神奈川県横浜市保土ケ谷区 車通勤可の看護師求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】

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求人数：123,456件4日前

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看護師 + 横浜市保土ケ谷区 + 車通勤可の 求人・転職・就職募集情報

求人数：5件

（2025年8月31日更新）

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横浜市保土ケ谷区に位置する、2012年04月に開設されたグループホームです★ 残業がほとんどないそうなので、プライ...

グループホーム　ちいさな手　陽だまりの丘横浜保土ケ谷の看護師 (正社員) 求人

車通勤可

  • 月給 32万円

  • 正社員

  • 神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町1255-1
  • 横須賀線保土ヶ谷駅、相鉄線和田町駅より市営バス22系統「橘中学校前」下車
  • 日勤のみ可 8:00～17:30
  • 育児支援あり シフト制 年間休日105日 育児休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生 交通費支給 研修制度あり 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 マイカー通勤可

担当者からのコメント 横浜市保土ケ谷区に位置する、2012年04月に開設されたグループホームです★ 残業がほとんどないそうなので、プライベートも大事にしたいと考えている方にもおススメですよ♪ 夜勤もない...

神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町に位置する、有料老人ホームです☆ 相鉄本線 上星川駅から徒歩18分程ですが、マイカー...

サンシティ横浜の看護師 (正社員) 求人

車通勤可

  • 月給 24万円

  • 正社員

  • 有料老人ホーム
  • 神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町1625-1
  • ＪＲ横須賀線「東戸塚」駅下車、車で約10分（5.3ｋｍ）。 ＪＲ横須賀線、東海道線他「横浜」駅下車、車で約15分（6.4ｋｍ）。 相鉄本線「和田町」駅より車で約7分（2.4ｋｍ）。 相鉄本線「和田町」駅下車、相鉄バス「新桜ヶ丘団地」「西原住宅」行きにて約5分、「浄水場裏」下車、徒歩約7分。
  • 9:00～18:00
  • 年間休日112日 シフト制（希望休3日） ※産休育休取得実績あり

待遇・福利厚生 厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険 定年60歳 退職金制度あり 再雇用制度あり 車通勤可（駐車場あり）

担当者からのコメント 神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町に位置する、有料老人ホームです☆ 相鉄本線 上星川駅から徒歩18分程ですが、マイカー通勤もできるので苦なく通えます★ 年間休...

利用者定員数75名の特別養護老人ホームです★ 相鉄本線 二俣川駅から車で20分程のところに位置しています！ 施設内...

美立の杜の看護師 (正社員) 求人

車通勤可

  • 月給 29万円〜34万円

  • 正社員

  • 神奈川県横浜市保土ケ谷区今井町609-1
  • 相鉄線二俣川駅北口より、バス15分今井大上下車。もしくはJR横須賀線保土ヶ谷駅よりバス約20分、今井大上下車。または、美立橋下車徒歩5分。
  • 9:00～18:00
  • 年間休日108日 4週8休制 リフレッシュ休暇3日 有給休暇 育児休暇 ※産休育休取得実績あり

待遇・福利厚生 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 車通勤可（駐車場あり）

担当者からのコメント 利用者定員数75名の特別養護老人ホームです★ 相鉄本線 二俣川駅から車で20分程のところに位置しています！ 施設内は傾斜地を利用した花壇などがあり、明るく風通しの良い職場です◎ 研修制度が充実してお...

グッドタイムナーシングホーム・保土ヶ谷の看護師 (正社員) 求人

車通勤可

  • 月給 34万円〜36万円

  • 正社員

  • 有料老人ホーム
  • 神奈川県横浜市保土ケ谷区狩場町164-93
  • 【日勤】9:30～18:00 （休憩60分） 【夜勤】16:45～9:45（休憩120分）
  • 月8日間+年6日間（シフト制、希望休の相談可） その他有給休暇 特別(慶弔)休暇　 リフレッシュ休暇制度

待遇・福利厚生 ◆社会保険各種完備 ◆制服貸与 ◆車通勤補助あり ◆資格取得支援制度

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特別養護老人ホーム夢の里の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

車通勤可

  • 月給 26万円〜31万円

  • 正社員

  • ・看護師 ・准看護師 ・その他 普通自動車運転免許
  • 神奈川県 横浜市保土ケ谷区 常盤台75-1
  • 三ツ沢上町駅 徒歩20分 ブルーライン三ツ沢上町駅 徒歩20分 ブルーライン三ツ沢上町駅 徒歩20分 ブルーライン
  • 9：00～18：00（休憩60分） 常勤：オンコール対応必須（勤務日のみ） 当番：7～8回程度 コール回数：月2～5回程度 オンコール内容：介護職員からの電話対応のみ、実働なし

待遇・福利厚生 ◆通勤手当（実費支給） ◆オンコール手当（1,100円/回） ◆日祝日出勤手当（500円） ◆職能手当（2,000円） ※60歳以降の方に支給 ◆配偶者手当（15,000円） ◆住宅手当（10,000円） ※持ち家・世帯主 ◆駐車場完備 ◆社会保険完備 ◆昇給...

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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横浜市保土ケ谷区のお仕事関連情報

神奈川県の看護師

平均月給

35.6万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

神奈川県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

7,093施設

病院

336施設

訪問看護ステーション

911施設

介護老人保健施設

197施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

40,590人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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神奈川県×派遣(1478)神奈川県×契約社員(77)神奈川県×パート・アルバイト(4296)

神奈川県×ブランク可(234)神奈川県×未経験可(367)

神奈川県×3交代(5)神奈川県×日勤のみ・夜勤なし(632)神奈川県×夜勤のみ(夜勤専従)(21)神奈川県×2交代(671)神奈川県×常勤・夜勤有り(791)神奈川県×日勤常勤(2032)

神奈川県×緩和ケア病棟(11)神奈川県×一般病棟(523)神奈川県×療養病棟(91)神奈川県×救急外来(79)神奈川県×訪問看護(1533)神奈川県×内視鏡室(80)神奈川県×透析室(171)神奈川県×手術室(オペ室)(157)神奈川県×外来(1191)神奈川県×病棟(986)

神奈川県×ホスピス(10)神奈川県×特別養護老人ホーム(特養)(228)神奈川県×学校(145)神奈川県×介護施設(2449)神奈川県×保育園・乳児院(2445)神奈川県×企業(209)神奈川県×診療所・クリニック(1191)神奈川県×障害者施設(17)神奈川県×介護老人保健施設(2449)神奈川県×美容クリニック(21)神奈川県×有料老人ホーム(1408)神奈川県×訪問看護ステーション(3123)神奈川県×病院(2464)

神奈川県×敷地内禁煙（喫煙所あり）(184)神奈川県×敷地内禁煙(1757)神奈川県×車通勤可(242)神奈川県×残業少なめ(443)

転職サポートマニュアル

転職活動・仕事探しのコツ

転職に役立つ資格

履歴書の準備・書き方

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病院宛の履歴書

面接の受け方

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よくある質問と答え方

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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。