
看護師 + 横浜市港南区 + 特別養護老人ホーム(特養)の 求人・転職・就職募集情報
求人数:11件
(2026年1月23日更新)
横浜市港南区★ユニット型特養★正看護師★常勤★夜勤・オンコールなし★有休は初日から付与
特別養護老人ホーム笹の風の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 月給 26万円
正社員
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 神奈川県横浜市港南区笹下四丁目12番35
- 洋光台駅 (JR根岸線),上大岡駅 (ブルーライン),上大岡駅 (京急本線)JR根岸線「洋光台」駅 徒歩17分、洋光台駅よりバス4分『長谷川団地』下車徒歩4分 京急線「上大岡」駅よりバス8分『日下小学校前』下車徒歩8分
- 日勤 8:00~17:00 日勤 8:30~17:30
- 有給休暇(入職初日より付与。入職時期により付与日数は異なる) リフレッシュ休暇(4/1在籍者に年6日間付与)※有給 特別休暇(服喪休暇、結婚休暇、出産休暇、予防休暇等)※有給 看護休暇、介護休暇 ※有給(取得要件あり) 【休日】 月9日(シフトによる) ※2月のみ月8日 【年間休日】 107日 特別休暇,育児休暇,子の看護等休暇,介護休暇,産前産後休暇,慶弔休暇,年次有給休暇
仕事内容 特別養護老人ホームおよび短期入所(ショートステイ)での看護業務全般 主に入居者の健康管理や処置
待遇・福利厚生 有給休暇(入職初日より付与。入職時期により付与日数は異なる) リフレッシュ休暇(4/1在籍者に年6日間付与)※有給 特別休暇(服喪休暇、結婚休暇、出産休暇、予防休暇等...
下永谷駅徒歩8分★正看護師★常勤★従来型特養★残業少なめです★マイカー通勤可★
特別養護老人ホームパラダイム港南の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 370万円〜466万円
正社員
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 神奈川県横浜市港南区下永谷3-10-7
- 下永谷駅 (ブルーライン)◆下永谷駅(横浜市営ブルーライン) 距離:0.722km 徒歩:8分 ◆東戸塚駅(JR横須賀線) 距離:2.99km 車:7分 ◆戸塚駅(JR東海道本線) 距離:4.52km 車:10分 ブルーライン線「下永谷」駅徒歩8分
- 早番 8:15~17:00 日勤 8:45~17:30 遅番 9:30~18:15
- 夏季休暇5日間 【休日】 月9~10日休みのシフト制 【年間休日】 114日 夏季休暇,育児休暇,子の看護等休暇,介護休暇,産前産後休暇,慶弔休暇,年次有給休暇
仕事内容 従来型特別養護老人ホームでの看護業務 利用者/56名 ショートスティ/4名 ・バイタル測定、服薬 ・病院の付き添い ・胃ろう、褥瘡の処置 ・入・退所に関わる業務 ・DR往診時の診療補助 ・オンコール当番有
待遇・福利厚生 夏季休暇5日間 社会保険完備
担当者からのコメント ◆定員60名で小規模な...
2022年7月開設のきれいな★ユニット型特養★正看★常勤★横浜市港南区
特別養護老人ホームひぎり園の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 317万円〜461万円
正社員
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 神奈川県横浜市港南区上永谷町4610番地1
- 上永谷駅 (ブルーライン),戸塚駅 (ブルーライン),戸塚駅 (JR横須賀線),戸塚駅 (JR湘南新宿ライン),戸塚駅 (JR東海道線)・上永谷駅よりバス7分、「港南プラザ」下車後、徒歩約6分 ・戸塚駅よりバス12分、「港南プラザ」下車後、徒歩約6分
- 早番7:30~16:30 日勤8:30~17:30
- 年次有給休暇(入社3か月後に10日付与)、産前産後休暇、慶弔休暇 【休日】 月9日休みのシフト制 【年間休日】 107日 育児休暇,慶弔休暇,年次有給休暇,産前産後休暇
仕事内容 □ユニット型特養での看護業務 ・定員:100名 ・健康管理、健康相談、医療処置、急変時の対応など ・看護師:常勤5名、非常勤1名 ・オンコール当番あり:7~8回
待遇・福利厚生 年次有給休暇(入社3か月後に10日付与)、産前産後休暇、慶弔休暇 社会保険完備,再雇用制度
担当者からのコメント ◆2022...
あたたかな環境でじっくり看護を実践★日勤常勤で夕方からの時間を思い通りに満喫
特別養護老人ホームパラダイム港南の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 28万円〜32万円
正社員
正看護師
- 神奈川県横浜市港南区下永谷3-10-7
- ブルーライン下永谷
- 日勤 09:30:00 18:45:00
- 4週9休以上 115
仕事内容 看護師業務全般
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 退職金/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/正社員登用/その他/その他/その他/その他
担当者からのコメント あたたかな環境でじっくり看護を実践★日勤常勤で夕方からの時間を思い通り...

特別養護老人ホームパラダイム港南の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2100円〜2200円
派遣
正看護師
- 神奈川県横浜市港南区下永谷3-10-7
- ブルーライン下永谷
- 日勤 09:15:00 18:00:00
- その他
待遇・福利厚生 退職金/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/正社員登用/その他/その他/その他/その他

特別養護老人ホーム野庭苑の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円〜
正社員
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 神奈川県横浜市港南区日野南5-56-2
- JR根岸線港南台
- 日勤 09:00~18:00
- 4週8休
仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 退職金/昇給
【神奈川県横浜市港南区】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (正社員・正職員 / 正看護師) 求人
- 月給 26万円〜27万円
正社員
正職員
- 正看護師 ◇介護施設での勤務経験不問 ◇年齢不問 ◇ブランクOK
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 神奈川県 横浜市港南区
- 神奈川県横浜市港南区 JR根岸線 洋光台駅 徒歩 15分 ◇車通勤OK(規定あり)
- 日勤 08:30~17:30(休憩60分) 早出 08:00~17:00(休憩60分) ※原則は日勤シフトでの勤務。早出は週1回程度。 ※残業月平均10h
- ■休日: 月9日 ※2月のみ月8日(29日の月は9日) ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 ◇有給休暇あり(入社初日より付与。4月~9月の入職者は初年度10日間、それ以外の月の入職者は時期により付与日数が減少します) ◇リフレッシュ休暇(4月1日在籍者に年6日付与) ◇年間休日107日
仕事内容 (雇入れ直後)特別養護老人ホーム 【業務内容】 入所者のバイタルチェック 服薬管理等の健康管理 医師の指示による簡易的な医療処置 健康相談など ※オンコール無し ※介護業務は食事介助の補助程度 【施設概要】 入居者数:140名(ほぼ満床) 平均介護度:3.98...
【神奈川県横浜市港南区】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1900円〜2100円
パート・アルバイト
- 正看護師 ◇年齢不問 ◇ブランクOK
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 神奈川県 横浜市港南区
- 神奈川県横浜市港南区 横浜市営地下鉄ブルーライン 下永谷駅 徒歩 8分
- 日勤 08:15~17:00(休憩45分) 日勤 08:45~17:30(休憩45分) 日勤 09:15~18:00(休憩45分)
- ■休日:応相談 ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 ◇有給休暇あり(規定による)
仕事内容 (雇入れ直後)特別養護老人ホーム 横浜市港南区・特別養護老人ホームでの基本的な健康管理業務となります。 ・バイタルチェック ・昼食、夕食時の服薬管理、配薬 ・簡単な処置など 【施設概要】 入所定員:60名 (変更の範囲)変更なし
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備(雇用、労災、厚生...

【神奈川県横浜市港南区】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2300円
派遣
- 正看護師 ◇経験不問 ◇年齢不問
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 神奈川県 横浜市港南区
- 神奈川県横浜市港南区 横浜市営地下鉄ブルーライン 下永谷駅 徒歩 8分 ◇車通勤OK
- (1) 08:15~17:00(休憩60分) (2) 08:45~17:30(休憩60分) (3) 09:30~18:15(休憩60分) ※すべての勤務時間に対応できる方 ※原則として、残業はありません
- ■休日:応相談 ◇有給休暇あり(規定による)
仕事内容 (雇入れ直後)特別養護老人ホーム (業務内容) ・従来型特別養護老人ホームでの看護師業務 ・ご利用者様56名・ショートステイ4名 ・バイタル測定、服薬管理 ・病院への付き添い ・胃ろう、褥瘡の処置 ・入所、退所に関わる看護師業務 ・ドクター往診時の診察補助 (...

【神奈川県横浜市港南区】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2300円
派遣
- 正看護師 ◇介護施設での経験1年以上
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 神奈川県 横浜市港南区
- 神奈川県横浜市港南区 JR根岸線 港南台駅 徒歩 7分 ◇車通勤OK ※応相談
- 日勤 09:00~18:00(休憩60分) ※残業月平均2h
- ■休日:応相談 ◇有給休暇あり(規定による)
仕事内容 (雇入れ直後)特別養護老人ホーム 特養での看護師業務を担当していただきます。(稀に介護業務を担当していただくこともございます) ◇定員:180名(原則満床) ◇Ns体制:3~7名/日 ※往診状況により変動あり ◇平均介護度:3.4(インスリン・ストマ・褥瘡・膀...

【神奈川県横浜市港南区】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2300円
派遣
- 正看護師 ◇介護施設での勤務経験不問 ◇年齢不問 ◇ブランクOK
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 神奈川県 横浜市港南区
- 神奈川県横浜市港南区 JR根岸線 洋光台駅 徒歩 15分 ◇車通勤OK(規定あり)
- 日勤 08:30~17:30(休憩60分) ※残業月平均2h
- ■休日:応相談 ◇年間休日107日
仕事内容 (雇入れ直後)特別養護老人ホーム 【業務内容】 入所者のバイタルチェック 服薬管理等の健康管理 医師の指示による簡易的な医療処置 健康相談 健診時の採血など ※介護業務は食事介助の補助程度 【施設概要】 入居者数:140名(ほぼ満床) 平均介護度:3.85 1...
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神奈川県横浜市港南区
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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mikaruおすすめブログ紹介_vol.6
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン

レバウェル看護
レバウェル株式会社
横浜市港南区のお仕事関連情報
神奈川県の看護師
平均月給
35.6万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
神奈川県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
7,093施設
病院
336施設
訪問看護ステーション
911施設
介護老人保健施設
197施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
40,590人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。