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看護師 + 日の出町 + 2交代の 求人・転職・就職募集情報
求人数：7件
（2024年11月23日更新）
介護老人保健施設 ファミリート日の出の看護師求人
JR秋川駅徒歩12分★正看護師★常勤（夜勤あり）★介護老人保健施設
- 月給 28万円〜36万円
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 東京都日の出町平井351-1
- 日勤8:30～17:30 夜勤17:00～翌9:00
- 【休日】 4週8休以上 【年間休日】
仕事内容 介護老人保健施設の看護業務全般 入所施設者の看護、健康管理全般、介助 など
待遇・福利厚生 社会保険完備 退職金制度
担当者からのコメント 医療法人互生会が運営の非常に綺麗な介護老人保健施設の看護師の募集です！ JR秋川駅より徒歩12分ほどでアクセスもよく通勤便利です！
介護老人保健施設日の出さくらの看護師求人
正看護師★東京都日出町★老健施設★常勤★年間休日120日★年収489万以上★車通勤可
- 年収 489万円〜495万円
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 東京都日の出町大字平井字宮本3608-1
- JR五日市線->武蔵引田駅 (JR五日市線)武蔵引田駅 徒歩22分
- 日勤 09：00～18：00 夜勤 16：45～09：15
- 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 【休日】 月に10日の公休 【年間休日】 120日
仕事内容 【主な業務内容】 健康管理 服薬管理 医師の指示による処置 など 【職場情報】 定員：150名 〇入居者様年齢：80歳前後 〇平均要介護度 3.0程度 〇基礎疾患：高血圧/脳卒中/骨粗鬆症 居室：個室66室 / 4人室21室 一般療養棟：105名 認...
日の出ヶ丘病院の看護師求人
西多摩郡日の出町★ホスピス病棟★正看護師★常勤★車通勤可能★無料送迎バスあり★
敷地内禁煙
- 年収 442万円〜567万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都日の出町大久野310
- JR五日市線->武蔵増戸駅 (JR五日市線)JR五日市線 武蔵増戸駅 専用バス10分
- 日勤 9:00～17:00（休憩60分） 夜勤 17:00～9:00（休憩120分）
- 夏季休暇3日間、年末年始5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【休日】 4週8休、夏季休暇3日間、年末年始5日 ※年間休日 112日 【年間休日】 年間休日 112日 4週8休、夏季休暇3日間、年末年始5日
仕事内容 ◆ホスピス病棟にて看護業務を担当して頂きます。 ＜病棟＞ 内科一般病棟36床 介護療養型病棟：93床（40床/53床） 医療療養型病棟：54床 認知症治療病棟60床 ホスピス病棟：20床
待遇・福利厚生 夏季休暇3日間、年末年始5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ...
日の出ヶ丘病院の看護師求人
西多摩郡日の出町★介護療養型病棟★正看護師★常勤★夜勤あり★車通勤可★無料送迎バスあり
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- 年収 442万円〜567万円
正社員
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- 東京都日の出町大久野310
- JR五日市線->武蔵増戸駅 (JR五日市線)JR五日市線 武蔵増戸駅 専用バス10分
- 日勤 9:00～17:00（休憩60分） 夜勤 17:00～9:00（休憩120分）
- 夏季休暇3日間、年末年始5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【休日】 4週8休、夏季休暇3日間、年末年始5日 ※年間休日 112日 【年間休日】 年間休日 112日 4週8休、夏季休暇3日間、年末年始5日
仕事内容 ◆介護療養型病棟にて看護業務を担当して頂きます。 ＜病棟＞ 内科一般病棟36床 介護療養型病棟：93床（40床/53床） 医療療養型病棟：54床 認知症治療病棟60床 ホスピス病棟：20床 ≪夜勤体制≫ 看護師1名+ケアワーカー1名
待遇・福利厚生 夏季休暇3日間、年末年始5日...
日の出ヶ丘病院の看護師求人
西多摩郡日の出町★内科一般病棟★正看護師★常勤★夜勤あり★車通勤可能★無料送迎バスあり
敷地内禁煙
- 年収 442万円〜567万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都日の出町大久野310
- JR五日市線->武蔵増戸駅 (JR五日市線)JR五日市線 武蔵増戸駅 専用バス10分
- 日勤 9:00～17:00（休憩60分） 夜勤 17:00～9:00（休憩120分）
- 夏季休暇3日間、年末年始5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【休日】 4週8休、夏季休暇3日間、年末年始5日 ※年間休日 112日 【年間休日】 年間休日 112日 4週8休、夏季休暇3日間、年末年始5日
仕事内容 ◆内科一般病棟にて看護業務を担当して頂きます。 ＜病棟＞ 内科一般病棟36床 介護療養型病棟：93床（40床/53床） 医療療養型病棟：54床 認知症治療病棟60床 ホスピス病棟：20床 ≪夜勤体制≫ 看護師2名+ケアワーカー1名
待遇・福利厚生 夏季休暇3日間、年末年始5日 ...
日の出ヶ丘病院の看護師求人
西多摩郡日の出町★認知症治療病棟★正看護師★常勤★車通勤可能★無料送迎バスあり★
敷地内禁煙
- 年収 442万円〜567万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都日の出町大久野310
- JR五日市線->武蔵増戸駅 (JR五日市線)JR五日市線 武蔵増戸駅 専用バス10分
- 日勤 9:00～17:00（休憩60分） 夜勤 17:00～9:00（休憩120分）
- 夏季休暇3日間、年末年始5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【休日】 4週8休、夏季休暇3日間、年末年始5日 ※年間休日 112日 【年間休日】 年間休日 112日 4週8休、夏季休暇3日間、年末年始5日
仕事内容 ◆認知症治療病棟にて看護業務を担当して頂きます。 ＜病棟＞ 内科一般病棟36 介護療養型病棟：93床（40床/53床） 医療療養型病棟：54床 認知症治療病棟60床 ホスピス病棟：20床 ≪夜勤体制≫ 看護師1名+ケアワーカー1名
待遇・福利厚生 夏季休暇3日間、年末年始5日 ...
募集終了
大久野病院の看護師求人
★正看護師★療養病棟★常勤★青梅駅よりバス15分★車通勤可★年収500万円も可能★
敷地内禁煙
- 月給 25万円〜37万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都日の出町日の出町大久野６４１６
- JR青梅線->青梅駅 (JR青梅線),JR五日市線->武蔵五日市駅 (JR五日市線)JR五日市線 武蔵五日市駅 バス10分 JR青梅線 青梅駅 バス15分
- 日勤 9:00～17:00 夜勤 16:40～翌9:10
- 夏季休暇3日 冬季休暇3日 有給休暇 年末年始休暇 【休日】 4週8休シフト制 【年間休日】 113日
仕事内容 病棟（158床）における看護業務 （回復期リハビリ病棟50床／医療療養病棟50床／介護療養病棟58床） ※電子カルテあり
待遇・福利厚生 夏季休暇3日 冬季休暇3日 有給休暇 年末年始休暇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備
担当者からのコメント ★青梅駅...
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募集終了
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東京都日の出町
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
医療現場でのお役立ちツール・サービスを提供している企業に注目！
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脈拍数の正常値（基準値）は？数値や測り方を解説
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。