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看護師 + 横浜市瀬谷区 + 一般病棟の 求人・転職・就職募集情報
求人数：7件
（2025年4月16日更新）
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【神奈川県横浜市瀬谷区】病院の看護師求人
- 月給 25万円〜30万円年収 360万円〜370万円
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県 横浜市瀬谷区
- 瀬谷駅 (相鉄本線)神奈川県 横浜市瀬谷区
- 8：45～17：15
- 4週8休
仕事内容 看護業務全般
待遇・福利厚生 厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇3日・年末年始休暇3日
担当者からのコメント 看護師の人員配置も多めにし、ベッドに空きがあったとしても満床にならないよう調整しているので、患者様とじっくり向き合い、ゆとりのある看護...
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瀬谷ふたつ橋病院の看護師求人
- 月給 29万円〜37万円年収 401万円〜502万円
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県 横浜市瀬谷区
- 三ツ境駅 (相鉄本線)神奈川県 横浜市瀬谷区
- 【日勤】 8：45～17：15（休憩60分）※実働7.5時間 【夜勤】 16：20～9：20（休憩120分）※実働15時間
- 週休2日 年間休日112日
仕事内容 【業務内容】病棟での看護師業務全般をお願いします。 【看護師人数】急性期病棟20名（産休者含む）・療養型病棟17名 ■一般病棟(34床) ※整外・内科・外科など 夜勤体制：看護師2名 / 看護助手2名 ■療養病棟(55床) 夜勤体制：看護師2名 / 看護助手1...
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瀬谷ふたつ橋病院の看護師求人
- 月給 29万円〜37万円年収 401万円〜502万円
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県 横浜市瀬谷区
- 三ツ境駅 (相鉄本線)神奈川県 横浜市瀬谷区
- 【日勤】 8：45～17：15（休憩60分）※実働7.5時間 【夜勤】 16：20～9：20（休憩120分）※実働15時間
- 週休2日 年間休日112日
仕事内容 【業務内容】手術室と病棟の看護師業務全般をお願いします。※病棟・オペ室兼務 【手術室概要】 診療科：整形外科 ※骨折、抜釘 手術数：５～７件/月 ※週１～２件（水曜・金曜日） 人員体制：看護師１～2名 ※緊急オペはほとんどございません 【カルテ】電子
待遇・福利厚生 厚生年金／...
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横浜甦生病院の看護師求人
- 月給 33万円〜36万円
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県 横浜市瀬谷区
- 瀬谷駅 (相鉄本線)神奈川県 横浜市瀬谷区
- 【日勤】 8：45～17：15（休憩60分） 【夜勤】 16：45～9：15（休憩120分）
- 4週8休 年間休日111日
仕事内容 病棟での看護業務をお願いします。 ≪病棟内訳≫ ○一般病棟：39床 患者層：内科的入院が中心。内視鏡検査入院、下肢静脈瘤の1泊オペ入院、外来受診時の体調不良者（食欲不振など）、肺炎、尿路感染 ○医療療養病棟：30床 患者層：癌末期、認知症、近隣施設での体調不良...
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横浜相原病院の看護師求人
- 月給 28万円〜35万円年収 410万円〜500万円
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県 横浜市瀬谷区
- 戸塚駅 (JR東海道本線)／戸塚駅 (JR横須賀線)／戸塚駅 (JR湘南新宿ライン)／三ツ境駅 (相鉄本線)／戸塚駅 (ブルーライン)神奈川県 横浜市瀬谷区
- 【日勤】 8：45～17：45（休憩60分） 【夜勤】 17：00～9：00（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 4週10休 年間休日120日
仕事内容 病院における病棟看護師業務全般をお願いします。 ○病床数：343床 ※夜勤回数：平均4～5回
待遇・福利厚生 厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・職員食堂・軽井沢保養所・診療費還付制度・職員送迎バス有
担当者からのコメント 当病院は、豊かな緑に囲まれた環...
瀬谷ふたつ橋病院の看護師求人
正看護師★常勤★病棟★三ツ境駅徒歩10分★24時間託児所・寮完備★有休消化率100%★
敷地内禁煙
- 年収 429万円〜450万円
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷１丁目２９の１
- 相鉄本線->三ツ境駅 (相鉄本線)相鉄線「三ツ境」駅徒歩10分
- 日勤 8:45～17:15 夜勤 16:20～9:20
- 有給休暇（初年度10日）、夏期休暇2日（公休2日＋有給休暇で最高7日間の取得が可能）、冬期休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇、不妊治療特別有給制度：〈女性〉連続する3年間で上限15日 〈男性〉連続する3年間で上限9日※入職時から使用可能 【休日】 4週8休シフト制 【年間休日】 112日
仕事内容 □病棟での看護業務 ・病床数：89床（一般25床、地域包括ケア9床、療養55床） ・看護基準 一般10:1、地域包括ケア13:1、療養20:1 ・平均在院日数：一般15.1日、療養48.4日 ・夜勤体制：一般病棟 看護師4名+看護助手2名、療養病棟 看護師2名...
募集終了
横浜甦生病院の看護師求人
横浜市瀬谷区★正看護師★常勤★ケアミックス病院★一般病棟★有休消化率高め
敷地内禁煙
- 年収 346万円〜517万円
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷４－３０－３０
- 相鉄本線->瀬谷駅 (相鉄本線)相鉄線「瀬谷」駅より徒歩6分
- 日勤 8:45～17:15 夜勤 16:45～9:15
- 有給休暇（初年度10日）、夏期休暇3日、年末年始5日、産前・産後休暇、慶弔休暇 【休日】 4週8休のシフト制 【年間休日】 111日
仕事内容 ★一般病棟での看護業務 ・病床数：81床（一般病床39床、療養病床30床、緩和ケア病棟12床） ・看護基準 一般10:1、療養20:1、緩和ケア7:1 ・平均在院日数：一般病床 15.9日、療養病床930.1日 ・夜勤体制：2名 ・記録：SOAP ・夜勤：月4...
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募集終了
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神奈川県横浜市瀬谷区
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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イベントナースとは？仕事内容や働き方、求められるスキルを紹介
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ナースステップ
株式会社メディカルリソース
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
横浜市瀬谷区のお仕事関連情報
神奈川県の看護師
平均月給
35.6万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
神奈川県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
7,093施設
病院
336施設
訪問看護ステーション
911施設
介護老人保健施設
197施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
40,590人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。