滋賀県日野町 パート・アルバイトの看護師求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】

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求人数：123,456件4日前

  • エリア：指定なし
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  • 雇用形態/給与：指定なし
  • こだわり：診療所・クリニック・診療所・クリニック・診療所・クリニック・診療所・クリニック・診療所・クリニック・診療所・クリニック・
  • フリーワード検索：指定なし

求人数：123,456件4日前

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看護師 + 日野町 + パート・アルバイトの 求人・転職・就職募集情報

求人数：6件

（2025年12月25日更新）

絞り込み条件一覧

日野記念病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

  • 時給 1715円

  • パート・アルバイト

  • 正看護師

  • 病院
  • 滋賀県蒲生郡日野町上野田200番地1
  • ● 近江鉄道近江本線 日野(滋賀)駅 徒歩20分
  • （1）:08時30分～16時30分（休憩60分）
  • 土曜日　日曜日　祝日　有給休暇

仕事内容 検診・健診 その他 【仕事内容】 ■健診での看護師業務全般

待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場、託児所（日中対応）

日野記念病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

  • 時給 1715円

  • パート・アルバイト

  • 正看護師

  • 病院
  • 滋賀県蒲生郡日野町上野田200番地1
  • ● 近江鉄道近江本線 日野(滋賀)駅 徒歩20分
  • 就業時間1:08時30分～16時45分（休憩60分）
  • 週休2日制　日曜日　祝日　有給休暇

仕事内容 病棟 その他 【仕事内容】 ■病棟での看護業務

待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場、託児所（日中対応）

日野記念病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

  • 時給 1715円〜

  • パート・アルバイト

  • 正看護師

  • 病院
  • 滋賀県蒲生郡日野町上野田200番地1
  • ● 近江鉄道近江本線 日野(滋賀)駅 バス・車8分
  • 早出:08時00分～16時30分（休憩60分）
  • 週休2日制　年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇

仕事内容 外来 その他 【仕事内容】 ■外来

待遇・福利厚生 寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、育児休暇制度、駐車場、託児所（24時間対応）、託児補助制度

＊加入保険は、勤務時間数により加入します。　＊有給休暇は就業日数により法定通り付与します。　※入社後は適宜、外部研...

有限会社　ロッシュ・ジャパンの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人

  • 時給 1900円

  • パート・アルバイト

  • 正看護師

    准看護師

  • 滋賀県蒲生郡日野町河原２－７１　ユニティ友愛　１Ｆ　　『デイサービス祭々（さいさい）』
  • 交替制（シフト制） (1)9時30分～16時45分 (2)12時30分～16時30分 (3)9時30分～13時30分

仕事内容 デイサービスで必要となるお客様の健康を守る仕事です！　１．バイタル測定　　２．処置業務　　３．機能訓練指導・介護業務　＊前職からブランクがある方でも教えます。　スタッフの働きやすい職場づくりの仕組みがある会社です。　ナース常時２名体制の為の募集です。　『福祉と...

＊加入保険は、勤務時間数により加入します。　＊有給休暇は就業日数により法定通り付与します。　※入社後は適宜、外部研...

有限会社　ロッシュ・ジャパンの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人

  • 時給 1800円〜1900円

  • パート・アルバイト

  • 正看護師

    准看護師

  • 滋賀県蒲生郡日野町河原２－７１　ユニティ友愛　１Ｆ　　『デイサービス祭々（さいさい）』
  • 交替制（シフト制） (1)9時30分～16時45分 (2)12時30分～16時30分 (3)9時30分～13時30分

仕事内容 デイサービスで必要となるお客様の健康を守る仕事です！　１．バイタル測定　　２．処置業務　　３．機能訓練指導・介護業務　＊前職からブランクがある方でも教えます。　スタッフの働きやすい職場づくりの仕組みがある会社です。　ナース常時２名体制の為の募集です。　『福祉と...

＊有給休暇は法定通り付与します。　＊勤務時間数により、加入保険に変動があります。　※入社後は適宜、外部研修にてスキ...

有限会社　ロッシュ・ジャパンの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人

  • 時給 1800円〜1900円

  • パート・アルバイト

  • 正看護師

    准看護師

  • 滋賀県蒲生郡日野町大窪６８０　　　『Ｒ＆Ｂ暘々（ひのでのひ）』
  • 交替制（シフト制） (1)9時15分～16時45分 (2)12時30分～16時30分 (3)9時30分～13時30分

仕事内容 ≪入浴付機能訓練成果報告型デイサービス≫　　デイサービスで必要となるお客様の健康を守る仕事です！　１）バイタル測定　２）処置業務　３）機能訓練指導・介護業務　＊前職からブランクがある方でも教えます。　スタッフの働きやすい職場づくりの仕組みがある会社です。　ナー...

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滋賀県日野町

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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日野町のお仕事関連情報

滋賀県の看護師

平均月給

29.0万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

滋賀県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

1,145施設

病院

58施設

訪問看護ステーション

140施設

介護老人保健施設

34施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

8,080人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

滋賀県 ✕ 看護師の案件を絞り込む

滋賀県×紹介予定派遣(10)滋賀県×パート・アルバイト(924)滋賀県×派遣(78)滋賀県×契約社員(22)
滋賀県×ブランク可(7)
滋賀県×日勤のみ・夜勤なし(13)滋賀県×日勤常勤(243)滋賀県×常勤・夜勤有り(86)
滋賀県×訪問看護(53)滋賀県×透析室(8)滋賀県×手術室(オペ室)(5)滋賀県×外来(30)滋賀県×病棟(88)
滋賀県×診療所・クリニック(7)滋賀県×特別養護老人ホーム(特養)(53)滋賀県×介護施設(112)滋賀県×保育園・乳児院(111)滋賀県×介護老人保健施設(112)滋賀県×訪問看護ステーション(129)滋賀県×有料老人ホーム(26)滋賀県×病院(228)
滋賀県×社会保険完備(5)滋賀県×車通勤可(18)

転職サポートマニュアル

転職活動・仕事探しのコツ

転職に役立つ資格

履歴書の準備・書き方

写真準備

履歴書の送り方

病院宛の履歴書

面接の受け方

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逆質問

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。