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人材紹介会社
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看護師 + 潟上市 + 日勤常勤 求人・転職・就職募集情報

求人数:5

(2024年11月14日更新)

募集終了

ショートステイかたがみ看護師求人

  • 月給 24万円〜26万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 秋田県潟上市天王長沼40-2
  • JR奥羽本線(新庄~青森)追分
  • 日勤 08:30~17:30
  • その他 105

○新設ショートステイ定員28名の看護業務です。 ・お客様のバイタルチェック等日常の健康管理。 ・嘱託医師及び主治医との連絡調整。 ・服薬管理、医師の指示による医療処置。 ・看護記録の記入、通院付添 ・介護職員、生活相談員との連携 ・日常生活上の介護補助業務 *...

募集終了

藤原記念病院看護師求人

  • 月給 19万円〜28万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 秋田県潟上市天王上江川47
  • JR男鹿線二田徒歩15分
  • 日勤 08:30~17:30
  • 4週8休 124

看護師業務全般

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給/復職支援サポート

募集終了

地域密着型特別養護老人ホームたんちょう看護師求人

  • 月給 20万円〜35万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 秋田県潟上市天王棒沼台247-4
  • JR男鹿線上二田
  • 日勤 08:30~17:30
  • 4週8休 108

看護師業務全般に従事して頂きます / 服薬準備 / 服薬管理 / 日常生活に必要な、医療行為のお手伝い / 医療機関との連携 / 施設内の衛生管理 / その他、付随する業務

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 育児休暇 退職金/再雇用/昇給

募集終了

地域密着型特別養護老人ホームたんちょう看護師求人

  • 月給 20万円〜35万円
  • 正社員

  • 准看護師

  • 秋田県潟上市天王棒沼台247-4
  • JR男鹿線上二田
  • 日勤 08:30~17:30
  • 4週8休 108

看護師業務全般に従事して頂きます / 服薬準備 / 服薬管理 / 日常生活に必要な、医療行為のお手伝い / 医療機関との連携 / 施設内の衛生管理 / その他、付随する業務

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 育児休暇 退職金/再雇用/昇給

募集終了

ショートステイかたがみ看護師求人

  • 月給 21万円〜23万円
  • 正社員

  • 准看護師

  • 秋田県潟上市天王長沼40-2
  • JR奥羽本線(新庄~青森)追分
  • 日勤 08:30~17:30
  • その他 105

新設ショートステイ定員28名の看護業務 お客様のバイタルチェック等日常の健康管理 嘱託医師及び主治医との連絡調整 服薬管理、医師の指示による医療処置 看護記録の記入、通院付添 介護職員、生活相談員との連携 日常生活上の介護補助業務 ※ターミナルの方の受け入れは...

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秋田県潟上市

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。