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介護士・ヘルパー + 京都市山科区の 求人・転職・就職募集情報
求人数：464件
（2025年12月8日更新）
NEW
ユアサイド京都山科の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
車通勤可
- 月給 19万円〜
正社員
正職員
- 京都府 京都市山科区 小山谷田町44-13
- 京阪京津線「追分(滋賀)駅」徒歩17分
- 【日勤】：09:00～18:00(休憩60分)
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
仕事内容 【仕事内容】
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
NEW
ユアサイド京都山科の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
車通勤可
- 月給 22万円〜
正社員
正職員
- 京都府 京都市山科区 小山谷田町44-13
- 京阪京津線「追分(滋賀)駅」徒歩17分
- 【日勤】：09:00～18:00(休憩60分)
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
仕事内容 【仕事内容】
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
NEW
【京都府京都市山科区】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 社会福祉士・介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修・社会福祉主事任用) 求人
- 月給 24万円〜
正社員
正職員
- ■介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修・社会福祉士・社会福祉主事任用のいずれかの資格必須
- 京都府 京都市山科区
- 07:00～16:00(休憩60分)
- 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 月8休 月9休
仕事内容 ■介護業務全般
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
NEW
【京都府京都市山科区】デイサービスの介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 社会福祉士・介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修・社会福祉主事任用) 求人
- 月給 24万円〜
正社員
正職員
- ■介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修・社会福祉士・社会福祉主事任用のいずれかの資格必須
- デイサービス
- 京都府 京都市山科区
- 京阪京津線
- 07:00～16:00(休憩60分)
- 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 月8休 月9休
仕事内容 ■介護業務全般
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
NEW
たのしいデイやましな（デイサービス）の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
正社員
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ■あれば尚可 ・介護職としてのご経験(年数問わず) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ＊ハイエースなど送迎業務あり
- デイサービス
- 京都府京都市山科区西野小柳町25
- ■京阪バス「川田道」バス停から徒歩5分
最寄り駅徒歩2分！デイサービスでのお仕事です！安定した母体の企業で経験を活かしませんか！【椥辻駅】☆！
デイサービスデイケア（通所リハ）の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 21万円〜23万円
正社員
正職員
- デイサービス デイケア
- 京都府京都市山科区
- 京都市営地下鉄東西線東西線椥辻駅より徒歩2分
- 8：30～17：30
- シフト制（週休2日制）※年間休日114日
仕事内容 デイサービスにおける介護業務全般 ・身体の介護（入浴介助、食事介助、排泄介助、歩行介助等） ・アクティビティ、レクレーションの企画・実践
待遇・福利厚生 健保組合健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生充実の大手企業！新しい介護事業で今までのキャリアが活かせます【椥辻駅】☆！
その他の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ車通勤可
- 月給 24万円〜26万円
正社員
正職員
- 京都府京都市山科区
- 京都市営地下鉄東西線地下鉄東西線「椥辻駅」2番出口から徒歩11分
- 早出 7：00～16：00（休憩60分) 日勤 9：00～18：00（休憩60分） 遅出 11：00～20：00（休憩60分） 夜勤 16：00～翌10：00（休憩120分） ※シフト制 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- シフト制（週休2日制）※年間休日114日
仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅の入居者に対しての介護業務全般 ・身体の介護（入浴介助、食事介助、排泄介助等） ・生活の援助（炊事、掃除、洗濯、買物等） ・安否確認や見守り、生活相談
待遇・福利厚生 健保組合健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
駅チカ！キャリア支援も充実！学ぶ機会の多い職場です！☆！
その他の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ車通勤可
- 月給 24万円〜26万円
正社員
正職員
- 京都府京都市山科区
- 京都市営地下鉄東西線京都市営地下鉄東西線「椥辻駅」1番出口から徒歩12分
- 早出 7：00～16：00（休憩60分) 日勤 9：00～18：00（休憩60分） 遅出 11：00～20：00（休憩60分） 夜勤 16：00～翌10：00（休憩120分） ※シフト制 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- シフト制（週休2日制）※年間休日114日
仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅の入居者に対しての介護業務全般 ・身体の介護（入浴介助、食事介助、排泄介助等） ・生活の援助（炊事、掃除、洗濯、買物等） ・安否確認や見守り、生活相談
待遇・福利厚生 健保組合健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
安心の大手企業で勤務しませんか！多くのキャリアパスも用意されています！☆！
その他の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ車通勤可
- 月給 24万円〜26万円
正社員
正職員
- 京都府京都市山科区
- 京阪京津線 京都市営地下鉄東西線京阪バス「国道音羽」
- 早出 7：00～16：00（休憩60分) 日勤 9：00～18：00（休憩60分） 遅出 11：00～20：00（休憩60分） 夜勤 16：00～翌10：00（休憩120分） ※シフト制 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- シフト制（週休2日制）※年間休日114日
仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅の入居者に対しての介護業務全般 ・身体の介護（入浴介助、食事介助、排泄介助等） ・生活の援助（炊事、掃除、洗濯、買物等） ・安否確認や見守り、生活相談
待遇・福利厚生 健保組合健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
大手企業での就業！福利厚生、研修制度充実☆定年制も撤廃、ご年齢関係なく応募可能です♪社員一人ひとりを大事にする会社...
訪問介護の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
- 月給 20万円〜22万円
正社員
正職員
- 京都府京都市山科区
- 琵琶湖線 JR湖西線 京阪京津線 京都市営地下鉄東西線●ＪＲ東海道線「山科駅」から徒歩約10分
- 9：00～18：00 ※サービス都合等により前後する可能性あり
- シフトによる（年間休日111日、但し1ヶ月単位の変形労働時間制により、休日は増減の可能性があります。）
仕事内容 訪問介護事業所におけるヘルパー業務をお願いします。
待遇・福利厚生 各種社会保険完備
担当者からのコメント ＊.｡.＊ﾟ＊ おすすめポイント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★ 大手企業ならではの様々な福利厚生、研修制度！ ★ 経験が浅い方も歓迎、パート勤務も検討可能♪ ★ 定年制も撤廃、ご年齢関係なく長く働けま...
給与は経験により相談可能☆年間休日110日以上！大手企業により福利厚生、研修制度は充実！お休みも取りやすい環境です...
小規模多機能ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
- 月給 23万円〜24万円
正社員
正職員
- 京都府京都市山科区
- 琵琶湖線 JR湖西線 京阪京津線 京都市営地下鉄東西線◆京都市営地下鉄「東野」駅より徒歩8分
- 7：00～16：00／9：00～18：00／11：00～20：00／17：00～翌9：00 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- シフトによる（年間休日111日、但し1ヶ月単位の変形労働時間制により、休日は増減の可能性があります。）
仕事内容 小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務
待遇・福利厚生 各種社会保険完備
担当者からのコメント ＊.｡.＊ﾟ＊ おすすめポイント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★ 大手企業ならではの様々な福利厚生、研修制度！ ★ 経験が浅い方も歓迎、パート勤務も検討可能♪ ★ 定年制も撤廃、ご年齢関係なく長く働けます
大手企業での就業！福利厚生、研修制度充実☆定年制も撤廃、ご年齢関係なく応募可能です♪社員一人ひとりを大事にする会社...
グループホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
- 月給 23万円〜24万円
正社員
正職員
- グループホーム
- 京都府京都市山科区
- 京都市営地下鉄東西線◆地下鉄東西線「小野駅」から徒歩約8分
- 7：00～16：00／9：00～18：00／11：00～20：00／17：00～翌9：00 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- シフトによる（年間休日111日、但し1ヶ月単位の変形労働時間制により、休日は増減の可能性があります。）
仕事内容 グループホームの介護職員業務を行っていただきます
待遇・福利厚生 各種社会保険完備
担当者からのコメント ＊.｡.＊ﾟ＊ おすすめポイント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★ 大手企業ならではの様々な福利厚生、研修制度！ ★ 経験が浅い方も歓迎、パート勤務も検討可能♪ ★ 定年制も撤廃、ご年齢関係なく長く働けます
給与は経験により相談可能☆年間休日110日以上！大手企業により福利厚生、研修制度は充実！お休みも取りやすい環境です...
訪問介護の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
- 月給 23万円〜24万円
正社員
正職員
- 京都府京都市山科区
- 琵琶湖線 JR湖西線 京阪京津線 京都市営地下鉄東西線●ＪＲ東海道線「山科駅」から徒歩約10分
- 9：00～18：00 ※サービス都合等により前後する可能性あり
- シフトによる（年間休日111日、但し1ヶ月単位の変形労働時間制により、休日は増減の可能性があります。）
仕事内容 訪問介護事業所における介護業務
待遇・福利厚生 各種社会保険完備
担当者からのコメント ＊.｡.＊ﾟ＊ おすすめポイント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★ 大手企業ならではの様々な福利厚生、研修制度！ ★ 経験が浅い方も歓迎、パート勤務も検討可能♪ ★ 定年制も撤廃、ご年齢関係なく長く働けます
【グループホーム】★大手ならではの福利厚生が充実★キャリア支援制度あり★【東野駅】.
グループホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 18万円〜24万円
正社員
正職員
- グループホーム
- 京都府京都市山科区
- 琵琶湖線 JR湖西線 京阪京津線 京都市営地下鉄東西線京都市営地下鉄東西線 東野駅～徒歩8分
- （シフト制） 7：00～16：00 9：00～18：00 11：00～20：00 17：00～翌9：00 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 年間休日111日（シフト制）
仕事内容 グループホームでの介護業務全般 ・食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝い ・バイタルチェックなど体調管理 ・レクレーション
待遇・福利厚生 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
担当者からのコメント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ おすすめポイント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ・大手ならではの福利厚生が充実！ ・持株会制度...
【小規模多機能】★大手ならではの福利厚生が充実★キャリア支援制度あり★【東野駅】.
小規模多機能ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 18万円〜24万円
正社員
正職員
- 京都府京都市山科区
- 琵琶湖線 JR湖西線 京阪京津線 京都市営地下鉄東西線京都市営地下鉄東西線 東野駅～徒歩8分
- （シフト制） 7：00～16：00 9：00～18：00 11：00～20：00 17：00～翌9：00 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 年間休日111日（シフト制）
仕事内容 施設内での介護業務全般 ・食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝い ・バイタルチェックなど体調管理 ・レクレーション
待遇・福利厚生 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
担当者からのコメント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ おすすめポイント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ・大手ならではの福利厚生が充実！ ・持株会制度あり！ ...
★ワークライフバランス重視の方におすすめ★原則残業はなし★残業手当は1分単位で全額支給★【小野駅】☆！
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 23万円〜24万円年収 336万円〜381万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 京都府京都市山科区
- 京阪京津線 京都市営地下鉄東西線京都市営地下鉄東西線 小野駅～徒歩8分
- 7：00～16：00（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） 10：00～19：00（休憩1時間） 11：00～20：00（休憩1時間） 17：00～翌11：00（休憩2時間） ※又は9：00～20：00の間で8時間 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 年間休日115日(月8～10日※内希望休2日)）
仕事内容 ご入居様の生活の支援全般 ・身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、 ・生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等）
待遇・福利厚生 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
担当者からのコメント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ おすすめポイント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ・入社後、2日間の就業前研修あ...
★入社後、2日間の就業前研修あり★資格取得支援制度★【四宮駅】☆！
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 23万円〜24万円年収 336万円〜381万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 京都府京都市山科区
- 琵琶湖線 JR湖西線 京阪京津線 京都市営地下鉄東西線京阪京津線 四宮駅～徒歩13分
- 7：00～16：00（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） 10：00～19：00（休憩1時間） 11：00～20：00（休憩1時間） 17：00～翌11：00（休憩2時間） ※又は9：00～20：00の間で8時間 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 年間休日115日(月8～10日※内希望休2日)）
仕事内容 ご入居様の生活の支援全般 ・身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、 ・生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等）
待遇・福利厚生 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
担当者からのコメント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ おすすめポイント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ・入社後、2日間の就業前研修あ...
経験の浅い方でもサポート体制があるので安心！寄り添うケアを実現できます
京しぐれの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 20万円〜31万円
正社員
介護職員初任者研修
- 京都府京都市山科区小野西浦67-1グリーンヒルズ小野A号室
- 【日勤】 -
- 週休2日制 112
待遇・福利厚生 住宅手当 / 家族手当 / 扶養手当 / 資格手当 その他休暇 / 有給休暇 その他 / 再雇用 / 復職支援サポート / 資格取得支援制度 75歳まで / それぞれの家庭環境に応じた配慮あり / 屋内禁煙 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 経験の浅い方で...
仕事もプライベートも充実させることが可能な事業所です
京しぐれの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 20万円〜31万円
正社員
介護福祉士実務者研修
- 京都府京都市山科区小野西浦67-1グリーンヒルズ小野A号室
- 【日勤】 -
- 週休2日制 112
待遇・福利厚生 住宅手当 / 家族手当 / 扶養手当 / 資格手当 その他休暇 / 有給休暇 その他 / 再雇用 / 復職支援サポート / 資格取得支援制度 75歳まで / それぞれの家庭環境に応じた配慮あり / 屋内禁煙 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 仕事もプライベ...
賞与あり☆研修補助を利用してさらなる高みを目指せます
京しぐれの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 20万円〜31万円
正社員
介護福祉士
- 京都府京都市山科区小野西浦67-1グリーンヒルズ小野A号室
- 【日勤】 -
- 週休2日制 112
待遇・福利厚生 住宅手当 / 家族手当 / 扶養手当 / 資格手当 その他休暇 / 有給休暇 その他 / 再雇用 / 復職支援サポート / 資格取得支援制度 75歳まで / それぞれの家庭環境に応じた配慮あり / 屋内禁煙 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 賞与あり☆研修...
機能訓練に特化。訓練成果を体感することもできる大規模デイサービスです！
デイサービスセンター健やか倶楽部 八幡田の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
- 時給 1168円〜
パート・アルバイト
- デイサービス
- 京都府京都市山科区西野八幡田町8-13
- 京阪京津線御陵
- 【日勤】 -
- 週休2日制
待遇・福利厚生 有給休暇 再雇用
機能訓練に特化。訓練成果を体感することもできる大規模デイサービスです！
デイサービスセンター健やか倶楽部 八幡田の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 時給 1168円〜
パート・アルバイト
介護福祉士
- デイサービス
- 京都府京都市山科区西野八幡田町8-13
- 京阪京津線御陵
- 【日勤】 -
- 週休2日制
待遇・福利厚生 有給休暇 再雇用
保育所あり◎駅チカのデイサービス施設です！
ふくなかまデイサービスセンターの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 22万円〜23万円
正社員
介護福祉士
- デイサービス
- 京都府京都市山科区四ノ宮山田町3番地6
- 【日勤】 -
- 週休2日制 108
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 保育所あり◎駅チカのデイサービス施設です！
家庭復帰を目指し、無理のない機能訓練やリハビリを実践している施設です。
特別養護老人ホーム長楽園の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 19万円〜23万円
正社員
介護福祉士
- 小規模多機能型居宅介護
- 京都府京都市山科区勧修寺仁王堂町13-3
- 京都市営地下鉄東西線小野徒歩5分
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 -
- 週休2日制 113
待遇・福利厚生 有給休暇 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
「利用してよかった」と感じてもらえるような最良の福祉サービスを。
デイサービスセンター山科苑の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1100円
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
- デイサービス
- 京都府京都市山科区大塚野溝町3
- 京阪京津線追分
- 【日勤】 -
- 4週6休
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
ご入居者のその人らしさを尊重し、温もりあふれるケアを行っています。
特別養護老人ホームヴィラ山科の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 17万円〜23万円
正社員
介護福祉士
- 京都府京都市山科区大宅御所田町115-1
- 京都市営地下鉄東西線椥辻
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- その他 112
待遇・福利厚生 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当 夏季休暇 / 有給休暇 再雇用 上限 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
入所されている方にも、自宅での生活を送る方にも安心の日々を提供している施設です。
老人保健施設いわやの里の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 20万円〜
正社員
介護福祉士
- 介護老人保健施設 デイサービス 訪問介護
- 京都府京都市山科区大宅古海道町52番地
- 京都市営地下鉄東西線椥辻徒歩15分
- 【日勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
「ぬくもりと絆」をテーマに、全室個室のユニットケアを提供している施設です。
特別養護老人ホーム山科積慶園の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 22万円〜25万円
正社員
介護福祉士実務者研修
- 京都府京都市山科区北花山大林町34
- 京阪京津線御陵
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- その他 110
待遇・福利厚生 その他手当 / 夜勤手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
「ぬくもりと絆」をテーマに、全室個室のユニットケアを提供している施設です。
特別養護老人ホーム山科積慶園の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 25万円〜
正社員
介護福祉士
- 京都府京都市山科区北花山大林町34
- 京阪京津線御陵
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- シフト制 110
待遇・福利厚生 その他手当 / 夜勤手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
★福利厚生や研修・教育体制が充実★サ責へのステップアップあり★【山科駅】☆！
訪問介護の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ敷地内禁煙
- 月給 21万円〜22万円年収 305万円
正社員
正職員
- 京都府京都市山科区
- 琵琶湖線 JR湖西線 京阪京津線 京都市営地下鉄東西線JR東海道線 山科駅～徒歩7分
- 9：00～18：00 ※サービス都合等により若干前後する可能性あり
- 年間休日111日（シフト制） 有給休暇
仕事内容 ご利用者様のご自宅へご訪問し、生活援助（お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄、入浴など）を行って頂きます。
待遇・福利厚生 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
担当者からのコメント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ おすすめポイント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ・大手ならではの福利厚生が充実...
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京都府京都市山科区
よくあるご質問
- 京都市山科区の介護士・ヘルパーの求人は、mikaruで何件募集中ですか？
- 現在mikaruでは、京都市山科区で104件の介護士・ヘルパー求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
利用者も介護者も安心！快適・衛生・負担軽減に貢献する製品
介護施設では、利用者さんが健やかな暮らしを送れるよう、スタッフの方々は日々、献身的に尽力されています。当記事では、そんな介護現場の快適性や衛生特性を向上させる製品に注目しました。利用者さんやご家族にも安心感をお届けでき、スタッフの負担軽減にも繋がる良品をご紹介します。ぜひ、ご参照ください。
10 days ago
インテークとは？基本の流れやポイントを紹介
インテークとは何か知りたい方へ、この記事では基本の流れや行ううえでのポイントを紹介しています。インテークとアセスメントの違いについても紹介しているので、ぜひご覧ください。
13 days ago
介護現場の業務効率化＆負担軽減に取り組む企業・組織に注目！
人手不足の問題が年々厳しくなっている介護業界ですが、対策として業務効率化に取り組む施設も多いことでしょう。また、介護者の人材定着につながるよう業務の負担軽減策に尽力している企業もあります。 本記事では、介護者にとって業務効率化を目指せる製品に注目してみました。これからの介護業界に必要とされるのは、介護人材の確保・定着・育成です。製品導入や介護者のスキルアップを目指すことで、より良い職場環境づくりに活かせるでしょう。
20 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ＣＭＥ介護士
株式会社ＣＭＥコンサルティング
レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
京都市山科区のお仕事関連情報
平均月給
27.3万円
最高月給48.0万円
最低月給16.0万円
平均月給は掲載中の月給単位で記載された求人データにより算出
2025/12/05更新
京都府の介護士・ヘルパー
平均月給
26.3万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
京都府の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
164施設
介護老人保健施設
72施設
デイサービス
440施設
訪問介護
743施設
グループホーム
240施設
小規模多機能型居宅介護
171施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
21,180人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
京都府の介護士・ヘルパーの求人は、市区町村別に ①：京都市伏見区：1168件、②：京都市右京区：967件、③：京都市北区：563件、④：京都市西京区：536件、⑤：宇治市：473件 となっています。
mikaruに掲載中の求人データより算出
京都府 ✕ 介護士・ヘルパーの案件を絞り込む
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。