'%3e%3cpath%20d='M1.25%203.74999L5%200.833328L8.75%203.74999V8.33333C8.75%208.55434%208.6622%208.7663%208.50592%208.92258C8.34964%209.07886%208.13768%209.16666%207.91667%209.16666H2.08333C1.86232%209.16666%201.65036%209.07886%201.49408%208.92258C1.3378%208.7663%201.25%208.55434%201.25%208.33333V3.74999Z'%20stroke='white'%20stroke-linecap='round'%20stroke-linejoin='round'/%3e%3cpath%20d='M3.75%209.16667V5H6.25V9.16667'%20stroke='white'%20stroke-linecap='round'%20stroke-linejoin='round'/%3e%3c/g%3e%3cdefs%3e%3cclipPath%20id='clip0_406_3125'%3e%3crect%20width='10'%20height='10'%20fill='white'/%3e%3c/clipPath%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e)
看護師 + 藤沢市 + 手術室(オペ室)の 求人・転職・就職募集情報
求人数：5件
（2025年4月5日更新）
【神奈川県藤沢市】病院の看護師求人
【藤沢市/病院】オペ室/日勤のみ常勤/オンコールあり/研修制度充実☆託児所あり/車通勤可/駅チカ
- 年収 460万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県 藤沢市
- 神奈川県->小田急江ノ島線長後徒歩8分
- 【日勤のみ】 日勤 08：30～17：00 遅番 10：00～19：00 ※オンコール当番あり（待機は月5～6回程度、うち実働は月2～3回）
- 4週8休（平成28年度実績年間118日 週実働37.5時間) 夏期休暇、特別休暇、育児休業制度あり
仕事内容 ■業務内容：オペ室での看護師業務全般 ・手術件数：約3,000件 ・手術室数：6室 ・オペ症例割合：外傷系3割、眼科系2割、筋骨格系2割、消化器系1.5割、内分泌系、腎・尿路系 ＜勤務先概要＞ ■病床数：240床 ■診療科目：内科、呼吸器科、消化器科、...
募集終了
湘南藤沢徳洲会病院の看護師求人
- 時給 2000円〜2300円
派遣
正看護師
- 病院
- 神奈川県藤沢市辻堂神台1-5-1
- JR東海道本線(東京～熱海)辻堂
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/制服貸与/社員食堂/研修制度/再雇用/昇給/その他/その他/その他/その他
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
藤沢湘南台病院の看護師求人
- 月給 30万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県藤沢市高倉2345
- 小田急江ノ島線長後徒歩8分
- 遅番 10:00~19:00 日勤 08:30~17:00
- 4週8休 118
仕事内容 【外来件数】 ・600件 【救急件数】 ・年間10,861件 ・救急搬送は1,718件/年 ・地域の救急外来当直は月の2/3程度持っている 【オペ件数】 ・3,119件/年間、20件/日 ・外傷系や整形、消化器系のオペが多く、その他眼科や脳外のオペも実施。 ...
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
湘南藤沢徳洲会病院の看護師求人
- 月給 29万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県藤沢市辻堂神台1-5-1
- JR東海道本線(東京～熱海)辻堂
- 日勤 08:30~17:00 夜勤 16:30~09:00
- 4週8休 110
仕事内容 病棟の看護業務をお願いします｡ 詳細 【外来件数】1200件/日 【救急件数】7200件/年 【平均在院日数】12.2日 【オペ件数】683件
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/社員食堂/研修制...
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
湘南藤沢徳洲会病院の看護師求人
- 月給 29万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県藤沢市辻堂神台1-5-1
- JR東海道本線(東京～熱海)辻堂
- 日勤 08:30~17:00 夜勤 16:30~09:00
- 4週8休 110
仕事内容 病棟の看護業務をお願いします｡ 詳細 【外来件数】1200件/日 【救急件数】7200件/年 【平均在院日数】12.2日 【オペ件数】683件
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/社員食堂/研修制...
- 詳細を見る
募集終了
近くのエリアで看護師の求人を絞り込む
神奈川県藤沢市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
慢性期看護とは？特徴や看護師の役割・大切なことを紹介
慢性期看護について知りたい方へ、この記事では急性期・回復期との違いや看護師の役割について解説しています。慢性期看護で大切なことや向いている人の特徴も紹介しているので、ぜひご覧ください。
3 days ago
イベントナースとは？仕事内容や働き方、求められるスキルを紹介
イベントナースについて知りたい方へ、仕事場所や仕事内容、なる方法を解説しています。イベントナースとして働く方法やメリット・デメリット、向いている人の特徴も説明しますので、ぜひご覧ください。
3 days ago
看護師の魅力とは？やりがいを感じるときや大変なことも紹介
看護師の魅力について知りたい方へ、この記事では5つ紹介しています。職場別の看護師の魅力ややりがいを感じるとき、大変なことについても紹介しているので、ぜひご覧ください。
5 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
求人ER
アスメディックス株式会社
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
藤沢市のお仕事関連情報
神奈川県の看護師
平均月給
35.6万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
神奈川県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
7,093施設
病院
336施設
訪問看護ステーション
911施設
介護老人保健施設
197施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
40,590人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
神奈川県 ✕ 看護師の案件を絞り込む
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。