
看護師 + 東久留米市 + 特別養護老人ホーム(特養)の 求人・転職・就職募集情報
求人数:9件
(2026年1月23日更新)
花小金井駅★正看護師★特養★常勤★残業ほぼなし★車通勤OK★会員制リゾートホテルあり!
特別養護老人ホーム多摩の里けやき園の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 415万円
正社員
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 東京都東久留米市弥生2-1-18
- 花小金井駅 (西武新宿線)花小金井駅 徒歩17分(西武新宿線)
- 9:00~18:00
- リフレッシュ休暇(2日/2年目~) 【休日】 シフト制(月8~9日休) 【年間休日】 107日 リフレッシュ休暇,育児休暇,子の看護等休暇,介護休暇,産前産後休暇,慶弔休暇,年次有給休暇
仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・利用者様の健康管理や服薬管理 ・日常の生活支援 ・医療的処置 ・記録業務、など 利用者数:114名(入居者数107名、ショートステイ7名) 平均要介護度:3.7
待遇・福利厚生 リフレッシュ休暇(2日/2年目~) 社会保険完備,再雇用制...

介護老人福祉施設けんちの里の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2100円〜2250円
派遣
正看護師
- 東京都東久留米市下里4-2-50
- 日勤 08:30:00 17:30:00
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/昇給/その他

介護老人福祉施設けんちの里の看護師 (派遣 / 准看護師) 求人
- 時給 2100円〜2200円
派遣
准看護師
- 東京都東久留米市下里4-2-50
- 日勤 08:30~17:30
- その他
仕事内容 特別養護老人ホームにおける、お客様の看護全般及び健康管理業務となります。 ※定員:100名 ショートステイ:6名
待遇・福利厚生 労災保険 雇用保険 退職金/昇給/その他

介護老人福祉施設けんちの里の看護師 (派遣 / 准看護師) 求人
- 時給 2000円〜2200円
派遣
准看護師
- 東京都東久留米市下里4-2-50
- 日勤 08:30~17:30
- シフト制
仕事内容 特別養護老人ホームにおける、お客様の看護全般及び健康管理業務となります。 ※定員:100名 ショートステイ:6名
待遇・福利厚生 労災保険 雇用保険 退職金/昇給/その他

介護老人福祉施設けんちの里の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 26万円〜33万円
正社員
正看護師
准看護師
- 東京都東久留米市下里4-2-50
- 日勤 08:30~17:30
- その他 112
仕事内容 特別養護老人ホームにおける、お客様の看護全般及び健康管理業務となります。 ※定員:100名 ショートステイ:6名
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/昇給/その他

介護老人福祉施設けんちの里の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2100円〜2250円
派遣
正看護師
- 東京都東久留米市下里4-2-50
- 日勤 08:30~17:30
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/昇給/その他
【東京都東久留米市】介護施設 特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 27万円〜29万円
正社員
正看護師
准看護師
- 介護施設 特別養護老人ホーム(特養)
- 東京都 東久留米市
- ・西武池袋線東久留米 バス5分 西武池袋線 東久留米駅東口/JR武蔵野線 新座駅南口から どちらも西武バス「団地入口(東久留米市)」下車 徒歩2分
- ・週休2日 ・シフト制 ・有給休暇:入社3か月経過→3日 入社6か月経過→7日 *夏季休暇3日,冬期休暇3日,バースデー休暇1日 ・年間休日日数:115日 ・夏季休暇日数:3日 ・年末年始休暇日数:3日 ・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
仕事内容 「特別養護老人ホーム みどりの丘」での看護業務 ・入所者の健康管理業務 ・嘱託医の補助業務 等 ※夜勤はありません
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険
【東京都東久留米市】介護施設 特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 26万円
正社員
正看護師
- 介護施設 特別養護老人ホーム(特養)
- 東京都 東久留米市
- ・西武新宿線花小金井 徒歩20分 ●西武新宿線「花小金井駅」北口から徒歩2分「花小金井駅入口」停留所より 西武バス:武21(東久留米駅行き錦城高校経由)にて「弥生台」下車。 目の前がけやき園の建物です。
- ・4週9休 月9日(2月は月8日)、リフレッシュ休暇(年2日) 年次有給休暇(初年度10日間) 結婚休暇(5日)、配偶者出産休暇(2日)、忌引休暇(3~7日)等の休暇制度並びに介護休業制度、育児休業制度があります。 産前は出産日前の6週間、産後については8週間の休暇があります。 ・特別休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
仕事内容 ・医師の回診時の付き添い、記録 ・健康管理 ・診療介助 ・処置 ・服薬管理 ・看護行為 ・研究・研修 その他、介護職員と共同作業で、おむつ交換の介助等も多少ございます。 ※食事介助は介護職員が実施します。 ※入浴介助はほぼなく、稀に手伝う程度です。
待遇・福利厚生 ・社会保険 ...
【東京都東久留米市】介護施設 特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 26万円
正社員
正看護師
准看護師
- 介護施設 特別養護老人ホーム(特養)
- 東京都 東久留米市
- ・西武新宿線花小金井 徒歩20分 ・西武池袋線東久留米 バス30分 中央本線「武蔵小金井駅」より、バスにて30分。
- 月9日(28日月は8日) 慶弔・産前、産後休暇・育児休暇 他 ・特別休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(年2日)、結婚休暇5日、配偶者出産休暇2日
仕事内容 ・バイタルチェック、状態観察、通院同行、入浴介助、入浴後処置、食事介助 オンコールあり
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 ・福利厚生 - 退職金 - 寮 - その他:会員制リゾートホテルの利用可 慶弔見舞金
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東京都東久留米市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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mikaruおすすめブログ紹介_vol.6
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン

レバウェル看護
レバウェル株式会社
東久留米市のお仕事関連情報
東京都の看護師
平均月給
34.4万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
東京都の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
14,689施設
病院
629施設
訪問看護ステーション
1,478施設
介護老人保健施設
213施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
69,210人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。