
看護師 + 台東区 + 2交代の 求人・転職・就職募集情報
求人数:5件
(2025年7月17日更新)
東京都台東区★正看護師★常勤★病棟
永寿総合病院柳橋分院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 475万円〜481万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都台東区柳橋2丁目20番4号
- 浅草橋駅 (JR中央・総武緩行線),浅草橋駅 (都営浅草線)JR中央線・都営浅草線 浅草橋駅 徒歩10分
- (日勤)8:30~17:00 (夜勤)16:30~翌9:00
- 年末年始12/30~1/3(5日間) 有給休暇(初年度10日 ※規定あり) 【休日】 変則4週8休+祝日分 【年間休日】 120日 育児休暇,年次有給休暇,産前産後休暇,年末年始休暇
仕事内容 ◆病棟における看護業務全般 ・病棟 職員構成 正看護師 13名 准看護師 1名 介護福祉士3名 看護助手 3名 ※2024年4月時点
待遇・福利厚生 年末年始12/30~1/3(5日間) 有給休暇(初年度10日 ※規定あり) 社会保険完備
担当者からのコメント ◆福利厚生も充実!賞与実績5ヶ月!退...
浅草駅徒歩8分★正看護師★120床ケアミックス病院★病棟★常勤★賞与4.6ヶ月分★
浅草寺病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 415万円〜602万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都台東区浅草2-30-17
- 浅草駅 (都営浅草線),浅草駅 (東京メトロ銀座線),浅草駅 (つくばエクスプレス),浅草駅 (東武伊勢崎線)・浅草駅 (東京メトロ銀座線, 都営浅草線) 徒歩10分 ・浅草駅 (つくばエクスプレス) 徒歩8分 ・浅草駅 (東武伊勢崎線) 徒歩8分
- 日勤 8:30~17:00 夜勤 16:00~9:00
- 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇(3日)、冬季休暇(4日) 【休日】 4週8休制シフト制 【年間休日】 110日 介護休暇,冬季休暇,産前産後休暇,夏季休暇,育児休暇,年次有給休暇
仕事内容 病棟における看護業務全般 【看護方式】固定チームナーシング ・一般病棟35床 ・地域包括病棟25床 ・療養病棟60床
待遇・福利厚生 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇(3日)、冬季休暇(4日) 再雇用制度,社会保険完備
担当者からのコメント ★浅草駅より徒歩8分、浅草寺目の前にある一...
浅草駅バス5分★正看★常勤★急性期病院★病棟★教育体制充実★年間休日120日★7:1
浅草病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 438万円〜500万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都台東区今戸2-26-15東京都人権プラザ隣
- 浅草駅 (東武伊勢崎線),浅草駅 (都営浅草線),南千住駅 (つくばエクスプレス),南千住駅 (東京メトロ日比谷線),浅草駅 (東京メトロ銀座線),南千住駅 (JR常磐線)銀座線 浅草駅 徒歩20分 東武伊勢崎線 浅草駅 徒歩20分 東京メトロ日比谷線 南千住駅 徒歩20分
- 日勤 8:30~17:30 夜勤 17:00~翌9:00
- 有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看病休暇、生理休暇、慶弔休暇 【休日】 4週10休シフト制 【年間休日】 120日 介護休暇,産前産後休暇,慶弔休暇,育児休暇,年次有給休暇
仕事内容 ◆病棟における看護業務 【病棟構成】 5階:回復期リハビリテーション病棟(46床) 6階:呼吸器・循環器メインの混合病棟(45床) 7階:急性期の外科整形(37床) HCU病棟(8床) 【病棟概要】 病床数:136床 看護基準:急性期一般7対1/回復期13...
三ノ輪駅徒歩2分★正看護師★病院★病棟★下町の気さくな病院です♪★年間休日114日!
同善病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 383万円〜530万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都台東区三ノ輪2-7-5
- 南千住駅 (つくばエクスプレス),南千住駅 (東京メトロ日比谷線),南千住駅 (JR常磐線),三ノ輪駅 (東京メトロ日比谷線),三ノ輪橋駅 (東京さくらトラム/都電荒川線)◆メトロ日比谷線三ノ輪駅徒歩2分 ◆都営荒川線三ノ輪橋駅徒歩5分 ◆JR常磐線・つくばエクスプレス線・日比谷線南千住駅 徒歩10分 ◆都バス三ノ輪2丁目停留所徒歩1分
- 日勤 8:30~17:30 夜勤 17:00~翌9:00
- 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 【休日】 4週8休 【年間休日】 114日 育児休暇,介護休暇,年次有給休暇,産前産後休暇
仕事内容 回復期リハビリテーション病棟での看護業務全般
待遇・福利厚生 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 再雇用制度,社会保険完備
担当者からのコメント ★下町密着のアットホームな雰囲気の病院です♪ ★お仕事がつらい方◎職場環境変えてみませんか? ★日比谷線三ノ輪駅より徒歩2分の好立地です。アクセス良好! ...
新御徒町駅★正社員★正看護師★病院★病棟★夜勤あり★賞与実績4.3ヶ月★電子カルテ
永寿総合病院の看護師 (正社員) 求人
- 年収 435万円〜520万円
正社員
- 病院
- 東京都台東区東上野2-23-16
- 東京メトロ日比谷線->上野駅 (東京メトロ日比谷線),JR山手線->上野駅 (JR山手線)山手線 上野駅下車 徒歩7分,大江戸線 新御徒町駅下車 徒歩6分,つくばエクスプレス 新御徒町駅下車 徒歩6分
- 日勤 8:30~17:00 夜勤 16:30~9:00
- 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、年末年始5日 【休日】 4週8休 【年間休日】 120日
仕事内容 病棟での看護業務全全般
待遇・福利厚生 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、年末年始5日 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,託児所あり,社会保険完備
担当者からのコメント ◆東京メトロ日比谷線、銀座線、JR線【上野駅】徒歩6分♪ ◆賞与実績4.3ヶ月と好待遇となっております! ...
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東京都台東区
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
台東区のお仕事関連情報
東京都の看護師
平均月給
34.4万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
東京都の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
14,689施設
病院
629施設
訪問看護ステーション
1,478施設
介護老人保健施設
213施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
69,210人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。