看護師 + 川崎市中原区 + 土日祝休みの 求人・転職・就職募集情報
求人数:11件
(2024年11月21日更新)
ライト訪問看護ステーションの看護師求人
川崎市中原区★訪看★正看★常勤★お車の運転できない方OK★9時~17時★土日祝休み!★
敷地内禁煙
- 年収 372万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 神奈川県川崎市中原区上小田中3-23-41
- JR南武線->武蔵中原駅 (JR南武線)JR南武線「武蔵新城」駅徒歩6分
- 9:00~17:00
- 有給休暇、産前産後休暇、年末年始12/30~1/3、慶弔休暇 【休日】 週休2日制※土日祝休み 【年間休日】 122日
仕事内容 ■訪問看護ステーションでの看護業務 ・訪問エリア:川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市幸区、横浜市港北区、横浜市都筑区 ・利用者数:73名 ・訪問件数:4~5件/日 ・健康管理、服薬管理、健康相談、医療処置、ターミナルケア、認知症ケア、清拭など ・看護師:常勤6...
ソフィアメディ訪問看護ステーション元住吉の看護師求人
川崎市中原区★正看護師★常勤★訪問看護★給与高水準★年間休日121日★研修制度◎
敷地内禁煙
- 年収 470万円〜490万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 神奈川県川崎市中原区木月1-18-11柳澤ビルV 201
- 東急東横線->元住吉駅 (東急東横線)東急東横線 元住吉駅 徒歩4分
- 9:00~18:00
- 年次有給休暇(法定通り付与)、年末年始休暇5日(12/30~1/3)、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇 【休日】 週休2日制※土日祝休みまたはシフト制(ステーションにより異なる) 【年間休日】 121日
仕事内容 ★訪問看護ステーションでの看護業務 ・エリア:川崎市中原区と幸区、高津区の一部 ・利用者数:2250名 ・1日の訪問件数:5件~6件 ・移動範囲:2~3キロ圏内 ・受け持ち方式:担当制+チーム制 ・健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理...
ソフィアメディ訪問看護ステーション日吉の看護師求人
横浜市港北区★正看護師★常勤★訪問看護★給与高水準★年間休日121日★研修制度◎
敷地内禁煙
- 年収 470万円〜490万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 神奈川県横浜市港北区日吉1丁目4-27
- 東急東横線->日吉駅 (東急東横線),東急目黒線->日吉駅 (東急目黒線),グリーンライン->日吉駅 (グリーンライン)「日吉」駅徒歩10分
- 9:00~18:00
- 年次有給休暇(法定通り付与)、年末年始休暇5日(12/30~1/3)、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇 【休日】 週休2日制※土日祝休みまたはシフト制(ステーションにより異なる) 【年間休日】 121日
仕事内容 ★訪問看護ステーションでの看護業務 ・エリア:港北区全域、鶴見区の一部、川崎市幸区の一部、川崎市中原区の一部、川崎市高津区の一部 ・利用者数:90名 ・1日の訪問件数:5件~6件 ・移動範囲:2~3キロ圏内 ・受け持ち方式:担当制+チーム制 ・健康状態の監察や...
【神奈川県横浜市港北区】非公開施設の看護師求人
【横浜市/訪問看護】日勤のみ常勤★土日祝休み/残業ほぼなし★訪看未経験でも安心のフォロー♪車通勤可
- 月給 30万円〜40万円
正社員
正看護師
- 神奈川県 横浜市港北区
- 神奈川県->ブルーライン新羽徒歩14分
- 【日勤のみ】 09:00~18:00
- 年末年始休暇、お盆休暇 ※原則土日休み(月6日以上)
仕事内容 ■業務内容:横浜市港北エリアを中心とする利用者様宅を電動自転車(AT車)を使って訪問し、訪問看護に取り組んで頂きます <概要> ■1日の訪問件数:4~5件 ■訪問エリア:横浜市港北区・鶴見区・都筑区,川崎市中原区(自動車で20分圏内) ■訪問先業種:個人宅のみ...
ヒューマン訪問看護ステーションの看護師求人
【川崎市/訪問看護】日勤のみ常勤★駅チカ/車通勤可/土日祝休み★ライフワークを大事に働ける環境です
- 月給 34万円〜38万円
正社員
正看護師
- 神奈川県川崎市宮前区
- 神奈川県->東急田園都市線鷺沼徒歩3分
- 月~金 09:00~17:30(休憩60分) ※時短の場合 9:00-13:00、9:00-15:00、9:00-17:00 残業:月10時間以下 オンコール・休日当番あり
- 年間休日120日 完全週休2日制(土日祝日休み) 年末年始、有給休暇、産休・育休休暇、介護休暇 産休育休取得実績あり
仕事内容 <仕事内容> 訪問看護業務を全般をお任せ致します。 <勤務先概要> ■1日の訪問件数:4~6件 ※複数が同じご利用者様を担当するチーム制です。 ■訪問手段:軽自動車(1人1台貸与) ※要、普通自動車免許 ■訪問エリア:川崎市宮前区、高津区、多摩区 ※稀に横浜市...
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ライト訪問看護ステーションの看護師求人
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【土日祝休み・駅チカアクセスよし・17時まで勤務】プラ…
残業少なめ
- ◆正看護師資格をお持ちの方 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 神奈川県川崎市中原区
- JR南武線武蔵中原◆武蔵中原駅(JR南武線(川崎-立川))徒歩6分
- 常勤(日勤のみ) 9:00~17:00
- 年間休日120日 土日祝日休み 年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
仕事内容 ◆1日の訪問件数:4~5件程度 ◆移動範囲:中原区中心 ◆オンコール:有り(回数相談可能。4~8回程度お持ち頂きます。) ◆記録方式:電子カルテ ◆受け持ち方式:あり ◆利用者人数:約30名 ◆疾患層:癌疾患を中心に、生活習慣病など
待遇・福利厚生 制服貸与、電動自転車or原付...
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【神奈川県川崎市中原区】非公開施設の看護師求人
定年55歳/日払OK【登録面談必須】日勤のみ/週4~5日◆時給2100円/正看◆障害者支援施設(川崎市中原区/武蔵小杉駅)
- 時給 2100円〜
派遣
正看護師
- 神奈川県 川崎市中原区
- 神奈川県->東急東横線武蔵小杉バス15分
- 09:00~17:30(60分休憩) ※週4~5日、ご勤務可能な方 ※土日祝休み
- 勤務日:月~金 休み:土日祝
仕事内容 障がい者支援施設おける看護業務全般
待遇・福利厚生 ・日払い可!最短で勤務日翌営業日のお支払いとなります。(当社規定あり) ・交通費全額支給 ・残業代は法定通り支給 ・社会保険の加入が可能です(加入条件あり) ・有給休暇を取得できます。取得実績多数!(取得条件あり) ・求人ER...
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ぶれあ保育園・武蔵中原の看護師求人
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※ 《武蔵中原駅徒歩6分★土日祝休み★年齢不問★家賃補助…
- ◆正看護師資格をお持ちの方 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 保育園・乳児院
- 神奈川県川崎市中原区
- JR南武線武蔵中原◆武蔵中原駅(JR南武線(川崎-立川))徒歩6分
- 常勤(日勤のみ) 8:00~17:00
- 年間休日125日 土曜・日曜・祝日休み・夏季休暇3日・年末年始休暇(12/29~1/3) 土日休み可、日祝休み可、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
仕事内容 ◆保育園における看護業務全般をお任せ致します。 《主な仕事内容》 ・園児の健康管理 ・クラスの副担任を持っていただく可能性もございます。 《園について》 定員:60名 年齢:0歳児:6名/1歳児:8名/2歳児:10名/3歳児:12名/4歳児:12名/5歳児:1...
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ぶれあ保育園・武蔵中原第二の看護師求人
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※ 《土日祝休み★年齢不問★家賃補助あり★》子供がお好き…
- ◆正看護師資格をお持ちの方 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 保育園・乳児院
- 神奈川県川崎市中原区
- JR南武線武蔵中原◆武蔵中原駅(JR南武線(川崎-立川))徒歩7分
- 常勤(日勤のみ) 8:00~17:00
- 年間休日125日 土曜・日曜・祝日休み・夏季休暇3日・年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
仕事内容 ◆保育園における看護業務全般をお任せ致します。 《主な仕事内容》 ・園児の健康管理 ・クラスの副担任を持っていただく可能性もございます。 《園について》 定員:60名 年齢:0歳児:6名/1歳児:8名/2歳児:10名/3歳児:12名/4歳児:12名/5歳児:1...
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訪問看護リハビリステーションReSmile新城の看護師求人
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【武蔵新城駅徒歩1分★土日祝休み★子育てナース活躍中…
- ◆正看護師資格をお持ちの方 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 神奈川県川崎市中原区
- JR南武線武蔵新城◆武蔵新城駅(JR南武線(川崎-立川)) 徒歩2分
- 常勤(日勤のみ) 8:30~17:30
- 年間休日125日 土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇 土日休み可、日祝休み可、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
仕事内容 訪問看護における看護師業務を担当して頂きます。 ※バイタルチェック、医療処置、リハビリ、家族指導、生活習慣病等がメイン ◆訪問について 【訪問件数】常勤:4件~5件、非常勤:その方次第 【受け持ち】チーム制のため、利用者をステーション全体でサポートします。 【...
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特別養護老人ホーム桜の丘の看護師求人
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【令和1年OPEN★とてもキレイ★日吉よりバス20分】…
- ◆正看護師資格をお持ちの方 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 介護施設
- 神奈川県川崎市中原区
- 東急東横線日吉◆日吉駅(東急東横線) 東急バス 日23「さくらが丘」行「さくらが丘」停留所下車徒歩5分
- 常勤(2交代) 7:30~16:30 9:00~18:00 10:00~19:00 18:00~10:00 シフト制 早番遅番の免除が可能です。
- 年間休日126日 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇 ※行事等での土日祝の出勤あり。その場合は原則翌週に振替休日がございます。 休暇制度:慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、有給休暇(入職3ヶ月後付与) 他 休業制度:育児休業制度、介護休業制度 ※産休・育休取得率9割以上(2018年度実績)
仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せいたします。 ・薬の管理、セット、配薬 ・往診対応 ・経管栄養、準備、滴下 ・PCでの記録(データ入力業務) ・お客様の処置 ・受診対応(基本ご家族様対応) <介護との分担> 基本的に分業しています。 利用者の状況に合...
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神奈川県川崎市中原区
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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脈拍数の正常値(基準値)について知りたい方へ、数値や正しい測り方を紹介します。そもそも脈拍数(心拍数)とは何かやバイタルサイン、異常な値・リズムについても解説しているので、ぜひ参考にしてください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
求人ER
アスメディックス株式会社
Blue bank
株式会社Stylish
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。