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看護師 + 北島町 + 常勤・夜勤有り 求人・転職・就職募集情報

求人数:5

(2024年11月14日更新)

きたじま田岡病院看護師求人

  • 月給 28万円〜33万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 徳島県板野郡北島町鯛浜字川久保30-1
  • JR高徳線吉成車で10分
  • 日勤 08:30~17:15 夜勤 16:30~09:30
  • 4週8休 107

入院患者さまの看護業務をお願いします。配属先は、一般(療養)・急性期・回復期リハビリ病棟のうち、経験および希望により考慮いたします。 ※入社後2週間~1ヶ月は日勤帯での勤務。

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募集終了

たかた整形外科・せぼねクリニック看護師求人

  • 月給 23万円〜
  • 正社員

  • 准看護師

  • 病院
  • 徳島県板野郡北島町中村東堤内30-1
  • JR高徳線勝瑞
  • 日勤 08:30~18:30 夜勤 17:00~09:00
  • 4週8休 120

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/再雇用/昇給/その他/その他

マイカー通勤OKで無料駐車場あり!整形外科未経験でもOKです!

募集終了

たかた整形外科・せぼねクリニック看護師求人

  • 月給 27万円〜
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 徳島県板野郡北島町中村東堤内30-1
  • JR高徳線勝瑞
  • 日勤 08:30~18:30 夜勤 17:00~09:00
  • 4週8休 120

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未経験でも一から教えてもらえる♪お休みたっぷりで働きやすい職場です

募集終了

きたじま田岡病院看護師求人

  • 月給 24万円〜
  • 正社員

  • 准看護師

  • 病院
  • 徳島県板野郡北島町鯛浜字川久保30-1
  • JR高徳線吉成車で10分
  • 夜勤 16:30~09:30 日勤 08:30~17:15
  • 4週8休 107

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/社員食堂/食事補助/研修制度/資格取得支援制度/奨学金補助/再雇用/昇給/その他/その他/その他/その他

年間休日107日!残業ほぼなし!ママさんナースも多数活躍中です。

募集終了

きたじま田岡病院看護師求人

  • 月給 24万円〜31万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 徳島県板野郡北島町鯛浜字川久保30-1
  • JR高徳線吉成車で10分
  • 遅番 09:30~18:15 日勤 08:30~17:15 夜勤 16:30~09:30
  • 週休2日制 107

*診療の介助及び外来患者様の看護・手術及び検査業務等 *外来(各科)・救急・手術のうち配属先は経験により 考慮します *診療補助 *処置(採血・点滴など) *日勤のみの勤務希望も相談に応じます。

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徳島県北島町

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。