】 ・オーダーメイド看護の提供 病院での看護とは異なり、訪問看護はご活用者様の生活の場に看護師が入り込んで看護を行います。そのため、ご活用者様・ご家族様が「...
元気訪問看護リハステーションの看護師求人
- 月給 37万円〜
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 神奈川県横浜市緑区中山1-5-12ワイズスクエア1F
- グリーンライン中山
- 日勤 08:30~17:30
- 完全週休2日制 120
仕事内容 訪問看護師としてご活用者様のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づき看護を行っていただきます。 【ポイント】 ・オーダーメイド看護の提供 病院での看護とは異なり、訪問看護はご活用者様の生活の場に看護師が入り込んで看護を行います。そのため、ご活用者様・ご家族様が「...
横浜鶴見リハビリテーション病院の看護師求人
【横浜市/病院】夜勤あり常勤★駅チカ/託児所あり/充実の福利厚生★2019年4月開設予定の病院です
- 月給 28万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県横浜市鶴見区
- 神奈川県->JR鶴見線鶴見小野徒歩2分
- 日勤 08:30~17:30(休憩60分) 夜勤 17:00~翌09:00(休憩120分)
- 年間休日 120日 1か月単位の変形労働時間(月平均163時間勤務)による変則週休2日制 月10日休 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休業
仕事内容 <仕事内容>病棟での看護業務全般を担当して頂きます <勤務先概要> 病床数:228床(回復期リハ病床114床、医療療養型病床114床) 診療科目:内科・神経内科・リハビリテーション科 併設施設:リハビリテーション室、言語聴覚室 5室、屋外リハビリテラス、屋上緑...
募集終了
【神奈川県】非公開施設の看護師求人
ハローワーク
- 月給 25万円〜27万円
正社員
正看護師
准看護師
- 神奈川県
- 横浜線 鴨居駅 から 車10分
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時15分~18時00分
- 112日
仕事内容 入所者(120名)に健康管理、保健指導、感染予防 ・疾病への対応 ・医療的処置 ・連携病院への付き添い 特養入所者:108名 ショート入所者:12名 未経験の方・ブランクのある方には、教育担当者が丁寧に 指導しますので、安心して働くことができます。 ※看...
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応募できません
募集終了
【神奈川県】非公開施設の看護師求人
ハローワーク
- 月給 37万円〜37万円
正社員
正看護師
- 神奈川県
- 東急田園都市線 江田駅 から 徒歩14分
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分~18時00分
- 124日
仕事内容 株式会社やさしい手 訪問看護 かえりえ荏田西 ☆2025年2月開所予定☆ ※2024年11月~入社可能(入社日は相談可能です) 【仕事内容】 ・病状の観察 ・医師の診断による医療処置 ・ターミナルケア ・身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と ...
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応募できません
募集終了
【神奈川県】非公開施設の看護師求人
ハローワーク
- 月給 41万円〜41万円
正社員
正看護師
- 神奈川県
- 東急田園都市線 江田駅 から 徒歩14分
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分~18時00分
- 124日
仕事内容 株式会社やさしい手 訪問看護 かえりえ荏田西「管理者」 ☆2025年2月開所予定☆ ※2024年11月~入社可能(入社日は相談可能です) 【仕事内容】 ※管理者として数値管理をお願いします。 ・病状の観察 ・医師の診断による医療処置 ・ターミナルケア ・身体の...
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応募できません
募集終了
【神奈川県】非公開施設の看護師求人
ハローワーク
- 時給 2720円
パート・アルバイト
正看護師
- 神奈川県
- 東急田園都市線 市が尾駅 から 徒歩12分
- (1)8時30分~17時30分
仕事内容 ★9月オープン★訪問入浴サービス※日勤のみ(日曜定休) 【訪問入浴】は、オペレーター・介護スタッフ・看護師の 3名1組で、お客様宅に伺い入浴サービスをご提供します。 傷類の処置はありますが、医療行為はありません。 主にご家族からお客様の体調を把握し、入浴が可...
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応募できません
募集終了
【神奈川県】非公開施設の看護師求人
ハローワーク
- 月給 30万円
正社員
正看護師
- 神奈川県
- 東急田園都市線 市が尾駅 から 徒歩12分
- (1)8時30分~17時30分
- 110日
仕事内容 ★9月オープン★訪問入浴サービス※日勤のみ(日曜定休) 傷類の処置はありますが、医療行為はありません。 介護業界が初めての方でも、豊富な研修制度をご準備。自信が つくまで何度でも同行研修行いますので、ご安心下さい。 主にご家族からお客様の体調を把握し、入浴が可...
- 詳細を見る
応募できません
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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脈拍数の正常値(基準値)について知りたい方へ、数値や正しい測り方を紹介します。そもそも脈拍数(心拍数)とは何かやバイタルサイン、異常な値・リズムについても解説しているので、ぜひ参考にしてください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
求人ER
アスメディックス株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。