
看護師 + 日立市 + 小児科の 求人・転職・就職募集情報
求人数:10件
(2026年3月11日更新)
✨土日祝休✨十王駅にあるクリニックの求人です❗️
十王医院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 22万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 茨城県日立市十王町友部1584-1
- 常磐線 十王駅 徒歩8分常磐線 十王駅 徒歩8分常磐線 十王駅 徒歩8分
- 9:00~18:00 *詳細についてはお問い合わせください
- 4週8休+祝
仕事内容 クリニックの看護師
待遇・福利厚生 昇給あり 社保完備
担当者からのコメント ⭐️十王医院は、常磐線の十王駅より徒歩8分ほどの所にあるクリニックです。 ⭐️1日の外来患者数は約65名程です。 ⭐️年間休日数も多く、無理なく勤務ができるおすすめの求人です❗️
✨JR常磐線・小木津駅✨福利厚生が整って働きやすいと評判な病院です
田尻ヶ丘病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 34万円〜37万円
正社員
正看護師
- 病院
- 茨城県日立市田尻町3-24-1
- JR常磐線 小木津 バス 10分JR常磐線 小木津 バス 10分JR常磐線 小木津 バス 10分
- 日勤 8:30~17:00、夜勤 16:00~9:00
- 4週8休
仕事内容 病院の看護師
待遇・福利厚生 社会保険完備
担当者からのコメント ⭐️田尻ヶ丘病院は、内科一般病棟44床、医療療養病棟80床、介護療養病棟146床、計270床のケアミックス病院です。 ⭐️看護師寮があるので、遠方からお越しの方も安心して働けます❗️ ⭐️また24時間保育があり、自動車通勤も可能なので、...
田尻ヶ丘病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1100円〜1400円
パート・アルバイト
正看護師
- 病院
- 茨城県日立市田尻町3-24-1
- ● JR常磐線(上野-仙台) 小木津駅 徒歩17分
- 日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
- 有給休暇 その他休暇
仕事内容 電子カルテあり 病棟 その他 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【仕事の特徴】 ■病棟における看護業務に従事して頂きます。 【患者年齢層】80~90代 【主な処置】経管栄養、いろう、IVH 【看護師平均年齢】35歳
待遇・福利厚生 寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 労災保...
ひたち医療センターの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 25万円〜26万円
正社員
正看護師
- 茨城県日立市鮎川町2-8-16
- ● JR常磐線(上野-仙台) 常陸多賀駅 バス・車5分
- (1):08時30分~17時00分(休憩60分)
- 週休2日制 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 創立記念日
仕事内容 電子カルテあり 手術室 その他 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【仕事の特徴】 ■オペ室及び救急外来での業務全般を担当して頂きます。
待遇・福利厚生 社会保険完備、駐車場、託児所(24時間対応)
久慈茅根病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1400円〜
パート・アルバイト
正看護師
- 病院
- 茨城県日立市久慈町4-16-10
- ● JR常磐線(上野-仙台) 大甕駅 バス・車9分
- 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
- 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇
仕事内容 病棟 その他 【仕事内容】 ■病棟での看護業務を担当していただきます。 【看護師人数】30名 【平均年齢】40歳
待遇・福利厚生 寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 労災保険、育児休暇制度、駐車場、託児所(24時間対応)、託児所(日中対応)、託児補助制度、社員寮(独身寮...
久慈茅根病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 29万円〜35万円
正社員
正看護師
- 病院
- 茨城県日立市久慈町4-16-10
- ● JR常磐線(上野-仙台) 大甕駅 バス・車5分
- 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
- 4週9休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
仕事内容 病棟 その他 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 1.病棟
待遇・福利厚生 寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 社会保険完備、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、託児所(24時間対応)、託児所(日中対応)、託児補助制度、託児補助制度、社員寮(独身寮)
医療法人根道ヶ丘クリニックの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 18万円〜25万円
正社員
正看護師
准看護師
- 茨城県日立市大沼町4丁目9番1号
- ● JR常磐線(上野-仙台) 日立駅 バス・車18分
- 日勤:09時30分~18時00分(休憩90分)
- 週休2日制
仕事内容 クリニック(内科・外科・その他) 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 1.外来
待遇・福利厚生 社会保険完備、駐車場
ひたち医療センターの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 27万円〜31万円
正社員
正看護師
- 茨城県日立市鮎川町2-8-16
- ● JR常磐線(上野-仙台) 常陸多賀駅 バス・車5分
- 日勤:08時30分~17時00分(休憩45分)
- 4週8休制 有給休暇
仕事内容 電子カルテあり 病棟 その他 【募集セクション】 1.病棟
待遇・福利厚生 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、託児補助制度
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茨城県日立市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

ホスピス看護師とは?主な仕事内容や一日のスケジュール例を解説
ホスピス看護師の仕事に興味がある方へ、主な仕事内容や一日のスケジュール例を紹介します。また、ホスピスと一般病棟の主な違いや主な職場、向いている人についても解説するので、ぜひご一読ください。
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看護のスキルをブラッシュアップ!専門職としての自信を育む実践支援
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看護師が海外で働くには?国別の免許取得方法やメリットを紹介
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

看護プロ
株式会社ローザス
日立市のお仕事関連情報
茨城県の看護師
平均月給
29.8万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
茨城県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
1,775施設
病院
173施設
訪問看護ステーション
240施設
介護老人保健施設
143施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
19,020人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。