看護師 + 朝倉市 + 訪問看護の 求人・転職・就職募集情報
求人数:11件
(2024年12月4日更新)
訪問看護ステーションReafあさくらの看護師求人
- 月給 25万円〜
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 福岡県朝倉市甘木1233-1 2号棟
- 日勤 08:30~17:30
- 週休2日制
仕事内容 精神的困難を抱えた方々の在宅へ訪問し、地域でその人がその人らしく生活できることをサポートする業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険
募集終了
訪問看護ステーションてとての看護師求人
- 時給 1500円〜1600円
派遣
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 福岡県朝倉市来春116-2チェリーメイトA棟
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/制服貸与/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/その他/その他/その他/その他
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募集終了
募集終了
甘木病院の看護師求人
- 月給 21万円〜28万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 福岡県朝倉市屋永2295-2
- 西鉄甘木線甘木車7分
- 日勤 08:30~17:00
- 週休2日制 123
仕事内容 訪問看護ステーションの正看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 退職金/再雇用/昇給
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募集終了
募集終了
朝倉医師会訪問看護ステーションの看護師求人
- 月給 21万円〜27万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 福岡県朝倉市来春422-1
- 西鉄甘木線甘木
- 日勤 08:30~17:00
- その他 101
仕事内容 主治医の指示のもと、自宅に出向き医療処置や看護を 行う。 エリア・・・主に朝倉市内、筑前町 使用車両・・軽自動車 1日平均3件の訪問です。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険
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募集終了
募集終了
訪問看護ステーションけんせいの看護師求人
- 月給 26万円〜
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 福岡県朝倉市来春132在宅サポートセンター
- 西鉄甘木線甘木
- 4週6休 107
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険
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募集終了
募集終了
和田外科医院の看護師求人
- 月給 18万円〜22万円
正社員
正看護師
准看護師
- 福岡県朝倉市杷木池田539-1
- 久大本線筑後大石
- 日勤 08:30~17:00
- その他 70
仕事内容 看護業務全般。その他、レントゲン撮影・内視鏡検査及び、訪問診療のサポートや訪問看護の同行等。看護師3名・看護助手1名です。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 退職金/再雇用/昇給
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募集終了
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甘木中央病院の看護師求人
- 月給 20万円〜
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 福岡県朝倉市甘木667
- 西鉄甘木線甘木徒歩7分
- 日勤 08:30~17:00
- シフト制 107
仕事内容 *訪問看護業務(社用車使用、おもに軽自動車)。 *未経験の方でも応募可能。 *週2回程度オンコール(夜間)体制があります。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/退職金/研修制度/再雇用/表彰制度/昇給/その...
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募集終了
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甘木病院の看護師求人
- 月給 19万円〜26万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 福岡県朝倉市屋永2295-2
- 西鉄甘木線甘木車7分
- 日勤 08:30~17:00
- その他 123
仕事内容 *半年から1年後を目途に訪問看護ステーションを開設予定であり 当該施設の訪問看護業務。 *エリアは杷木方面の可能性もあります。 *精神科以外の訪問看護も行う予定のため精神科未経験者も歓迎し ます。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 育児...
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募集終了
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有限会社 アソカの看護師求人
ハローワーク
- 時給 1450円〜1600円
パート・アルバイト
正看護師
- 福岡県朝倉市屋永2291 訪問看護ステーション“てとて”
- (1)9時00分~16時00分
仕事内容 *甘木病院グループの訪問看護ステーションです。 *身体、リハビリ系の訪問看護業務。 *正看護師の募集です。 変更範囲:変更なし
待遇・福利厚生 労災
担当者からのコメント ※雇用条件により、加入保険、有給休暇付与日数は異なります。 *30~40代の子育て世代スタッフが中心で、いろいろ相談や 話もし...
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応募できません
募集終了
有限会社 アソカの看護師求人
ハローワーク
- 月給 26万円〜31万円
正社員
正看護師
- 福岡県朝倉市屋永2291 訪問看護ステーション“てとて”
- (1)8時30分~17時00分
- 123日
仕事内容 *身体、リハビリ系の訪問看護業務での管理者募集です。 *甘木病院グループの訪問看護ステーションです。 *30~40代の子育て世代スタッフが中心で、いろいろ相談や 話もしやすい雰囲気の職場です。 女性スタッフ5名と男性OTスタッフ1名。 変更範囲:変更な...
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応募できません
募集終了
【福岡県】非公開施設の看護師求人
ハローワーク
- 月給 27万円〜29万円
正社員
正看護師
- 福岡県
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分〜18時00分
- 107日
仕事内容 ○小規模施設(16床)での看護・介護業務 *食事・排泄・更衣・移乗・移動等の身体介護 *点滴、カテーテル、服薬等の管理 *必要に応じて吸引、褥瘡処置等 *主治医との連携。介護職員へのアドバイス。 *記録簿の記載 ※夜勤はありません。 ※楽しく仕事し...
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福岡県朝倉市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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看護師の離職率は何%?病院規模・都道府県別のデータも紹介!
看護師の離職率を知りたい方へ、正規職員の数値や病床規模別・都道府県別の割合を紹介しています。新人看護師の離職率や仕事を辞める理由、長く働ける職場を選ぶポイントにも触れていますので、ぜひご覧ください。
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mikaruおすすめブログ紹介_vol.7
医療の現場では、患者さん一人ひとりの生活背景や価値観を理解し、その人らしい生き方を支えることも求められます。在宅医療はまさにその原点に立ち帰り、患者中心の医療を提供する上で重要な役割を担っているといえるでしょう。 また、日常生活に支障をきたすことが多い慢性痛や多汗症といった症状は、不安を抱えやすく、精神的なストレスを感じることも少なくありません。医療従事者として、これらの症状とメンタルヘルスの関連性を考察し、身体と心の両面から患者に寄り添うことも重要です。 本記事では、在宅医療の原点、慢性痛とメンタルヘルス、そして多汗症の最新の知見について発信するブログ記事に注目してみました。これらの記事を通して、患者さんのQOL向上につながるヒントを見つけていただければ幸いです。
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看護師の仕事で大変なことは?対処法とやりがいも紹介
看護師が仕事で大変なことは何か知りたい方へ、具体的な項目やどのような対処をすべきかを解説しています。看護師の仕事のやりがいや、転職を検討する際の注意点にも触れていますので、ぜひご覧ください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。