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看護師 + 御浜町の 求人・転職・就職募集情報

求人数：5件

（2025年12月28日更新）

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御浜町の看護師の求人の特徴

【御浜町の看護師の施設情報に関して】 御浜町には、2024年6月時点で5ヶ所のクリニックが立地しています。人口10万人あたりの診療所数は61.89ヶ所で、全国平均72.7ヶ所を下回るようです（2020年時点）。すべて無床診療所となっているため、日勤帯で働ける転職先を探している方は、これらの診療所から看護師の求人が出ているかチェックしてみると良いでしょう。 一方、御浜町にある病院は「紀南病院組合立 紀南病院」の1ヶ所です（2024年6月時点）。同院では看護師にとって働きやすい環境づくりに注力。病院の敷地内に職員専用託児所を設置したり、時短勤務制度を設けたりと、育児と仕事を両立しやすい設備や制度を設けています。夜勤は2交代制ですが、一部短縮夜勤勤務を導入しているため、年齢を重ねても現役の看護師として働き続けられるでしょう。御浜町で看護師の求人をお探しの方は、同院も転職先の候補に検討してみてはいかがでしょうか。 【御浜町で働く看護師の将来性に関して】 2020年時点で高齢化率が40％を超える御浜町。2025年にかけて後期高齢者の人口増加が予測されており、介護の需要も高くなると見込まれています。看護師の需要も増加すると考えられ、転職先選びに困ることはなさそうです。

駅チカ,残業少なめ,車通勤可／おススメの看護師・非常勤【南牟婁郡御浜町】・

【三重県御浜町】介護施設の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

  • 時給 1087円〜

  • パート・アルバイト

  • 正看護師

  • 介護施設
  • 三重県 御浜町
  • 三重県南牟婁郡御浜町 神志山駅　から　徒歩7分
  • (1)9時00分～15時30分
  • 週休二日制

仕事内容 介護、老人施設、福祉系

待遇・福利厚生 ・職務手当：１００００円

駅チカ,残業少なめ,年間休日110日以上,車通勤可／おススメの看護師・常勤【南牟婁郡御浜町】..・

【三重県御浜町】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 22万円〜28万円

  • 正社員

  • 正看護師

  • 三重県 御浜町
  • 三重県南牟婁郡御浜町
  • (1)9時00分～18時00分 利用者様の状況により早出出勤の場合あり
  • 週休二日制 ・シフト制・年末年始（１２／２９～１／３）　※土曜・日曜・祝日は交替制で勤務

仕事内容 訪問看護

待遇・福利厚生 ●オンコール手当　月曜～金曜　　　：１５００円／１日　土曜・日曜・祝日：２５００円／１日

託児所有り,駅チカ,残業少なめ,年間休日110日以上,車通勤可／おススメの看護師・常勤【南牟婁郡御浜町】・

【三重県御浜町】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 17万円〜

  • 正社員

  • 正看護師

  • 三重県 御浜町
  • 三重県南牟婁郡御浜町 最寄駅：JR紀勢本線　阿田和駅
  • (1)8時30分～17時15分 (2)16時30分～9時15分 部署により遅出・早出あり　（２）は休憩時間１２０分
  • ４週８休

仕事内容 病棟

待遇・福利厚生 扶養手当　住宅手当　時間外手当　夜間看護手当（１回７３００円）

・通勤距離が２Ｋｍ未満の場合、通勤手当の支給はありません。　・退職金は、勤続６ヶ月以上の方が対象となります。　・部...

紀南病院組合の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 26万円〜31万円

  • 正社員

  • 正看護師

  • 三重県南牟婁郡御浜町阿田和　４７５０番地
  • 交替制（シフト制） (1)8時30分〜17時15分 (2)16時30分〜9時15分 (3)8時30分〜19時00分
  • 123日

仕事内容 紀南病院における入院患者の療養上の世話と診察の補助業務等　（夜勤あり）　　（変更範囲：変更なし）

待遇・福利厚生 週休２日制（４週８休） 公災　健康　厚生

担当者からのコメント ・通勤距離が２Ｋｍ未満の場合、通勤手当の支給はありません。　・退職金は、勤続６ヶ月以上の方が対象となります。　・部署により遅...

特定非営利活動法人つどいの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

  • 月給 23万円〜30万円

  • 正社員

  • 正看護師

    准看護師

  • 三重県南牟婁郡御浜町大字志原１８１９−３３
  • 神志山駅　から　徒歩5分
  • (1)8時30分〜17時30分
  • 105日

仕事内容 在宅高齢者の看護業務を行います。　　＜主な業務内容＞　　　・バイタルチェック、状態観察　　　・リハビリ　　　・本人、家族の不安解消　　　・輸液管理及び創処置等の医療行為　　　・緊急時の対応 〜暮らしの中の看護をめざします〜　　【変更範囲：変更なし】

待遇・福利厚生 ４週８休 雇...

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三重県御浜町

よくあるご質問

御浜町の看護師の求人は、mikaruで何件募集中ですか？
現在mikaruでは、御浜町で5件の看護師求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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このページの求人の掲載元

このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

  • ＣＭＥ看護師

    ＣＭＥ看護師

    株式会社ＣＭＥコンサルティング

御浜町のお仕事関連情報

三重県の看護師

平均月給

33.5万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

三重県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

1,526施設

病院

93施設

訪問看護ステーション

198施設

介護老人保健施設

76施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

9,750人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

三重県の看護師の求人は、市区町村別に ①：名張市：177件、②：志摩市：103件、③：東員町：54件、④：鳥羽市：35件、⑤：南伊勢町：33件 となっています。

mikaruに掲載中の求人データより算出

三重県 ✕ 看護師の案件を絞り込む

三重県×パート・アルバイト(1314)三重県×派遣(155)三重県×契約社員(10)
三重県×ブランク可(9)三重県×未経験可(11)
三重県×日勤のみ・夜勤なし(22)三重県×常勤・夜勤有り(114)三重県×日勤常勤(332)
三重県×訪問看護(74)三重県×透析室(7)三重県×外来(81)三重県×手術室(オペ室)(13)三重県×病棟(116)
三重県×診療所・クリニック(34)三重県×特別養護老人ホーム(特養)(56)三重県×介護施設(195)三重県×保育園・乳児院(195)三重県×有料老人ホーム(43)三重県×介護老人保健施設(195)三重県×訪問看護ステーション(213)三重県×病院(248)
三重県×車通勤可(46)

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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。