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看護師 + 松伏町 + 社会保険完備の 求人・転職・就職募集情報
求人数：7件
（2024年11月22日更新）
重症児者デイサービスyesの看護師求人
北葛飾郡松伏町★正看護師★日勤常勤★重症児者多機能型デイサービス★重心経験者募集
- 年収 335万円〜347万円
正社員
正看護師
- 埼玉県北葛飾郡松伏町上赤岩799-1
- 東武伊勢崎線->北越谷駅 (東武伊勢崎線),JR武蔵野線->吉川駅 (JR武蔵野線)東武伊勢崎線線「北越谷駅」バス19分／JR武蔵野線「吉川駅」バス18分、「松伏第二中学校入口」バス停下車徒歩5分
- 9:00～18:00
- 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 【休日】 週休2日※土日休み 【年間休日】 109日
仕事内容 □重症児者多機能型デイサービスでの看護業務 ・定員：5名（放課後デイサービス） ・重症児の子供たちの支援 ・日常の生活に必要な医療ケア（吸引、経管栄養、呼吸器管理 胃ろう） ・管理者、看護師、介護福祉士、PT、保育士など ・送迎業務あり
待遇・福利厚生 年次有給休暇、産前産後休...
りあん訪問看護ステーションの看護師求人
訪問看護★常勤★せんげん台徒歩4分★年間休日123日♪退職金あり
敷地内禁煙
- 年収 515万円〜557万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 埼玉県越谷市千間台西1-8-7-303
- 東武伊勢崎線->せんげん台駅 (東武伊勢崎線)せんげん台駅 徒歩4分 (東武スカイツリーライン)
- 8：50〜17：50
- 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 【休日】 土日祝 その他 【年間休日】 123日
仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・簡単なリハビリなど ・オンオー...
コスモ訪問看護リハビリステーション レイクタウンの看護師求人
正看護師★訪問看護★常勤★越谷市★賞与5ヵ月！★車通勤可能★
- 年収 460万円〜500万円
正社員
- 正看護師,普通自動車第一種免許 臨床経験3年以上
- 訪問看護ステーション
- 埼玉県越谷市西方2-10-12
- 東武伊勢崎線->越谷駅 (東武伊勢崎線),東武伊勢崎線->新越谷駅 (東武伊勢崎線),JR武蔵野線->南越谷駅 (JR武蔵野線)越谷駅 より徒歩20 新越谷駅/南越谷駅 バス9分
- 09時00分～17時30分
- 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 【休日】 日曜日 祝日 【年間休日】 110日
仕事内容 訪問看護における看護師業務全般 ■具体的な業務内容 ・利用者様の日常・療養生活の支援 ・健康状態・症状等の観察、 ・服薬・医療機器の管理、ターミナルケア、認知症ケア など ◆訪問エリア：越谷市中心、吉川市・草加市・松伏町・八潮市も一部ご訪問しています。 ◆利用...
介護老人保健施設あすかHOUSE松伏の看護師求人
北葛飾郡松伏町★老健★正看護師★常勤★賞与実績4ヵ月★年間休日122日★車通勤可★
敷地内禁煙
- 年収 439万円〜550万円
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 埼玉県北葛飾郡松伏町上赤岩752-1
- JR武蔵野線->南越谷駅 (JR武蔵野線)南越谷駅 (JR武蔵野線)よりバス25分
- 早番 8：00～16：00 日勤 9：00～17：00 遅番 10：00～18：00 夜勤 16：30～翌9：30
- 夏季休暇3日 年末年始4.5日 有給休暇（入社6か月後10日付与） 慶弔休暇 産休育休 介護休暇 【休日】 完全週休2日のシフト制 【年間休日】 122日（平成29年度）
仕事内容 【介護老人保健施設での看護業務】 ・バイタルチェック・服薬管理・急変時の対応など ・入所100床 通所40名 ・夜勤体制：看護師1名・介護職員4名
待遇・福利厚生 夏季休暇3日 年末年始4.5日 有給休暇（入社6か月後10日付与） 慶弔休暇 産休育休 介護休暇 交通費支給,制服...
埼玉筑波病院の看護師求人
埼玉県北葛飾郡★正看★常勤★病棟★独身寮あり★託児所あり★残業少なめ★福利厚生充実♪
敷地内禁煙
- 年収 448万円〜550万円
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県北葛飾郡松伏町築比地４２０
- 東武伊勢崎線->せんげん台駅 (東武伊勢崎線)東武鉄道 伊勢崎線（スカイツリーライン） せんげん台駅 バス 20分 (バスの場合) 前原停留所下車 徒歩 3分
- 【日勤】8:45～17:30 【夜勤】16:45～翌9:15 病棟により下記シフトあり 【早出】8：00～16：45 【遅出】9：45～18：30
- 夏期休暇3日・年末年始4日・有給休暇・慶弔休暇 【休日】 4週8休制 【年間休日】 116日
仕事内容 ★病棟での看護業務 【一般病床】 1病棟 56床 1病棟（特殊疾患） 53床 【療養病床】 2病棟 109床 （介護保険適用：1病棟 54床） （医療保険適用：1病棟 56床） 【透析室】 20台
待遇・福利厚生 夏期休暇3日・年末年始4日・有給休暇・慶弔休暇 ...
【埼玉県越谷市】非公開施設の看護師求人
【越谷市/訪問診療】日勤のみ常勤★駅チカ/年間休日120日★オンコールなくプライベートの充実図れます〈ご応募後に求人ERとの電話面談がございます〉
- 月給 33万円〜
正社員
正看護師
- 埼玉県 越谷市
- 埼玉県->東武伊勢崎線新越谷徒歩3分
- 09:00～18:00（休憩60分）
- 年間休日120日以上 土日原則休み、祝日日数分の休日、年末年始休暇、有給休暇（入社日に13日付与）など ※土日の出勤は月2回程度発生し、代休を頂けます
仕事内容 ＜仕事内容＞訪問診療、および付帯する事務処理、など 以下のような患者様の診療をお受けし、在宅医療の立場からサポートしています ・継続的な医学管理が必要だが、通院が困難な患者様 ・早期退院にあたり支援が必要な患者様 ・終末期（積極的治療によって改善が見込めない）...
募集終了
埼玉筑波病院の看護師求人
埼玉県北葛飾郡★正看★常勤★病棟★定着率◎★託児所あり★残業少なめ★福利厚生充実♪
敷地内禁煙
- 年収 420万円〜550万円
正社員
- 正看護師 ※臨床経験がある方。
- 病院
- 埼玉県北葛飾郡松伏町築比地４２０
- 東武伊勢崎線->せんげん台駅 (東武伊勢崎線)東武鉄道 伊勢崎線（スカイツリーライン） せんげん台駅 バス 20分 (バスの場合) 前原停留所下車 徒歩 3分
- 【日勤】8:45～17:30 【夜勤】16:45～翌9:15
- 夏期休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇 【休日】 ◆4週8休制 【年間休日】 4週８休制
仕事内容 ★病棟での看護業務。
待遇・福利厚生 夏期休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇 交通費支給,退職金制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり,社会保険完備
担当者からのコメント ★残業が少なく、家庭との両立やプライベートを充実できます♪ ★なんと、療養病棟は残業ほぼゼロ！一般病棟でも月に3～5時間ほどし...
- 詳細を見る
募集終了
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埼玉県松伏町
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
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mikaruとは？
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今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。