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看護師 + 足立区 + 婦人科 求人・転職・就職募集情報

求人数:15

(2025年4月13日更新)

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寺田病院看護師求人

  • 月給 25万円〜35万円
    年収 391万円〜545万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 東京都 足立区
  • 扇大橋駅 (日暮里・舎人ライナー)東京都 足立区
  • 9:00~18:00(休憩60分) ※週40時間を上限とするシフト制
  • 4週8休 年間休日114日

オペ室での看護師業務全般をお願いします。 ・医師の手術介助 ・医療機器セッティング ・薬品・医療器具の補充 ・患者さん対応など 【オペ件数】2,000件以上/年 【外来人数】230名程度/日 【病床数】50床 【平均在院日数】5日程度

厚生年金/健康保険/雇用保...

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柳原病院看護師求人

  • 正看護師

  • 病院
  • 東京都 足立区
  • 堀切駅 (東武伊勢崎線)東京都 足立区
  • 16:00~9:00(休憩120分) ※月8~9回
  • シフト日以外

病棟における看護業務全般をお願いします。 【病床数】90床(急性期病棟45床、地域包括ケア病棟45床) 【看護体制】7:1 【職員数】150名程度 【日勤体制】看護師9~10名、助手2名 【遅番体制】看護師1名、助手1名 【夜勤体制】看護師2~3名 ※病棟によ...

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柳原病院看護師求人

  • 月給 29万円〜
    年収 400万円〜520万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 東京都 足立区
  • 堀切駅 (東武伊勢崎線)東京都 足立区
  • 【日勤】 8:30~17:00(休憩60分) 【夜勤】 16:00~9:00(休憩120分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制
  • 4週8休以上 ※年間休日109日

病棟における看護業務全般をお願いします。 【病床数】90床(急性期病棟45床、地域包括ケア病棟45床) 【看護体制】7:1 【職員数】150名程度 【日勤体制】看護師9~10名、助手2名 【遅番体制】看護師1名、助手1名 【夜勤体制】看護師2~3名 ※病棟によ...

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柳原病院看護師求人

  • 時給 1700円〜2300円
  • パート・アルバイト

  • 正看護師

  • 病院
  • 東京都 足立区
  • 堀切駅 (東武伊勢崎線)東京都 足立区
  • 8:30~17:00(休憩60分) ※週2~4日 ※時間・曜日応相談
  • シフト日以外

病棟における看護業務全般をお願いします。 【病床数】90床(急性期病棟45床、地域包括ケア病棟45床) 【看護体制】7:1 【職員数】150名程度 【日勤体制】看護師9~10名、助手2名 【遅番体制】看護師1名、助手1名 【夜勤体制】看護師2~3名 ※病棟によ...

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柳原病院看護師求人

  • 月給 23万円〜
    年収 330万円〜380万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 東京都 足立区
  • 堀切駅 (東武伊勢崎線)東京都 足立区
  • 8:30~17:00(休憩60分) ※週40時間を上限とするシフト制
  • 4週8休以上 年間休日109日

病棟における看護業務全般をお願いします。 【病床数】90床(急性期病棟45床、地域包括ケア病棟45床) 【看護体制】7:1 【職員数】150名程度 【日勤体制】看護師9~10名、助手2名 【遅番体制】看護師1名、助手1名 【夜勤体制】看護師2~3名 ※病棟によ...

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【東京都足立区】病院看護師求人

  • 月給 24万円〜32万円
    年収 356万円〜479万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 東京都 足立区
  • 扇大橋駅 (日暮里・舎人ライナー)東京都 足立区
  • 9:00~18:00(休憩60分)
  • 4週8休 年間休日114日

内視鏡室での看護師業務全般をお願いします。 【外来人数】230名程度/日 【病床数】50床 【平均在院日数】5日程度 【夜勤体制】看護師2名(重症度の高いオペを行った日は看護師2名+助手1名)

厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔...

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寺田病院看護師求人

  • 月給 29万円〜37万円
    年収 410万円〜522万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 東京都 足立区
  • 扇大橋駅 (日暮里・舎人ライナー)東京都 足立区
  • 【日勤】 9:00~18:00(休憩60分) 【夜勤】 17:00~9:30(休憩90分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制
  • 4週8休 年間休日114日

病棟での看護師業務全般をお願いします。 【病床数】50床 【平均在院日数】5日程度 【夜勤体制】看護師2名(重症度の高いオペを行った日は看護師2名+助手1名) ※ご希望の方には、内視鏡室との兼務も可能です。 ・内視鏡件数:6,000件/年間(上部・下部の割合は...

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【東京都足立区】病院看護師求人

  • 月給 24万円〜32万円
    年収 356万円〜479万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 東京都 足立区
  • 扇大橋駅 (日暮里・舎人ライナー)東京都 足立区
  • 9:00~18:00(休憩60分)
  • 4週8休 年間休日114日

外来での看護師業務全般をお願いします。 【外来人数】230名程度/日 【病床数】50床 【平均在院日数】5日程度 【夜勤体制】看護師2名(重症度の高いオペを行った日は看護師2名+助手1名)

厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇...

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【東京都足立区】非公開施設看護師求人

  • 月給 22万円〜
  • 正社員

  • 正看護師

  • 東京都 足立区
  • 北千住駅 (JR常磐線)/綾瀬駅 (JR常磐線)/北千住駅 (東武伊勢崎線)/竹ノ塚駅 (東武伊勢崎線)/北千住駅 (東京メトロ日比谷線)/綾瀬駅 (東京メトロ千代田線)/北千住駅 (東京メトロ千代田線)/北千住駅 (つくばエクスプレス)/六町駅 (つくばエクスプレス)東京都 足立区
  • 【日勤】 8:30~17:30(休憩60分) 【夜勤】 17:00~9:00(休憩120分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制
  • 4週8休 109日

産婦人科クリニックでの病棟看護業務全般をお願いします。 ※入職から1~3ヶ月程度は、クリニックに慣れて頂く為に日勤のみの勤務となります。 ※患者様のお電話対応で処置等に関しては事務ではなく看護師・助産師が対応します。 ※20代~60代まで幅広い年代の看護師が在...

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苑田第一病院看護師求人

  • 月給 30万円〜37万円
    年収 466万円〜575万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 東京都 足立区
  • 竹ノ塚駅 (東武伊勢崎線)東京都 足立区
  • 【日勤】 8:45~17:20(休憩45分) 【夜勤】 16:30~9:20(休憩120分)
  • 4週10休 年間休日120日

HCUにおける看護業務を担当して頂きます。 ●看護基準:SCU 3対1/ HCU4対1/ 急性期一般10対1 ●看護師人数:看護師25名(毎日5名配置・一日で患者様10名対応) ※パート在籍有 ●HCU:20床 ※18床で運用中 ●カルテ:電子 ●救急搬送台数...

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苑田第一病院看護師求人

  • 月給 28万円〜34万円
    年収 440万円〜539万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 東京都 足立区
  • 竹ノ塚駅 (東武伊勢崎線)東京都 足立区
  • 8:45~17:20(休憩45分) ※オンコール当番:週2~3回程度 ※回数相談可
  • 4週10休 年間休日120日

オペ室おける看護業務を担当して頂きます。 ●オペ内容:整形外科40〜50件/脳神経外科30〜40件/外科30〜40件/心臓血管外科1〜2件 ●オペ室:3部屋 ●オンコール実働数:平均3〜4回/月 ●オンコール当番:週2〜3回程度(※待機の場合もございます) ●...

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苑田第一病院看護師求人

  • 日給 4万円〜
  • パート・アルバイト

  • 正看護師

  • 病院
  • 東京都 足立区
  • 竹ノ塚駅 (東武伊勢崎線)東京都 足立区
  • 16:30~9:20(休憩120分)
  • 就業日以外

病棟における看護業務を担当して頂きます。 ●看護師数:日勤帯9名~14名、夜勤体制看護師2~3名+助手1名 ●カルテ:電子 ●看護師数:20~30名 ●救急搬送台数:10,000件/月 ※内視鏡室・カテーテル室の兼務になることもございます。 ※脳梗塞の手術件数...

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苑田第一病院看護師求人

  • 時給 1800円〜2000円
  • パート・アルバイト

  • 正看護師

  • 病院
  • 東京都 足立区
  • 竹ノ塚駅 (東武伊勢崎線)東京都 足立区
  • 8:45~17:20(休憩45分)
  • 就業日以外

病棟における看護業務を担当して頂きます。 ●看護師数:日勤帯9名~14名、夜勤体制看護師2~3名+助手1名 ●カルテ:電子 ●看護師数:20~30名 ●救急搬送台数:10,000件/月 ※内視鏡室・カテーテル室の兼務になることもございます。 ※脳梗塞の手術件数...

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苑田第一病院看護師求人

  • 月給 30万円〜37万円
    年収 466万円〜575万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 東京都 足立区
  • 竹ノ塚駅 (東武伊勢崎線)東京都 足立区
  • 【日勤】 8:45~17:20(休憩45分) 【夜勤】 16:30~9:20(休憩120分)
  • 4週10休 年間休日120日

病棟における看護業務を担当して頂きます。 ●看護師数:日勤帯9名~14名、夜勤体制看護師2~3名+助手1名 ●カルテ:電子 ●看護師数:20~30名 ●救急搬送台数:10,000件/月 ※内視鏡室・カテーテル室の兼務になることもございます。 ※脳梗塞の手術件数...

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苑田第一病院看護師求人

  • 月給 30万円〜37万円
    年収 466万円〜575万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 東京都 足立区
  • 竹ノ塚駅 (東武伊勢崎線)東京都 足立区
  • 【日勤】 8:45~17:20(休憩45分) 【夜勤】 16:30~9:20(休憩120分)
  • 4週10休 年間休日120日

救急外来における看護業務を担当して頂きます。 ●カルテ:電子 ●救急搬送台数:10,000件/月 ●看護師人数:看護師19名・准看護師4名 ※内視鏡室・カテーテル室の兼務になることもございます。 ※脳梗塞の手術件数も多く脳神経外科に強みを持った病院です。 ※オ...

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東京都足立区

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

  • ナースステップ

    ナースステップ

    株式会社メディカルリソース

足立区のお仕事関連情報

東京都の看護師

平均月給

34.4万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

東京都の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

14,689施設

病院

629施設

訪問看護ステーション

1,478施設

介護老人保健施設

213施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

69,210

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

転職サポートマニュアル

mikaruとは?

mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

サービス紹介

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。