看護師 + 板橋区 + 敷地内禁煙(喫煙所あり)の 求人・転職・就職募集情報
求人数:10件
(2025年1月24日更新)
リハビリホームグランダときわ台南の看護師求人
ときわ台駅徒歩13分★正看★日勤常勤★大手法人★介護付き有料★オンコール対応可能な方
敷地内禁煙(喫煙所あり)
- 年収 471万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都板橋区東新町2-21-11
- 東武東上線->ときわ台駅 (東武東上線)東武東上線 ときわ台駅 徒歩13分
- 8:00~17:00
- 有給休暇(4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与)、夏・冬季休暇(各3日)産前産後休暇、慶弔休暇 【休日】 月9日公休、28日迄の月は8日公休 【年間休日】 113日
仕事内容 ★有料老人ホームでの看護業務 ・定員50名(50室) ・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) ・看護師:常勤2...
特別養護老人ホームケアタウン成増の看護師求人
成増駅徒歩10分★常勤★正看護師★特養★賞与実績4ヵ月★日勤★オンコール電話対応のみ
敷地内禁煙(喫煙所あり)
- 年収 440万円〜500万円
正社員
正看護師
- 東京都板橋区成増4-14-18
- 東武東上線->成増駅 (東武東上線)東武東上線 成増駅 徒歩10分
- 早番 8:00~17:00 日勤 8:30~17:30
- 夏季休暇3日、冬季休暇5日、有給休暇 【休日】 4週8休ローテーション勤務 【年間休日】 112日
仕事内容 【特別養護老人ホームでの看護業務】 ・バイタルチェック、服薬管理、往診時の対応、日常生活の補助など ・定員80名(個室20室、4人部屋15室) ・要介護3~5に認定された方が入居 ・オンコールあり(電話対応のみ)
待遇・福利厚生 夏季休暇3日、冬季休暇5日、有給休暇 交通費...
まどかときわ台南の看護師求人
板橋区★ときわ台駅★正看★日勤常勤★大手法人★介護付き有料★オンコール対応可能な方
敷地内禁煙(喫煙所あり)
- 年収 471万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都板橋区東新町2-24-8
- 東武東上線->ときわ台駅 (東武東上線),東武東上線->上板橋駅 (東武東上線)東武東上線 上板橋駅・ときわ台駅 徒歩15分
- 8:30~17:30
- 有給休暇(4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与)、夏・冬季休暇(各3日)産前産後休暇、慶弔休暇 【休日】 月9日公休、28日迄の月は8日公休 【年間休日】 113日
仕事内容 ★有料老人ホームでの看護業務 ・定員54名(54室) ・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) ・看護師:常勤2...
クラーチ・ファミリア 小竹向原の看護師求人
小竹向原駅より徒歩11分★有料老人ホーム★正看護師★年間休日120日!
敷地内禁煙(喫煙所あり)
- 年収 440万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都板橋区大谷口2丁目15番7
- 東京メトロ有楽町線->小竹向原駅 (東京メトロ有楽町線),東京メトロ副都心線->小竹向原駅 (東京メトロ副都心線)各線「小竹向原駅」徒歩11分
- 9:00~18:00
- フリー休暇有(上期7日・下期6日の計13日)、有給休暇別途支給 【休日】 月9日(2月は8日) 【年間休日】 120日
仕事内容 ★有料老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 ・健康管理 ・緊急時の対応 ・医療機関との連携に関わる業務 など
待遇・福利厚生 フリー休暇有(上期7日・下期6日の計13日)、有給休暇別途支給 交通費支給,制服貸与,研修制度,社会保険完備
担当者からのコメント ★各線「小竹向原駅」徒歩11分! ★...
メディカルホームまどかときわ台北の看護師求人
ときわ台駅徒歩13★正看護師★常勤★有料老人ホーム★オンコール無し★月給31万円~★
敷地内禁煙(喫煙所あり)
- 年収 440万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都板橋区前野町1-29-10
- 東武東上線->ときわ台駅 (東武東上線),都営三田線->本蓮沼駅 (都営三田線)東武東上線 ときわ台駅 徒歩13分 都営三田線 本蓮沼駅 徒歩15分
- 8:30~17:30 ※夜勤なし、オンコールなし
- 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、有給休暇、前後期休暇(各3日) 【休日】 4週8休制 【年間休日】 113日
仕事内容 ★ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします ・健康管理全般(観察、定期健康診断管理) ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急時対応 ・機能訓練、PT・OTとの連携 ・記録、申し送り業務 等 ※夜勤なし・オンコール無し ※常勤看護師...
介護老人保健施設シルバーピア加賀の看護師求人
新板橋駅徒歩10分★正看護師★常勤★老健★年間休日124日★託児所あり★
敷地内禁煙(喫煙所あり)
- 年収 382万円〜577万円
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 東京都板橋区加賀1-3-1
- 都営三田線->新板橋駅 (都営三田線),JR埼京線->板橋駅 (JR埼京線),JR埼京線->十条駅 (JR埼京線)都営三田線 新板橋駅 徒歩10分 JR埼京線 板橋駅徒歩 徒歩13分 JR埼京線 十条駅徒歩 徒歩10分
- 日勤 9:00~17:00 夜勤 16:30~翌9:30
- 年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、看護休暇 【休日】 4週8休シフト制 【年間休日】 124日
仕事内容 ★介護老人保健施設における看護業務全般 ・入所定員50名×4棟(内1棟認知症専門棟) ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など ・職員体制: 日...
募集終了
サンライズ・ヴィラ小竹向原の看護師求人
年収519万円以上★小竹向原駅★正看護師★常勤★有料老人ホーム★夜勤あり★車通勤可
敷地内禁煙(喫煙所あり)
- 年収 519万円〜642万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都板橋区向原1丁目5番15号
- 東京メトロ有楽町線->小竹向原駅 (東京メトロ有楽町線),西武有楽町線->小竹向原駅 (西武有楽町線),東京メトロ副都心線->小竹向原駅 (東京メトロ副都心線),東京メトロ副都心線->千川駅 (東京メトロ副都心線),東京メトロ有楽町線->千川駅 (東京メトロ有楽町線)小竹向原駅(東京メトロ有楽町線/西武有楽町線/東京メトロ副都心線)徒歩6分 千川駅(東京メトロ副都心線/東京メトロ有楽町線)徒歩8分
- 日勤9:00~18:00 夜勤16:00~翌10:00(月4回程度)
- 誕生日休暇(お誕生月に1日取得可) 【休日】 シフト制 月9日間(※2月は8日間) 【年間休日】 108日
仕事内容 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般 ・健康管理、健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応、応急処置 ・胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア等 ・日勤帯看護師:2名 【施設概要】 ・開設年月日:2022年7月1日 ・総室数/定員数:64室/6...
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募集終了
募集終了
サンライズ・ヴィラ小竹向原の看護師求人
年収509万円★小竹向原駅★正看★常勤★有料老人ホーム★夜勤あり★車通勤可★残業少な目
敷地内禁煙(喫煙所あり)
- 年収 509万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都板橋区向原1丁目5番
- 東京メトロ有楽町線->小竹向原駅 (東京メトロ有楽町線),西武有楽町線->小竹向原駅 (西武有楽町線),東京メトロ副都心線->小竹向原駅 (東京メトロ副都心線),東京メトロ副都心線->千川駅 (東京メトロ副都心線),東京メトロ有楽町線->千川駅 (東京メトロ有楽町線)各線【小竹向原駅】徒歩7分 各線【千川駅】徒歩5分
- 早番 8:00~17:00 日勤 9:00~18:00 遅番 10:00~19:00 夜勤 16:30~翌9:30(月4回程度)
- 誕生日休暇(お誕生月に1日取得可) 【休日】 月9日間(2月は8日間) 【年間休日】 108日
仕事内容 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般 ・健康管理、健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応、応急処置 ・胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア等 ・日勤帯看護師:2名
待遇・福利厚生 誕生日休暇(お誕生月に1日取得可) 再雇用制度,社会保険完備 退職金制度,研修...
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募集終了
募集終了
SOMPOケアラヴィーレ光が丘公園の看護師求人
下赤塚駅徒歩8分★正看護師★常勤★有料★夜勤あり★退職金制度あり
敷地内禁煙(喫煙所あり)
- 年収 437万円〜486万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都板橋区赤塚新町2-7-16
- 東武東上線->下赤塚駅 (東武東上線),東京メトロ有楽町線->地下鉄赤塚駅 (東京メトロ有楽町線)東武東上線 下赤塚駅 徒歩8分 東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚駅 徒歩6分
- 日勤 9:00~18:00 夜勤 17:00~翌10:00
- 法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【休日】 月8~10日休みのシフト制 【年間休日】 110日
仕事内容 ★有料老人ホーム看護業務 ・入居者の健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ...
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募集終了
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まどかときわ台南の看護師求人
☆看護師 まどかときわ台南 ◇◆ときわ台駅◇
敷地内禁煙(喫煙所あり)
- 年収 428万円〜476万円
正社員
- 正看護師 ◆看護師資格保有者で臨床経験が3年以上の方 ブランク可、担当業務未経験可
- 介護施設 その他
- 東京都板橋区東新町2-24-8
- 東武東上線->ときわ台駅 (東武東上線),東武東上線->上板橋駅 (東武東上線)東武東上線 上板橋駅・ときわ台駅 徒歩15分
- 常勤(日勤のみ) 8:30~17:30 夜間オンコール対応有り
- 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 【休日】 年間休日113日 月9休 ※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※有給休暇は入社月により規定(4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与) 産休育休取得実績あり 【年間休日】
仕事内容 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・入居室数:54名 ・看護師体制:2名 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など
待遇・福利厚生 年...
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東京都板橋区
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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デイサービスの看護師の役割は?仕事内容や給料も紹介
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看護師国家試験に落ちる人はどんな人?特徴や合格対策を紹介
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。