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看護師 + 安来市 + 外来の 求人・転職・就職募集情報
求人数：13件
（2024年11月22日更新）
安来市立病院の看護師求人
- 月給 21万円〜31万円
正社員
正看護師
- 島根県安来市広瀬町広瀬1931
- 深夜勤 00:30~09:15 日勤 08:30~17:15 準夜勤 16:30~01:15
- シフト制 122
仕事内容 ケアミックスの正看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/研修制度/家賃補助/再雇用/昇給
募集終了
麦谷内科クリニックの看護師求人
- 月給 22万円〜25万円
正社員
正看護師
准看護師
- 島根県安来市下坂田町308-1
- JR山陰本線(米子～益田)荒島
- 日勤 08:45~18:00
- その他 81
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
吉田医院の看護師求人
- 月給 16万円〜19万円
正社員
准看護師
- 島根県安来市飯島町1235-2
- JR山陰本線(米子～益田)安来
- 日勤 08:30~19:00
- その他 80
仕事内容 内科 / 小児科 / 皮膚科 / 消化器内科の外来診療での看護業務をお願いいたします。 また、往診もあります。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/昇給
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
吉田医院の看護師求人
- 月給 16万円〜19万円
正社員
正看護師
准看護師
- 島根県安来市飯島町1235-2
- JR山陰本線(米子～益田)安来
- 日勤 08:30~19:00
- その他 80
仕事内容 内科 / 小児科 / 皮膚科 / 消化器内科の外来診療での看護業務をお願いいたします。 また、往診もあります。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/昇給
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募集終了
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河村医院の看護師求人
- 月給 18万円
正社員
准看護師
- 島根県安来市広瀬町広瀬栄町1940
- 遅番 09:30~19:00 日勤 09:00~17:00 早番 08:00~17:30
- その他 112
仕事内容 クリニック(診療所)の准看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 退職金/再雇用/昇給
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
家族・絆の吉岡医院の看護師求人
- 月給 14万円〜22万円
正社員
正看護師
准看護師
- 島根県安来市安来町789-1
- JR山陰本線(米子～益田)安来
- 遅番 10:30~18:40 日勤 08:30~16:40
- その他 96
仕事内容 クリニック(診療所)の正看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 退職金/再雇用/昇給/復職支援サポート
- 詳細を見る
募集終了
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河村医院の看護師求人
- 月給 18万円
正社員
正看護師
准看護師
- 島根県安来市広瀬町広瀬栄町1940
- 日勤 09:00~17:00 早番 08:00~17:30 遅番 09:30~19:00
- その他 112
仕事内容 クリニック(診療所)の正看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 退職金/再雇用/昇給
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募集終了
募集終了
家族・絆の吉岡医院の看護師求人
- 月給 14万円〜22万円
正社員
准看護師
- 島根県安来市安来町789-1
- JR山陰本線(米子～益田)安来
- 遅番 10:30~18:40 日勤 08:30~16:40
- その他 96
仕事内容 クリニック(診療所)の准看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 退職金/再雇用/昇給/復職支援サポート
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白根医院の看護師求人
- 月給 20万円〜22万円
正社員
正看護師
- 島根県安来市荒島町1817-1
- JR山陰本線(米子～益田)荒島
- 日勤 09:00~18:30
- その他 128
仕事内容 ◎患者様対応 ＊診察補助など ＊検査(視力、眼圧、視野、色覚、光覚など) ＊当院は電子カルテを導入しています ＊制服貸与 ＊併設する整形外科業務の夜勤はありません。 ★子育て中の方も応援します ★ 子どもの病気等による突然の休みも対応できる体制です。(事後...
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募集終了
募集終了
安来市立病院の看護師求人
ハローワーク
- 月給 1361円〜1540円
パート・アルバイト
正看護師
- 島根県安来市広瀬町広瀬１９３１ 「安来市立病院」
- ＪＲ山陰本線 荒島駅 から 車14分
- 交替制（シフト制）
仕事内容 令和７年４月１日採用 病棟・外来 または 健康推進室 どちらかへ配属 【病棟・外来】病院での看護師業務 【健康推進室】病院での健康診断補助業務 ［応募希望者は最寄りのハローワークにて紹介状を交付します］ ［安来市会計年度任用職員申込書はハローワークにて手交しま...
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応募できません
募集終了
安来市立病院の看護師求人
ハローワーク
- 月給 21万円〜31万円
正社員
正看護師
- 島根県安来市広瀬町広瀬１９３１ 「安来市立病院」
- ＪＲ山陰本線 荒島駅 から 車14分
- 交替制（シフト制） (1)8時30分～17時15分 (2)16時30分～1時15分 (3)0時30分～9時15分
- 120日
仕事内容 【看護師／安来市立病院職員／地方公務員】 ＊令和６年６月以降採用（採用日は応相談） ＊病院内での看護師業務（外来または病棟へ配属） ＊交替勤務あり（配属部署により３交替制または２交替制） ＊緊急呼出対応業務あり ※応募については”求人に関する特記事項”を確認...
- 詳細を見る
応募できません
募集終了
安来市立病院の看護師求人
ハローワーク
- 月給 21万円〜31万円
正社員
正看護師
- 島根県安来市広瀬町広瀬１９３１ 「安来市立病院」
- ＪＲ山陰本線 荒島駅 から 車14分
- 交替制（シフト制） (1)8時30分～17時15分 (2)16時30分～1時15分 (3)0時30分～9時15分
- 124日
仕事内容 【看護師／安来市立病院職員／地方公務員】 ＊令和６年１０月以降採用（採用日は応相談） ＊病院内での看護師業務（外来または病棟へ配属） ＊交替勤務あり（配属部署により３交替制または２交替制） ＊緊急呼出対応業務あり ※応募については”求人に関する特記事項”を確...
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応募できません
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島根県安来市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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脈拍数の正常値（基準値）は？数値や測り方を解説
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病院における外来とは？業務内容や看護師に求められる能力を紹介
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小児科看護師になるには？仕事内容や向いている人の特徴を解説
小児科看護師へ転職を考えている方へ、この記事では仕事内容や向いている人の特徴を解説しています。小児科看護師のやりがいやスキルが活かせる職場についても紹介しているので、ぜひご覧ください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。